Negli ultimi anni, le interviste video Zoom sono diventate un metodo sempre più popolare tra i datori di lavoro per condurre colloqui di lavoro. Questa può essere una grande opportunità per i candidati che non possono viaggiare per i colloqui o che vivono in una città o in un paese diverso da quello del datore di lavoro. Tuttavia, le interviste video Zoom presentano anche sfide uniche da superare per i candidati. Questo articolo esplorerà l’importanza delle interviste video Zoom, le sfide comuni affrontate dai candidati e fornirà 8 suggerimenti essenziali per aiutare i candidati a padroneggiare l’intervista video Zoom.

Importanza delle interviste con zoom video

Le interviste Video Zoom offrono a datori di lavoro e candidati un modo conveniente e flessibile per condurre interviste senza la necessità di viaggiare. Questi colloqui consentono anche un legame più personale tra il candidato e il datore di lavoro, poiché possono vedersi faccia a faccia, nonostante si trovino in luoghi separati. Inoltre, i colloqui video Zoom rappresentano un modo conveniente per i datori di lavoro di selezionare i candidati senza sostenere le spese associate ai colloqui di persona.

Sfide comuni affrontate dai candidati

Sebbene i vantaggi di condurre interviste video Zoom siano numerosi, possono sorgere sfide per i candidati che non sono preparati per questo formato. Alcune delle sfide più comuni includono difficoltà tecniche, distrazioni in sottofondo, difficoltà a interagire con l’intervistatore a causa della mancanza di segnali non verbali e difficoltà a dimostrare in modo efficace le proprie qualifiche e i propri punti di forza.

Comprendere il processo di intervista tramite video zoom

A. Panoramica dei colloqui virtuali

Nell’era digitale di oggi, è più comune avere colloqui virtuali come parte di un processo di candidatura per un lavoro. Un’intervista virtuale condotta con l’aiuto della tecnologia di videoconferenza come Zoom presenta molti vantaggi come praticità, convenienza e risparmio di tempo rispetto alle tradizionali interviste faccia a faccia.

Tuttavia, i colloqui virtuali possono anche presentare nuove sfide sia per l’intervistatore che per il candidato. È essenziale comprendere il processo del colloquio virtuale per aumentare le tue possibilità di successo.

B. Passaggi di un’intervista con zoom video

Ecco alcuni dei passaggi essenziali che dovresti seguire durante un’intervista con Video Zoom:

1. Preparatevi
2. Scarica e prova l’app Zoom
3. Scegli una posizione tranquilla con una buona illuminazione
4. Vestiti in modo appropriato
5. Prepara i tuoi saluti per l’intervistatore
6. Mantenere il contatto visivo e il linguaggio del corpo
7. Rispondi con sicurezza
8. Segui con una nota di ringraziamento

C. Cosa fare e cosa non fare nei colloqui virtuali

Cosa fare:

1. Metti alla prova la tua connessione Internet, il microfono e la fotocamera prima del colloquio
2. Silenzia il telefono e chiudi tutte le altre schede mentre conduci l’intervista
3. Vestitevi in ​​modo appropriato e siate ben curati
4. Scegli uno sfondo neutro ed evita le distrazioni sullo sfondo
5. Mantenere un buon contatto visivo e una buona postura durante l’intervista
6. Ascolta attivamente e prendi appunti
7. Evidenzia i tuoi punti di forza e la tua esperienza
8. Termina l’intervista con entusiasmo e ringrazia l’intervistatore

Non fare:

1. Non trascurare di ricercare in anticipo l’azienda a cui ti stai candidando
2. Non provare a fare più cose contemporaneamente o a navigare sul computer mentre parli con l’intervistatore
3. Non piegarti o sbadigliare durante il colloquio
4. Non innervosirti e non mostrare un linguaggio del corpo negativo
5. Non parlare negativamente di un precedente datore di lavoro
6. Non interrompere l’intervistatore
7. Non dimenticare di inviare un’e-mail di ringraziamento dopo il colloquio.

È fondamentale prepararsi bene per un colloquio video zoom, effettuare ricerche approfondite sull’azienda e sul ruolo e seguire le cose da fare e da non fare sopra menzionate per superare il colloquio. Con una comunicazione efficace e competenze tecniche, puoi impressionare l’intervistatore e aumentare le possibilità di essere selezionato per il lavoro.

Controlla la tua tecnologia e la tua connessione Internet

Mentre ti prepari per l’intervista video su Zoom, è importante assicurarti che la tua tecnologia e la tua connessione Internet siano all’altezza. Ecco alcuni suggerimenti essenziali da tenere a mente:

A. Attrezzature e strumenti consigliati

Il tuo computer o dispositivo mobile è l’attrezzatura più importante di cui avrai bisogno per il colloquio. Assicurati che sia aggiornato e che funzioni senza intoppi. Se possibile, utilizza un computer con webcam e microfono anziché affidarti a un dispositivo mobile.

Potresti anche voler investire in una webcam o un microfono esterno di buona qualità se prevedi di fare molte interviste video in futuro. Anche un auricolare con microfono integrato può aiutare a migliorare la qualità audio.

B. Migliori pratiche per audio e video

Quando si tratta di audio e video, ci sono diverse cose da tenere a mente per garantire un colloquio di successo:

• Scegli un luogo tranquillo e ben illuminato: trova un luogo tranquillo e ben illuminato per il colloquio, dove non sarai disturbato dal rumore di fondo o da altre distrazioni.
• Inquadrati correttamente: assicurati di essere centrato nell’inquadratura e che la fotocamera sia all’altezza degli occhi. Ciò contribuirà a creare un aspetto più professionale per il colloquio.
• Testa il tuo audio e video: prima del colloquio, prova il tuo audio e video per assicurarti che tutto funzioni correttamente. Ciò contribuirà ad evitare eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante il colloquio.
• Vestiti in modo appropriato: vestiti come faresti per un colloquio di persona. Ciò contribuirà a creare un’impressione professionale e a dimostrare che prendi sul serio il colloquio.

C. Suggerimenti per una connessione Internet affidabile

Infine, una connessione Internet affidabile è essenziale per un video colloquio di successo. Ecco alcuni suggerimenti per garantire una connessione stabile:

• Utilizza una connessione cablata: se possibile, utilizza una connessione Internet cablata anziché fare affidamento su una rete wireless. Ciò garantirà una connessione più veloce e affidabile.
• Chiudi i programmi non necessari: chiudi tutti i programmi e le applicazioni non necessari che potrebbero essere in esecuzione in background. Ciò ti aiuterà a liberare larghezza di banda e a migliorare la velocità di Internet.
• Evita lo streaming o il download durante il colloquio: lo streaming o il download di file di grandi dimensioni durante il colloquio può occupare larghezza di banda e rallentare la connessione Internet.
• Metti alla prova la tua velocità di Internet: utilizza un test di velocità online per verificare la velocità di Internet prima del colloquio. Ciò aiuterà a identificare eventuali problemi prima dell’inizio del colloquio.

Seguendo questi suggerimenti, puoi garantire un colloquio video Zoom di successo e impressionare il tuo potenziale datore di lavoro o cliente con la tua professionalità e preparazione.

Scegli l’impostazione e lo sfondo giusti

Quando si tratta di padroneggiare l’intervista video zoom, scegliere l’ambientazione e lo sfondo giusti può fare la differenza. Ecco alcuni suggerimenti essenziali per aiutarti a creare un ambiente professionale e adatto al tuo colloquio:

A. Importanza di un ambiente adatto

È importante prendere sul serio il colloquio con lo zoom video, proprio come faresti con qualsiasi altro colloquio di lavoro. Ciò significa selezionare un ambiente tranquillo, privo di distrazioni e professionale. Se possibile, trova uno spazio nella tua casa che possa fungere da spazio di lavoro dedicato. Questo non solo ti aiuterà a concentrarti durante il colloquio, ma trasmetterà anche un senso di professionalità al tuo potenziale datore di lavoro.

B. Configurazione della fotocamera e disposizione dei posti a sedere

Prima del colloquio, prova la fotocamera e assicurati che sia posizionata all’altezza degli occhi. Ciò ti aiuterà a mantenere il contatto visivo con il tuo intervistatore e ad apparire coinvolto durante la conversazione. È anche importante trovare una disposizione comoda dei posti a sedere, che sia su una sedia con un buon supporto per la schiena o in piedi davanti a una scrivania. Questo non solo ti aiuterà ad apparire più rilassato e sicuro di te, ma ti aiuterà anche a ottenere le migliori prestazioni.

C. Suggerimenti per uno sfondo appropriato

Il tuo background può dire molto su di te, quindi è importante sceglierne uno appropriato e professionale. Evita sfondi colorati e affollati che potrebbero distrarre o stonare con il tuo outfit. Opta invece per uno sfondo semplice o neutro che concentri l’attenzione su di te e sulle tue qualifiche. Se non sai da dove iniziare, valuta la possibilità di utilizzare uno sfondo virtuale pertinente al tuo settore o all’azienda con cui stai intervistando.

Scegliere l’ambientazione e lo sfondo giusti può aiutarti a realizzare al meglio la tua intervista con zoom video. Creando un ambiente professionale e privo di distrazioni, impostando la fotocamera e la disposizione dei posti a sedere e scegliendo uno sfondo appropriato, sarai meglio attrezzato per mostrare le tue capacità e impressionare i potenziali datori di lavoro.

Vestirsi in modo appropriato e professionale

Nelle interviste video zoom, vestirsi in modo appropriato e professionale è fondamentale in quanto crea una prima impressione positiva che può aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Pertanto è fondamentale presentarsi come un professionista che valorizza e prende sul serio l’opportunità offerta dal colloquio.

A. Importanza di vestirsi per il successo

Vestirsi per il successo è molto più che indossare abiti di marca o costosi. Si tratta di presentarsi in modo ordinato, raffinato e professionale. Ricorda, il datore di lavoro è interessato alle tue capacità e alla tua capacità di ricoprire la posizione. Tuttavia, se il tuo codice di abbigliamento è scoraggiante, il responsabile delle assunzioni non si prenderà il tempo per approfondire le tue capacità e competenze.

Il modo in cui ti vesti tende a influenzare il modo in cui ti senti riguardo a te stesso. Vestire in modo professionale ti dà la sicurezza necessaria per trasmettere le tue capacità e la tua personalità in modo efficace. Inoltre, dice al datore di lavoro che apprezzi e rispetti il ​​processo del colloquio, quindi è disposto a trascurare eventuali aspetti negativi della tua candidatura.

B. Decidere cosa indossare

Decidere cosa indossare per un’intervista video zoom è fondamentale. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti per aiutarti a guidarti:

• Fai la tua ricerca; rivedere online il codice di abbigliamento dell’azienda. Se non ne hanno uno, cerca le immagini dei dipendenti attuali per avere un’idea di cosa indossano.

• Scegli i colori a tinta unita perché appaiono meglio in video; evitare controlli o schemi che distraggono e che potrebbero apparire visivamente distorti sulla fotocamera.

• Indossa un top scattante, comodo e professionale.

• Evita di indossare pantaloncini, jeans strappati o troppi gioielli che potrebbero distrarre dalla fotocamera.

• Assicurati che i tuoi capelli e il tuo trucco abbiano un aspetto professionale.

C. Suggerimenti per creare un’immagine professionale

Per creare un’immagine professionale, considera i seguenti suggerimenti:

• Assicurati che la fotocamera sia all’altezza degli occhi o leggermente al di sopra per evitare angoli poco lusinghieri.

• Siediti in una zona ben illuminata per evidenziare le tue caratteristiche e renderti più visibile.

• Presta attenzione al linguaggio del tuo corpo; siediti dritto ed evita di agitarti.

• Stabilisci un contatto visivo con la fotocamera per creare un senso di connessione.

• Elimina le distrazioni sullo sfondo o indossa un abbigliamento che si confonda con lo sfondo.

• Esegui una prova per vedere come appari e come suoni in video.

Vestirti in modo appropriato e professionale ti presenta come un candidato serio per il lavoro. Quando hai un bell’aspetto, ti senti bene e questo si traduce in un colloquio di successo. Segui le linee guida sopra descritte per assicurarti di creare un’immagine professionale che risuoni con l’intervistatore.

Comunicare in modo efficace e sicuro

Quando si tratta di padroneggiare l’intervista video zoom, una comunicazione efficace e sicura è fondamentale per lasciare un’impressione duratura sul tuo intervistatore. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a comunicare in modo efficace e sicuro durante la tua prossima intervista video zoom!

A. Importanza della comunicazione verbale e non verbale

La comunicazione verbale include le parole effettive che usi mentre la comunicazione non verbale include il linguaggio del corpo, le espressioni facciali e il tono della voce. Entrambi i tipi di comunicazione sono ugualmente importanti per trasmettere un messaggio in modo efficace. Per garantire una comunicazione efficace, è essenziale prestare attenzione sia alla comunicazione verbale che a quella non verbale durante l’intervista video zoom.

Quando si comunica verbalmente, è essenziale parlare in modo chiaro e articolato. Evita di usare parole di riempimento come “um” e “mi piace”, poiché possono sminuire il tuo messaggio e farti apparire poco professionale. Allo stesso modo, presta attenzione al tono della tua voce e cerca di parlare con sicurezza ed entusiasmo.

Quando si tratta di comunicazione non verbale, assicurati di mantenere il contatto visivo con l’intervistatore ed evitare di curvarti o agitarti. Il tuo linguaggio del corpo può rivelare molto sul tuo atteggiamento nei confronti del colloquio e sul tuo livello di sicurezza.

B. Tecniche per l’ascolto attivo

L’ascolto attivo implica prestare tutta la tua attenzione a chi parla e comprendere il suo messaggio. Questa abilità è essenziale in un’intervista video zoom poiché dimostra il tuo interesse per il ruolo e la tua capacità di lavorare in collaborazione con gli altri. Per essere un ascoltatore attivo, cerca di mantenere il contatto visivo con l’intervistatore ed evita di interromperlo. È anche utile porre domande chiarificatrici per assicurarsi di aver compreso correttamente il messaggio.

C. Suggerimenti per parlare con sicurezza

Parlare con sicurezza durante un’intervista video zoom può essere difficile, soprattutto se sei nervoso o insicuro di te stesso. Tuttavia, ci sono diverse tecniche che puoi utilizzare per aumentare la tua sicurezza durante il colloquio. Una di queste tecniche consiste nel prepararsi accuratamente per il colloquio, ricercando l’azienda ed esercitandosi nelle risposte alle domande più comuni del colloquio.

Un’altra tecnica è concentrarsi sulla respirazione e sulla postura durante il colloquio. Fare respiri profondi e sedersi con la schiena dritta può aiutare a calmare i nervi e trasmettere fiducia all’intervistatore.

Una comunicazione efficace e sicura è essenziale per realizzare al meglio la tua intervista video zoom. Ricorda di prestare attenzione alla tua comunicazione verbale e non verbale, pratica l’ascolto attivo e concentrati sulla respirazione e sulla postura per parlare con sicurezza. Buona fortuna con la tua prossima intervista video zoom!

Preparati per le domande comuni del colloquio

Mentre ti prepari per la tua prossima intervista video zoom, è importante anticipare i tipi di domande che ti verranno poste e come formulare risposte forti. In questa sezione tratteremo quanto segue:

A. Comprendere le aspettative dell’intervistatore

Prima di iniziare il colloquio, è importante avere una chiara comprensione delle aspettative dell’intervistatore. Ciò include la comprensione dei requisiti lavorativi, della cultura aziendale, del tono e dello stile generale del colloquio. Prenditi del tempo per fare ricerche sull’azienda e sull’intervistatore per ottenere informazioni dettagliate sui loro valori, missione e stile di lavoro. Comprendendo le loro aspettative, sarai in grado di personalizzare le tue risposte per fare un’impressione positiva.

B. Tipi di domande solitamente poste

Durante il colloquio, puoi aspettarti che ti venga posto un mix di domande comportamentali, situazionali e tecniche. Le domande comportamentali sono progettate per valutare il tuo stile di lavoro e i tratti della personalità come capacità di risoluzione dei problemi, capacità di leadership e capacità di comunicazione. Le domande situazionali mettono alla prova la tua capacità di gestire scenari e sfide specifici che possono sorgere nel lavoro. Le domande tecniche valutano la tua conoscenza ed esperienza nel tuo campo di competenza.

C. Suggerimenti per formulare risposte forti

Per formulare risposte forti, è importante seguire un approccio strutturato. Innanzitutto, ascolta attentamente la domanda e assicurati di averla compresa. Se non sei chiaro chiedi chiarimenti. Quindi, prenditi un momento per pensare alla domanda e a come puoi rispondere al meglio. Utilizza il metodo STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare la tua risposta, fornendo esempi specifici di come hai gestito situazioni simili in passato. Sii conciso e pertinente, evitando risposte sconclusionate o fuori tema. Infine, ricorda di concludere con una nota positiva, sottolineando come le tue capacità ed esperienza ti rendano adatto alla posizione.

Comprendendo le aspettative dell’intervistatore, anticipando i tipi di domande che ti verranno poste e seguendo un approccio strutturato nel formulare risposte efficaci, sarai meglio attrezzato per padroneggiare la tua prossima intervista con zoom video.

Mostra competenze e risultati rilevanti

Una delle componenti essenziali di un colloquio di lavoro di successo è dimostrare competenze e risultati rilevanti. Non solo devi possedere le qualifiche e l’esperienza necessarie, ma devi anche essere in grado di mostrare tali capacità all’intervistatore. In un’intervista video su Zoom può essere ancora più difficile fare una buona impressione, ma non è impossibile.

A. Evidenziare le tue qualifiche ed esperienza

Prima del colloquio, fai un elenco delle tue qualifiche ed esperienze. Esamina i requisiti lavorativi e identifica quelli che corrispondono al tuo background. Durante il colloquio, assicurati di evidenziare quelli più rilevanti per la posizione. Questa è la tua occasione per venderti all’intervistatore e convincerlo che hai le carte in regola per avere successo nel ruolo.

B. Arricchire le tue risposte con storie ed esempi

Un modo per rendere le tue risposte memorabili è includere storie ed esempi che dimostrino le tue capacità e i tuoi risultati. Invece di affermare semplicemente che sei un eccellente comunicatore, ad esempio, fornisci un esempio specifico di un momento in cui hai risolto con successo un conflitto o facilitato una conversazione difficile. Questo approccio consente all’intervistatore di visualizzare le tue capacità in azione e dà loro un’idea migliore di ciò che puoi portare sul tavolo.

C. Suggerimenti per dimostrare i tuoi punti di forza

Per sfruttare al meglio il tuo colloquio, utilizza i seguenti suggerimenti per dimostrare in modo efficace i tuoi punti di forza:

1. Utilizza esempi specifici: come accennato in precedenza, fornire esempi specifici creerà un quadro più vivido e memorabile delle tue capacità rispetto a fare semplicemente affermazioni generali.

2. Sii conciso: sebbene sia importante fornire dettagli sufficienti per dipingere un quadro chiaro delle tue capacità, devi anche mantenere le tue risposte concise e pertinenti. Evita di divagare o andare fuori tema.

3. Esercitati nell’ascolto attivo: dimostrare capacità di ascolto attivo mostrerà all’intervistatore che sei coinvolto e interessato alla conversazione. Puoi dimostrarlo annuendo, ponendo domande chiarificatrici e fornendo risposte ponderate.

4. Evidenziare i risultati: è importante dimostrare di avere un track record di successi. Assicurati di evidenziare i risultati chiave e il modo in cui dimostrano la tua capacità di eccellere nel ruolo.

5. Abbi fiducia: infine, abbi fiducia nelle tue capacità e nelle tue risposte. Ricorda che non saresti stato invitato a un colloquio se l’azienda non avesse visto del potenziale in te. Partecipa al colloquio con la mentalità che sei il miglior candidato per il lavoro.

Mettendo in evidenza le tue qualifiche ed esperienze, arricchendo le tue risposte con storie ed esempi e dimostrando efficacemente i tuoi punti di forza, puoi lasciare un’impressione duratura in un’intervista video su Zoom. Metti in pratica questi suggerimenti e tecniche e sarai sulla buona strada per padroneggiare l’arte del colloquio di lavoro virtuale.

Follow-up dopo l’intervista

Ora che hai concluso il tuo colloquio con zoom video, è tempo di spostare la tua attenzione sulla fase post-colloquio. Qui è dove puoi lasciare un’impressione duratura nel datore di lavoro e rafforzare ulteriormente le tue possibilità di ottenere il lavoro. In questa sezione discuteremo dell’importanza dell’etichetta post-colloquio, del significato di inviare una lettera o e-mail di ringraziamento e dei suggerimenti per rimanere in contatto con il datore di lavoro.

A. Importanza dell’etichetta post-colloquio

L’etichetta post-colloquio è fondamentale quando si tratta di lasciare un’impressione positiva sul datore di lavoro. Riflette la tua professionalità e mostra la tua serietà e interesse per la posizione. Seguendo la corretta etichetta post-colloquio, dimostri al datore di lavoro che sei affidabile, cortese e rispettoso.

B. Invio di una lettera o e-mail di ringraziamento

Una delle cose essenziali che puoi fare dopo un colloquio con zoom video è inviare una lettera o un’e-mail di ringraziamento. Si tratta di un gesto semplice ma potente che può avere un impatto significativo sul processo decisionale del datore di lavoro. L’invio di una lettera o e-mail di ringraziamento dimostra che sei grato per l’opportunità e ti offre anche la possibilità di ricapitolare tutti i punti importanti sollevati durante il colloquio.

Quando scrivi una lettera o un’e-mail di ringraziamento, mantieni un messaggio breve e dolce. Inizia ringraziando il datore di lavoro per il tempo dedicato e poi racconta brevemente cosa hai imparato dal colloquio. Puoi anche cogliere l’occasione per ribadire perché sei il miglior candidato per il lavoro. Non dimenticare di rileggere la tua email prima di inviarla per evitare errori di battitura o grammaticali.

C. Suggerimenti per rimanere in contatto con il datore di lavoro

Rimanere in contatto con il datore di lavoro è essenziale per mantenersi in primo piano durante il processo di assunzione. Ecco alcuni suggerimenti che puoi seguire per rimanere in contatto con il datore di lavoro:

• Invia un’e-mail o una lettera di follow-up per esprimere il tuo continuo interesse per la posizione.
• Connettiti con il datore di lavoro su piattaforme di social media professionali come LinkedIn.
• Partecipa a eventuali colloqui di follow-up o fiere del lavoro.
• Contatta periodicamente il datore di lavoro per mostrare il tuo interesse ed entusiasmo.

La chiave per rimanere in contatto con il datore di lavoro è trovare un equilibrio tra l’essere persistenti e l’essere troppo invadenti. Dovresti essere abbastanza persistente da mostrare il tuo interesse, ma non vuoi essere così invadente da diventare una seccatura.

L’etichetta post-colloquio è fondamentale per lasciare un’impressione duratura sul datore di lavoro. Inviare una lettera o un’e-mail di ringraziamento è un gesto potente che può aumentare le tue possibilità di essere assunto. Infine, rimanere in contatto con il datore di lavoro dimostra il tuo continuo interesse ed entusiasmo per la posizione. Seguendo questi suggerimenti, potrai padroneggiare la fase post-colloquio e distinguerti dalla concorrenza.

Insidie ​​da evitare durante il colloquio

Durante un colloquio video zoom, ci sono alcune trappole che dovresti evitare per fare una buona impressione e aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro. Ecco alcuni degli errori comuni a cui prestare attenzione:

A. Errori comuni che possono rovinare le tue possibilità

• Difficoltà tecniche:  assicurati che la tua attrezzatura funzioni correttamente prima del colloquio. Controlla prima la connessione Internet, la fotocamera e il microfono per evitare problemi tecnici durante la chiamata.
• Aspetto non professionale:  solo perché il colloquio è virtuale, non significa che dovresti trascurare il tuo aspetto. Vestiti in modo appropriato e assicurati che il tuo background sia pulito e dall’aspetto professionale.
• Mancanza di ricerca:  assicurati di aver svolto ricerche approfondite sull’azienda e sulla posizione lavorativa prima del colloquio. Se non hai una chiara comprensione di ciò che fa l’organizzazione o di cosa comporta il lavoro, ciò potrebbe sembrare disinteresse o impreparazione.
• Comportamento negativo:  evita qualsiasi commento negativo sul tuo precedente datore di lavoro o colleghi e non parlare male dell’azienda con cui stai intervistando. Ciò potrebbe allontanare l’intervistatore e rovinare le tue possibilità di essere assunto.

B. Suggerimenti per rimanere concentrati e composti

Per assicurarti di rimanere composto e concentrato durante il colloquio, ecco alcuni suggerimenti che puoi seguire:

• Metti alla prova la tua tecnologia in anticipo:  fai una chiamata di prova con un amico o un familiare per assicurarti che la tua tecnologia funzioni correttamente.
• Scegli uno spazio tranquillo e ben illuminato:  assicurati di scegliere uno spazio tranquillo, ben illuminato e con uno sfondo semplice per evitare distrazioni.
• Prepara le tue risposte in anticipo:  esamina le potenziali domande del colloquio e prepara le tue risposte in anticipo per evitare di inciampare durante il colloquio.
• Prenditi il ​​tuo tempo:  prenditi qualche secondo per raccogliere i tuoi pensieri prima di rispondere a ogni domanda. Parla chiaramente ed evita di dare risposte affrettate.
• Stabilisci un contatto visivo:  guarda direttamente la telecamera mentre parli per simulare il contatto visivo e mantenere impegnato l’intervistatore.

C. Esempi di buone e cattive pratiche di intervista

Ecco alcuni esempi di buone e cattive pratiche di colloquio per aiutarti a capire meglio cosa fare e cosa evitare:

Buona pratica:

• Ricercare l’azienda:  mostrare una chiara comprensione dei prodotti o dei servizi dell’azienda e di come puoi contribuire al loro successo.
• Porre domande ponderate:  porre domande specifiche e pertinenti sul ruolo e sulla cultura aziendale, dimostrando il tuo interesse per la posizione e la tua curiosità di saperne di più.
• Fornire esempi:  citare esempi di esperienze, competenze e risultati rilevanti applicabili alla posizione lavorativa.

Cattiva pratica:

• Mancanza di preparazione:  inciampare su domande basilari sulla posizione lavorativa o sull’azienda.
• Divagazioni o tangenti:  andare per la tangente o divagare nelle risposte, invece di rispondere direttamente alla domanda.

20 Suggerimenti per il colloquio Zoom: Come farsi notare Interviste Zoom: Evitare gli errori più comuni Strategie vincenti per superare il colloquio di lavoro in video