Quando si tratta di creare un curriculum raffinato ed efficace, un elemento cruciale da considerare è aggiungere competenze linguistiche. Nel mercato del lavoro globalizzato di oggi, essere bilingue o multilingue può darti un vantaggio significativo rispetto agli altri candidati.
Per coloro che non hanno familiarità con come dimostrare le competenze linguistiche, forniremo una breve definizione dei diversi tipi di competenze linguistiche comunemente elencate nei curriculum. Questo articolo esplorerà l’importanza delle competenze linguistiche nell’attuale mercato del lavoro e offrirà suggerimenti su come includerle in modo efficace nel tuo curriculum.
Definizione delle lingue nel tuo curriculum
Esistono quattro categorie principali quando si tratta di identificare la competenza linguistica in un curriculum:
Bilingue significa che parli fluentemente due lingue, con la capacità di parlare, leggere e scrivere con un alto livello di competenza.
Nativo significa che sei cresciuto parlando una lingua e la conosci perfettamente.
Fluente significa che hai una conoscenza approfondita della lingua, puoi parlarla con facilità e avere una forte padronanza della grammatica, del vocabolario e della sintassi.
Di base significa che hai una conoscenza fondamentale della lingua, puoi capirla nella sua forma parlata e scritta e puoi sostenere una conversazione semplice.
Importanza delle competenze linguistiche nel mercato del lavoro odierno
Il mercato del lavoro di oggi richiede un insieme sempre più diversificato di competenze ed esperienze da parte di chi cerca lavoro. Essere multilingue può distinguerti dagli altri, migliorare la tua competitività e aumentare le tue possibilità di crescita professionale e mobilità.
Conoscere una lingua straniera consente alle persone di interagire meglio con clienti culturalmente diversi, il che è essenziale in molti settori in cui i consumatori si aspettano e apprezzano un trattamento personalizzato. Inoltre, le competenze linguistiche forniscono ai datori di lavoro la certezza che puoi essere una risorsa nel mercato globale.
Valutare le tue abilità linguistiche
Quando si tratta di includere le lingue nel proprio curriculum, è importante valutare accuratamente la propria conoscenza della lingua. Questo non solo ti aiuterà a scegliere le parole giuste per descrivere le tue capacità, ma aiuterà anche i potenziali datori di lavoro a comprendere il tuo livello di competenza.
Autovalutazione: come valutare la tua competenza linguistica
L’autovalutazione della tua competenza linguistica può essere effettuata attraverso una varietà di metodi, tra cui l’autovalutazione, test di competenza linguistica e programmi di scambio linguistico. L’autovalutazione implica riflettere sulla tua capacità di parlare, leggere, scrivere e comprendere una lingua. I test di competenza linguistica, come il TOEFL o il TOEIC, possono fornire una valutazione ufficiale delle tue competenze linguistiche. I programmi di scambio linguistico prevedono la conversazione con un madrelingua per valutare e migliorare la tua conoscenza della lingua.
Quando autovaluti la tua conoscenza della lingua, è importante essere onesti e riflessivi. Considera le seguenti domande:
- Riesci a sostenere una conversazione in lingua?
- Riesci a leggere e comprendere materiale scritto nella lingua?
- Sai scrivere nella lingua?
- Riesci a comprendere e utilizzare accuratamente le regole grammaticali della lingua?
- Riesci a capire la lingua parlata a livello madrelingua?
Il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER)
Il QCER è un quadro di riferimento per la competenza linguistica ampiamente riconosciuto in Europa e oltre. Fornisce uno standard per valutare la competenza linguistica su sei livelli, da A1 (principiante) a C2 (competente). Quando includi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, l’utilizzo del QCER può fornire ai potenziali datori di lavoro una chiara comprensione del tuo livello di competenza.
Scegliere le parole giuste per descrivere le tue abilità linguistiche
Quando descrivi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, è importante utilizzare le parole giuste per comunicare con precisione il tuo livello di competenza. Alcune parole comuni usate per descrivere la competenza linguistica includono:
- Principiante
- Intermedio
- Competente
- Fluente
- Bilingue
Tuttavia, è importante notare che questi termini possono essere interpretati in modo diverso da persone diverse. Per fornire una comprensione più accurata delle tue abilità linguistiche, valuta la possibilità di includere il tuo livello QCER o una breve spiegazione delle tue abilità.
Valutare e descrivere accuratamente le tue competenze linguistiche è fondamentale quando le includi nel tuo curriculum. Utilizza metodi di autovalutazione, considera il quadro del QCER e scegli le parole giuste per comunicare il tuo livello di competenza ai potenziali datori di lavoro.
Tipi di lingue da includere nel tuo curriculum
Quando si tratta di creare il tuo curriculum, le competenze linguistiche possono essere una risorsa importante. Sebbene l’elenco esatto delle lingue da includere possa variare a seconda del settore e della posizione della posizione per cui ti stai candidando, generalmente esistono tre tipi di lingue che possono aiutarti a far risaltare il tuo curriculum.
Madrelingua
La tua lingua madre, o prima lingua, dovrebbe essere ben visibile nel tuo curriculum. Ciò dimostra che hai una forte padronanza della lingua utilizzata nel tuo paese d’origine, il che può rappresentare un vantaggio significativo in molti settori. Assicurati di menzionare eventuali certificazioni o premi che hai ricevuto per le tue competenze linguistiche, poiché ciò può aiutarti a dimostrare la tua esperienza.
Seconde lingue
Le seconde lingue sono le lingue che hai studiato e in cui sei diventato esperto, ma che non sono la tua lingua madre. A seconda del settore in cui operi, una seconda lingua potrebbe essere una risorsa importante. Ad esempio, un lavoro nel mondo degli affari internazionali potrebbe richiedere la padronanza di una lingua diversa dalla tua prima lingua. Anche se la posizione per cui ti candidi non lo richiede, essere esperto in un’altra lingua dimostra la tua capacità di apprendere, adattarti e comunicare in modo efficace.
Lingue straniere
Le lingue straniere sono quelle che non sono comunemente parlate nel tuo paese o nella tua regione. Queste competenze sono molto preziose nelle aziende e nelle organizzazioni globali e possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati. La conoscenza fluente di una lingua straniera dimostra che hai una profonda comprensione della cultura e della lingua di un altro paese, che può essere molto apprezzata nel mondo globalizzato di oggi.
Quando includi le competenze linguistiche nel tuo curriculum, è importante essere onesti riguardo al tuo livello di competenza. Se non sei sicuro delle tue capacità, è meglio peccare per eccesso di cautela e indicare che hai una conoscenza di base o che sei ancora in fase di apprendimento. Inoltre, assicurati di adattare la sezione delle tue competenze linguistiche alla posizione specifica per la quale ti stai candidando. Ad esempio, se il lavoro ha sede in Spagna, evidenziare la tua padronanza dello spagnolo sarà molto più rilevante che evidenziare la fluidità del francese.
Evidenziare le tue competenze linguistiche può essere un fattore chiave per far sì che il tuo curriculum si distingua dalla massa. Sottolineando la tua lingua madre, le seconde lingue e le lingue straniere, puoi dimostrare la tua esperienza e la tua capacità di comunicare efficacemente in un mondo globalizzato.
Come elencare le lingue nel tuo curriculum
Essendo una persona che parla più di una lingua, possiedi un’abilità inestimabile che può farti risaltare nel tuo curriculum. Tuttavia, è importante sapere come elencare in modo efficace le tue competenze linguistiche per fare la migliore impressione sui potenziali datori di lavoro. In questa sezione, tratteremo quattro suggerimenti per includere le lingue nel tuo curriculum: scegliere il formato giusto del curriculum, includere le competenze linguistiche nel riepilogo o nella dichiarazione dell’obiettivo, elencare le lingue nella sezione delle competenze e menzionare le competenze linguistiche nella descrizione di ciascuna posizione lavorativa.
Scegliere il formato di curriculum giusto per mostrare le tue competenze linguistiche
Quando si tratta di elencare le proprie competenze linguistiche, la chiave è la scelta del formato di curriculum giusto. Se le competenze linguistiche rappresentano una parte significativa dei requisiti lavorativi, prendi in considerazione l’utilizzo di un formato di curriculum funzionale. Questo formato ti consente di mettere in mostra le tue competenze linguistiche nella parte superiore della pagina, prima della tua esperienza lavorativa. Tuttavia, se le tue competenze linguistiche sono solo un aspetto delle tue qualifiche, un formato di curriculum cronologico potrebbe essere più appropriato.
Includere le competenze linguistiche nel riepilogo/dichiarazione dell’obiettivo
La tua dichiarazione riassuntiva o obiettiva è la prima cosa che i potenziali datori di lavoro leggeranno sul tuo curriculum. Includere le tue competenze linguistiche in questa sezione può attirare la loro attenzione e renderli più interessati a saperne di più su di te. Ad esempio, potresti scrivere: “Professionista multilingue con padronanza di inglese, spagnolo e francese che cerca una posizione nel mondo degli affari internazionali”. Questa affermazione mette in risalto le tue competenze linguistiche e dà ai datori di lavoro un’idea di cosa stai cercando in un lavoro.
Elencare le lingue nella sezione delle tue competenze
Un’altra opzione per mostrare le tue abilità linguistiche è elencarle nella sezione delle tue abilità. Quando elenchi le tue competenze linguistiche, assicurati di specificare il tuo livello di competenza (ad esempio madrelingua, esperto, intermedio, base) ed eventuali certificazioni pertinenti (ad esempio TOEFL, DELE, JLPT). Puoi anche includere eventuali dialetti o variazioni specifici di una lingua che conosci (ad esempio inglese britannico o inglese americano).
Menzionare le competenze linguistiche in ciascuna descrizione del lavoro
Infine, quando descrivi la tua esperienza lavorativa, non dimenticare di menzionare le tue competenze linguistiche se rilevanti per le tue responsabilità lavorative. Ad esempio, se lavoravi come rappresentante del servizio clienti presso una società globale e dovevi comunicare con i clienti nella loro lingua madre, sottolinealo nella descrizione del tuo lavoro. Ciò dimostra ai datori di lavoro che non solo possiedi competenze linguistiche, ma che hai esperienza pratica nell’utilizzarle in un contesto professionale.
Includere le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum può aiutarti a distinguerti in un mercato del lavoro competitivo. Seguendo questi quattro suggerimenti, potrai mettere in mostra in modo efficace le tue competenze linguistiche e fare una forte impressione sui potenziali datori di lavoro.
Classifica la tua competenza linguistica
Quando includi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, è essenziale classificarle accuratamente per dimostrare il tuo livello di competenza ai potenziali datori di lavoro. Ecco i passaggi da seguire:
Comprensione dei livelli di competenza linguistica: da A1 a C2
Il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER) viene utilizzato per descrivere i livelli di competenza linguistica in varie lingue. Viene utilizzato in tutto il mondo per standardizzare l’apprendimento, l’insegnamento e la valutazione delle lingue. Il QCER prevede sei livelli, che vanno dall’A1 per principianti al C2 per utenti esperti.
- A1 – Breakthrough o principiante: Abilità comunicativa di base che consente di comunicare nelle situazioni quotidiane utilizzando espressioni semplici e familiari.
- A2 – Waystage o elementare: Capacità di comunicare in situazioni di base e comprendere frasi semplici e frasi relative a scenari di vita personale e quotidiana.
- B1 – Soglia o intermedio: comunicazione in una serie di situazioni familiari e comprensione dei punti principali di input chiari su argomenti familiari.
- B2 – Vantage o intermedio superiore: capacità di comprendere e produrre testi complessi su vari argomenti e di comunicare con madrelingua senza troppe difficoltà.
- C1 – Competenza operativa effettiva o avanzata: eccellente padronanza della lingua e capacità di utilizzare un vocabolario avanzato e un’ampia gamma di strutture complesse per trasmettere idee complesse in modo efficace.
- C2 – Padronanza o competenza: competenza quasi nativa, con la capacità di comprendere e comunicare efficacemente in tutti i contesti, compresi quelli accademici e professionali.
Come classificare le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum
Per indicare il tuo livello di conoscenza della lingua nel tuo curriculum, dovresti utilizzare il seguente sistema:
- Madrelingua: significa che hai parlato la lingua per tutta la vita.
- Base: hai una conoscenza limitata della lingua e puoi comprendere e pronunciare solo le frasi fondamentali.
- Conversazionale: hai una conoscenza adeguata della lingua per sostenere una conversazione su argomenti generali.
- Intermedio: parli fluentemente la lingua e puoi comunicare in modo efficace nella maggior parte delle situazioni, anche se potrebbero esserci alcune aree in cui hai difficoltà.
- Avanzato: hai un’eccellente padronanza della lingua e puoi comunicare efficacemente in tutti i contesti, compresi quelli professionali e accademici.
- Fluente: sei madrelingua o hai una conoscenza quasi madrelingua della lingua.
Esempi di classifica delle competenze linguistiche
Ecco alcuni esempi di come puoi classificare il tuo livello di competenza linguistica nel tuo curriculum:
- Spagnolo (madrelingua)
- Francese (conversazionale)
- Italiano (Intermedio)
- Tedesco (Avanzato)
- Cinese mandarino (fluente)
Ricorda di essere onesto riguardo alle tue competenze linguistiche mentre prepari il tuo curriculum. Esagerare la tua conoscenza di una lingua potrebbe metterti nei guai in seguito. Ciò è particolarmente vero se vieni assunto per una posizione che richiede l’uso regolare della lingua.
Descrivi le tue abilità linguistiche
Usare parole d’azione per descrivere le tue abilità linguistiche
Quando descrivi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, è fondamentale utilizzare parole d’azione forti e pertinenti che mostrino la tua esperienza nella lingua. Utilizzando una combinazione di parole d’azione e terminologia accurata dimostrerai ai potenziali datori di lavoro che hai una reale comprensione della lingua e puoi utilizzarla in modo efficiente.
Alcune parole d’azione che puoi utilizzare per descrivere le tue abilità linguistiche sono:
- Comunicare
- Tradurre
- Interpretare
- conversare
- Scrivere
- Leggere
- Capire
Tuttavia, non si tratta solo di usare parole d’azione; la sezione delle tue competenze linguistiche deve contenere anche informazioni sul tuo livello di competenza. Non puoi fare affidamento esclusivamente sulle parole d’azione senza qualificare il tuo livello di abilità perché non forniranno informazioni sufficienti a un potenziale datore di lavoro quando ti valuterà per un ruolo particolare. Pertanto, dovresti fornire una prova del tuo livello di abilità menzionando test linguistici standardizzati come TOEFL o ILR, ove appropriato.
Evitare Errori Comuni nel Descrivere le Tue Abilità Linguistiche
Quando si tratta di descrivere le proprie abilità linguistiche, ci sono alcuni errori comuni che è necessario evitare:
Non esagerare o travisare il tuo livello di competenza: è essenziale essere onesti riguardo al tuo livello di abilità. Esagerare può portare a gravi malintesi nella comunicazione sul lavoro, che possono incidere negativamente sulle tue prestazioni e sulla tua reputazione.
Non evidenziare solo le tue capacità di parlare. Le capacità di scrittura, lettura e ascolto sono ugualmente importanti nella maggior parte delle posizioni lavorative, quindi assicurati di includere tutte le competenze che gli utenti si aspettano dalla competenza in quella lingua.
Non utilizzare parole d’ordine o cliché: frasi come “fluente nella lingua” o “madrelingua” sono relativamente soggettive e possono essere abusate dalla maggior parte dei candidati, rendendole meno efficaci o informative quando rilevanti.
Fornisci sempre il contesto: se hai vissuto, lavorato o studiato in un paese in cui si parla la lingua, assicurati di annotarlo. Mostrerà ai potenziali manager che ti sei immerso nella lingua e che hai familiarità con il suo utilizzo in un contesto di vita reale.
Evita l’esagerazione, usa parole d’azione precise, fornisci contesto, evita la banalità ed evidenzia tutti gli aspetti critici delle tue competenze linguistiche, e la sezione sulla competenza linguistica nel tuo curriculum lascerà un’ottima impressione sui potenziali datori di lavoro.
Aggiungere certificazioni linguistiche al tuo curriculum
Aggiungere certificazioni linguistiche al tuo curriculum non solo può dimostrare le tue competenze linguistiche, ma anche dare ai potenziali datori di lavoro un’idea della tua dedizione e impegno nel padroneggiare una lingua. In questa sezione discuteremo delle tipologie di certificazioni linguistiche, come aggiungerle al tuo curriculum e forniremo esempi di certificazioni linguistiche sui curriculum.
Tipologie di certificazioni linguistiche
Sono disponibili varie tipologie di certificazioni linguistiche, con diversi livelli di difficoltà e riconoscimento. Alcune certificazioni popolari includono:
TOEFL (Test of English as a Foreign Language) : questa certificazione è comunemente utilizzata per valutare la conoscenza della lingua inglese per i non madrelingua. È ampiamente riconosciuto dalle università, dai datori di lavoro e dai governi di tutto il mondo.
IELTS (International English Language Testing System) : questa certificazione viene utilizzata anche per valutare la conoscenza della lingua inglese da parte di persone non madrelingua. Come il TOEFL, è riconosciuto e accettato da università, datori di lavoro e governi a livello globale.
DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) : questa certificazione valuta la conoscenza del francese come lingua straniera. Viene rilasciato dal Ministero dell’Istruzione francese ed è riconosciuto a livello internazionale.
HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi) : questa certificazione valuta la conoscenza del cinese mandarino. È ampiamente riconosciuto dalle istituzioni accademiche e dai datori di lavoro in Cina.
Come aggiungere le certificazioni linguistiche al tuo curriculum
Quando aggiungi le certificazioni linguistiche al tuo curriculum, è importante evidenziare i risultati raggiunti e il livello di competenza raggiunto. Ecco alcuni suggerimenti su come aggiungere le certificazioni linguistiche al tuo curriculum:
Sii specifico : includi il nome della certificazione, il livello di competenza raggiunto e il punteggio ottenuto (se applicabile).
Priorità : se disponi di più certificazioni, dai la priorità a quelle più rilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando.
Includere una breve descrizione : includere una breve descrizione della certificazione per dare al lettore un’idea del suo livello di difficoltà e riconoscimento.
Inseriscilo nella sezione relativa all’istruzione : posiziona la certificazione linguistica nella sezione relativa all’istruzione per evidenziare i tuoi sforzi nel padroneggiare una lingua.
Esempi di certificazioni linguistiche sui curriculum
Ecco alcuni esempi di come puoi includere le certificazioni linguistiche nel tuo curriculum:
TOEFL : TOEFL iBT, punteggio: 115/120, numero di certificato: 123456789
DELF : Diplôme d’Études en Langue Française, livello: B2, numero di certificato: 987654321
HSK : HSK livello 5, punteggio: 250/300, numero di certificato: 567891234
Includendo le certificazioni linguistiche nel tuo curriculum, non solo dimostrerai le tue competenze linguistiche, ma dimostrerai anche la tua capacità di impegnarti verso obiettivi a lungo termine. Assicurati di evidenziare i tuoi risultati e la pertinenza della certificazione per il lavoro per il quale ti stai candidando. Buona fortuna!
Evidenziare le competenze linguistiche per lavori specifici
Le tue competenze linguistiche possono darti un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro. Se sai come metterli in mostra in modo efficace, puoi impressionare i potenziali datori di lavoro e ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Tuttavia, non è sufficiente elencare semplicemente le lingue che parli nel tuo curriculum. Devi adattare le tue competenze linguistiche al lavoro specifico per il quale ti candidi. Ecco alcuni suggerimenti su come evidenziare le tue competenze linguistiche per tre tipi di lavori:
Competenze linguistiche per lavori nel servizio clienti
Se ti stai candidando per un lavoro nel servizio clienti, è probabile che interagirai con clienti che parlano lingue diverse. Pertanto, dovresti evidenziare le tue competenze linguistiche che soddisfano le esigenze dei clienti dell’azienda. Ad esempio, se ti candidi per un lavoro presso un’azienda che ha un numero significativo di clienti di lingua spagnola, sarai un candidato più attraente se parli spagnolo fluentemente.
Oltre a elencare le lingue che parli, potresti voler descrivere il tuo livello di competenza linguistica. Ad esempio, se sei madrelingua di una lingua, potresti dire qualcosa come “competenza nativa” o “bilingue” per descrivere le tue competenze linguistiche.
Competenze linguistiche per traduttori e interpreti
Se ti candidi per un lavoro come traduttore o interprete, le tue competenze linguistiche sono ovviamente di fondamentale importanza. Tuttavia, non è sufficiente dichiarare semplicemente che sei bilingue o multilingue. Devi specificare quali lingue puoi tradurre o interpretare.
Inoltre, potresti voler indicare il tuo livello di esperienza in ciascuna lingua. Ad esempio, puoi menzionare se sei un traduttore o interprete certificato per una determinata lingua o se hai esperienza nell’interpretazione in settori specifici (ad esempio legale o medico).
Competenze linguistiche per lavori commerciali internazionali
Se ti stai candidando per un lavoro nel mondo degli affari internazionali, le tue competenze linguistiche possono essere una risorsa per comunicare con clienti, partner o fornitori di diversi paesi. Tuttavia, non tutti i lavori commerciali internazionali richiedono le stesse competenze linguistiche. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro in un paese francofono, potresti dover parlare correntemente il francese. Nel frattempo, se hai a che fare con clienti in Cina, potresti dover parlare mandarino o cantonese.
È importante ricercare i requisiti linguistici del lavoro per cui ti stai candidando ed evidenziare le lingue più rilevanti. Inoltre, dovresti mostrare come le tue competenze linguistiche possono apportare benefici agli obiettivi commerciali internazionali dell’azienda, come facilitare le trattative o sviluppare nuove partnership.
Evidenziare le tue competenze linguistiche per lavori specifici richiede un approccio su misura. Sottolineando le lingue più rilevanti per il lavoro e mostrando il tuo livello di competenza, puoi rendere le tue competenze linguistiche una risorsa preziosa nella tua ricerca di lavoro.
Esempio di curriculum con lingue
Includere le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum può aumentare notevolmente le tue possibilità di ottenere un lavoro, soprattutto se ti candidi per posizioni che richiedono forti capacità di comunicazione o che trattano clienti internazionali.
Per darti un’idea di come puoi presentare le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, abbiamo fornito esempi per tre diverse posizioni:
Esempio di curriculum per una posizione di servizio clienti
Nome: Jane Doe
Informazioni di contatto: jane.doe.
Suggerimenti per includere le competenze linguistiche nel tuo curriculum
Se parli più di una lingua, includere le competenze linguistiche nel tuo curriculum può farti risaltare agli occhi dei potenziali datori di lavoro, soprattutto se il lavoro richiede il bilinguismo. Tuttavia, è importante sapere come includere correttamente le competenze linguistiche ed evitare errori comuni che possono far sembrare il tuo curriculum poco professionale.
Come far risaltare le tue abilità linguistiche
Ecco alcuni suggerimenti su come far risaltare le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum:
1. Indica chiaramente le lingue che parli
Assicurati di indicare chiaramente le lingue che parli e il tuo livello di competenza. Questo può essere fatto in una sezione separata “Competenze linguistiche” o in una sezione “Competenze”. Sii onesto riguardo al tuo livello di competenza ed evita di esagerare eccessivamente.
2. Fornisci un contesto per le tue abilità linguistiche
Includi esempi specifici di come hai utilizzato le tue abilità linguistiche in un contesto professionale. Ad esempio, puoi menzionare che hai condotto riunioni di lavoro in spagnolo o tradotto documenti per un cliente francese.
3. Evidenzia la tua conoscenza culturale
Se hai conoscenze culturali relative alla lingua o alle lingue che parli, assicurati di evidenziare anche quella. Ciò può essere particolarmente rilevante per i lavori che comportano il lavoro con popolazioni diverse o clienti internazionali.
4. Adatta il tuo curriculum al lavoro
Se la descrizione del lavoro menziona che il bilinguismo è preferito o richiesto, assicurati di evidenziare le tue competenze linguistiche in modo ben visibile nel tuo curriculum. Puoi anche personalizzare il tuo curriculum per includere esempi specifici di come le tue competenze linguistiche possano apportare vantaggi all’azienda.
Errori comuni da evitare quando si includono competenze linguistiche
Ecco alcuni errori comuni da evitare quando si includono le competenze linguistiche nel curriculum:
1. Utilizzare termini vaghi o fuorvianti
Evita di utilizzare termini come “base”, “intermedio” o “avanzato” senza fornire alcun contesto per il loro significato. Sii invece specifico riguardo al tuo livello di competenza e fornisci esempi delle tue abilità linguistiche.
2. Comprese competenze linguistiche irrilevanti
Se una lingua non è rilevante per il lavoro per cui ti stai candidando, è meglio ometterla dal tuo curriculum. Includere competenze linguistiche irrilevanti può far apparire il tuo curriculum disordinato e sfocato.
3. Non correggere le bozze per errori
Assicurati di correggere le bozze del tuo curriculum per individuare eventuali errori di ortografia, grammatica o formattazione. Anche i più piccoli errori possono farti apparire poco professionale e distratto.
Cosa fare se non hai competenze linguistiche da includere
Se non parli altre lingue, non preoccuparti! Esistono ancora modi per mostrare le tue capacità ed esperienze nel tuo curriculum. Ecco alcuni suggerimenti:
1. Evidenzia altre abilità
Concentrati su altre abilità che possiedi e che siano rilevanti per il lavoro. Ad esempio, se il lavoro richiede eccellenti capacità comunicative o attenzione ai dettagli, assicurati di evidenziare tali capacità nel tuo curriculum.
2. Mostrare l’esperienza lavorativa
Evidenzia la tua esperienza lavorativa e i tuoi risultati.
