Dopo il college, avere un curriculum valido può fare una differenza significativa in termini di ottenimento del primo lavoro della propria carriera. Un curriculum valido può rivelarsi un fattore decisivo per i responsabili delle assunzioni durante la selezione delle domande di lavoro.
Nel corso dell’articolo esploreremo i componenti necessari e le migliori pratiche per creare un curriculum eccezionale. Implementando queste strategie, i neolaureati possono aumentare le loro possibilità di ottenere il primo lavoro nel campo prescelto. L’obiettivo generale è aiutare i lettori a capire cosa serve per creare un curriculum impressionante che possa aiutarli a distinguersi in un mercato del lavoro affollato.
Comprendere l’ATS
A. Definizione di ATS
ATS sta per Applicant Tracking System, un’applicazione software utilizzata da molte aziende per gestire il processo di reclutamento. ATS è progettato per automatizzare la fase di screening iniziale del processo di reclutamento scansionando e filtrando i curriculum in base a parole chiave specifiche, requisiti lavorativi e qualifiche.
B. Importanza di comprendere l’ATS
Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, comprendere l’ATS è fondamentale per massimizzare le possibilità di superare la fase di screening iniziale e ottenere un colloquio. Senza comprendere ATS, il tuo curriculum potrebbe non essere mai visto da un reclutatore umano perché non soddisfa i requisiti specifici del software.
C. Come ottimizzare il tuo curriculum per ATS
Per ottimizzare il tuo curriculum per ATS, segui questi suggerimenti:
Utilizza parole chiave pertinenti: rivedi la descrizione del lavoro e includi parole chiave pertinenti nel tuo curriculum per abbinare le competenze e le qualifiche specifiche che il datore di lavoro sta cercando.
Scegli il formato giusto: utilizza un layout semplice e pulito con caratteri standard ed evita di utilizzare immagini, grafica o tabelle che potrebbero confondere l’ATS.
Includi la tua esperienza e le tue competenze: assicurati che la tua esperienza lavorativa e le tue competenze siano chiaramente indicate nel tuo curriculum, comprese eventuali parole chiave pertinenti che l’ATS potrebbe cercare.
Personalizza il tuo curriculum per ogni lavoro: personalizza il tuo curriculum in modo che corrisponda ai requisiti di ogni lavoro per cui ti candidi, inclusi il titolo professionale e le parole chiave.
Correggi il tuo curriculum: controlla il tuo curriculum per eventuali errori di ortografia e grammatica e assicurati che la formattazione sia pulita e professionale.
Seguendo queste migliori pratiche, puoi aumentare le tue possibilità di superare l’ATS e ottenere un colloquio per il lavoro dei tuoi sogni.
Scegliere il formato giusto
Dopo aver raccolto tutte le informazioni necessarie, il passo successivo è scegliere il formato di curriculum più adatto alle tue esigenze. Il formato giusto può attirare l’attenzione del datore di lavoro e farti risaltare tra il vasto bacino di candidati.
A. Tipi di formati di curriculum
Esistono tre formati di curriculum comuni, tra cui:
Formato curriculum cronologico: questo formato è il più comunemente utilizzato tra le persone in cerca di lavoro. Presenta le tue esperienze in ordine cronologico, elencando prima il lavoro più recente, seguito da quelli precedenti.
Formato di curriculum funzionale: questo formato si concentra sulle tue capacità ed esperienze anziché sulla tua storia lavorativa. È perfetto se hai lacune nella tua storia lavorativa, stai cambiando carriera o hai poca esperienza lavorativa.
Formato di curriculum combinato: questo formato combina sia il formato cronologico che quello funzionale. Mette in evidenza le tue capacità ed esperienze pur elencando la tua storia lavorativa in ordine cronologico.
B. Pro e contro di ciascun formato
Ogni formato di curriculum ha i suoi vantaggi e svantaggi che dovresti considerare prima di fare una scelta.
Vantaggi del formato del curriculum cronologico
- Mostra la tua crescita nella tua professione
- I reclutatori e i responsabili delle assunzioni hanno familiarità con questo formato
- È il formato più semplice da leggere
Contro del formato del curriculum cronologico
- Evidenzia eventuali lacune nella tua storia lavorativa
- Non si concentra sulle tue capacità e sui tuoi risultati
Pro del formato di curriculum funzionale
- Si concentra sulle tue capacità e sui tuoi risultati
- Riduce al minimo le lacune nella tua storia lavorativa
- È adatto a chi cerca lavoro e cambia carriera
Contro del formato di curriculum funzionale
- I reclutatori e i responsabili delle assunzioni potrebbero non avere familiarità con questo formato
- Potrebbero non capire la tua storia lavorativa
Vantaggi del formato di curriculum combinato
- Mette in evidenza le tue capacità ed esperienze pur elencando la tua storia lavorativa in ordine cronologico
- Evidenzia eventuali lacune nella tua storia lavorativa
- Perfetto se stai cambiando carriera
Contro del formato di curriculum combinato
- Potrebbe sembrare disordinato
- I reclutatori e i responsabili delle assunzioni potrebbero non capire perché lo hai selezionato.
C. Come scegliere il formato giusto
La scelta del miglior formato di curriculum può avere un impatto significativo sulla tua ricerca di lavoro. Segui questi suggerimenti per scegliere il formato giusto:
Analizza la descrizione del lavoro: analizzare la descrizione del lavoro può aiutarti a determinare quale formato si adatterebbe meglio al lavoro. Se la descrizione del lavoro enfatizza determinate competenze, il formato funzionale può essere l’ideale.
Evidenzia le tue qualità migliori: le tue qualità migliori possono aiutarti a determinare quale formato utilizzare. Se hai una storia lavorativa eccezionale, il formato cronologico potrebbe funzionare meglio, mentre se le tue competenze sono la tua risorsa più importante, il formato funzionale potrebbe essere il più adatto.
Considera i tuoi obiettivi di carriera: i tuoi obiettivi di carriera possono essere un fattore nel determinare il formato migliore. Se hai un percorso professionale chiaro, il formato cronologico è probabilmente il migliore. Tuttavia, se stai cambiando carriera, il formato funzionale potrebbe essere il migliore per evidenziare le tue capacità.
Creare un profilo forte
Quando si tratta di assicurarsi il primo lavoro dopo il college, è essenziale creare un profilo forte. Il tuo profilo dovrebbe mostrare le tue capacità ed esperienze, evidenziando anche i tuoi punti di forza e le tue qualifiche uniche. Ecco tre strategie chiave per aiutarti a creare un profilo che si distingua dalla concorrenza:
A. Creare una dichiarazione riepilogativa o un obiettivo
La tua dichiarazione riassuntiva o il tuo obiettivo è la prima cosa che i potenziali datori di lavoro vedranno quando visualizzeranno il tuo profilo. Questa breve introduzione dovrebbe catturare la loro attenzione e dare loro un’idea di chi sei come candidato. Dovrebbe essere conciso, ma memorabile ed evidenziare il tuo marchio personale.
Inizia considerando i tuoi punti di forza e i tuoi valori. Cosa ti rende unico come candidato? Quali sono le tue competenze e qualifiche chiave? Una volta che hai un’idea chiara del tuo marchio personale, crea una dichiarazione riepilogativa o un obiettivo che lo rifletta.
B. Incluse competenze ed esperienze pertinenti
Il tuo profilo dovrebbe mostrare le tue capacità ed esperienze in modo pertinente alla posizione per la quale ti stai candidando. Evidenzia le competenze e l’esperienza più importanti per il ruolo e sii specifico riguardo ai tuoi risultati e risultati. Utilizza numeri ed esempi specifici quando possibile per dimostrare l’impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti.
C. Adattare il tuo profilo alla posizione
Infine, assicurati di adattare il tuo profilo alla posizione specifica per la quale ti stai candidando. Ciò significa fare la tua ricerca in modo da avere un’idea chiara dei requisiti lavorativi e della cultura aziendale. Utilizza le parole chiave della descrizione del lavoro ed evidenzia le esperienze più rilevanti per la posizione. Dimostrando che hai svolto i compiti e che sei perfetto per il ruolo, aumenterai le tue possibilità di ottenere un colloquio.
Creare un profilo forte è una delle cose più importanti che puoi fare per assicurarti il tuo primo lavoro dopo il college. Prendendoti il tempo necessario per creare una dichiarazione o un obiettivo riepilogativo, evidenziando le tue competenze ed esperienze rilevanti e adattando il tuo profilo alla posizione, puoi posizionarti come il candidato migliore e ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Evidenziare la tua istruzione
La tua istruzione gioca un ruolo cruciale nell’ottenere il tuo primo lavoro dopo il college. I responsabili delle assunzioni spesso sfogliano i curriculum alla ricerca di qualifiche accademiche e risultati correlati poiché indicano le tue conoscenze e capacità nel campo richiesto. Pertanto, evidenziare la sezione relativa all’istruzione elencando i tuoi titoli di studio, compresi i corsi e i risultati pertinenti, ed enfatizzando il tuo GPA e i riconoscimenti accademici può fare una prima impressione favorevole.
A. Elenco dei tuoi titoli di studio
Inizia la sezione relativa all’istruzione elencando i tuoi titoli di studio in ordine cronologico inverso, a partire dal titolo di studio più recente. Assicurati di includere dettagli come il nome della laurea, la specializzazione, l’istituzione, la data di laurea ed eventuali riconoscimenti o premi ricevuti. Ecco un esempio:
Laurea triennale in Informatica Università XYZ, laureata nel maggio 2021 Summa cum laude
B. Inclusi corsi e risultati rilevanti
Elencare corsi e risultati rilevanti può fornire ai responsabili delle assunzioni una migliore comprensione delle tue capacità, interessi e risultati relativi alla posizione. Ecco alcuni suggerimenti da tenere a mente quando si includono queste informazioni:
- Identificare i corsi più rilevanti da includere in base alla descrizione del lavoro.
- Utilizza i punti elenco per rendere queste informazioni facili da leggere.
- Includere risultati misurabili (ad esempio, “Completato un progetto di gruppo che ha ricevuto un voto A+”).
Ecco un esempio:
Corsi pertinenti
- Introduzione all’informatica
- Strutture dati e algoritmi
- Intelligenza artificiale
- Banche dati e sistemi informativi
- Sviluppo web
Risultati
- Completato un progetto di sviluppo di app mobili che ha ricevuto un voto A+.
- È coautore di un articolo di ricerca sull’apprendimento automatico pubblicato su una delle principali riviste accademiche.
C. Enfatizzare il tuo GPA e i tuoi riconoscimenti accademici
Il tuo GPA e i tuoi riconoscimenti accademici sono indicatori essenziali del tuo rendimento accademico e del potenziale per avere successo sul posto di lavoro. Possono essere particolarmente importanti quando si fa domanda per posizioni entry-level in cui potresti avere un’esperienza lavorativa limitata da mostrare. Ecco come enfatizzare il tuo GPA e i tuoi onori accademici:
- Metti in grassetto il tuo GPA e i tuoi riconoscimenti accademici per farli risaltare.
- Includi il tuo GPA solo se è 3.0 o successivo.
- Elenca i riconoscimenti accademici sotto il tuo rispettivo titolo di studio.
Ecco un esempio:
Laurea in Biologia Università XYZ, laureata a maggio 2021 GPA: 3.5
Onori
- Dean’s List ogni semestre
- Ha ricevuto la borsa di studio del Dipartimento di Biologia per l’eccellenza accademica.
Indicare correttamente i tuoi titoli di studio, i tuoi talenti correlati e i tuoi premi e riconoscimenti accademici può aumentare le tue possibilità di ottenere il tuo primo lavoro dopo il college. Assicurati di essere preciso, misurabile e pertinente quando evidenzi la sezione relativa all’istruzione nel tuo curriculum.
Metti in mostra la tua esperienza
Quando si tratta di assicurarsi il primo lavoro dopo il college, mostrare la propria esperienza rilevante è fondamentale. Il primo passo per farlo è descrivere la tua esperienza lavorativa in modo organizzato ed efficace.
A. Descrivi la tua esperienza lavorativa: quando descrivi la tua esperienza, assicurati di enfatizzare le tue responsabilità e i tuoi risultati in ciascun ruolo. Usa verbi d’azione per evidenziare i tuoi contributi e mostrare le tue abilità. Per esempio:
- Creato ed eseguito una campagna di marketing sui social media di successo che ha aumentato il coinvolgimento del 30%
- Ho gestito un team di 5 stagisti, ottenendo un aumento del 20% in produttività ed efficienza
- Sviluppo e presentazione di rapporti trimestrali sulle vendite al team esecutivo che hanno portato ad un aumento del 10% dei ricavi
B. Quantificare i tuoi risultati: quantificare i tuoi risultati non solo enfatizza l’impatto che hai avuto nei ruoli precedenti, ma aggiunge anche credibilità alla tua esperienza. Utilizza numeri e percentuali per mostrare risultati concreti. Per esempio:
- Aumento del traffico sul sito web del 50% grazie agli sforzi di ottimizzazione SEO
- Negoziato con successo un contratto da $ 10.000 con un importante cliente
- Processi d’ufficio semplificati, con conseguente riduzione delle spese del 25%.
C. Includere stage e attività di volontariato rilevanti: non dimenticare di evidenziare eventuali stage o attività di volontariato rilevanti che potrebbero riguardare il lavoro per il quale ti stai candidando. Anche se si trattava di una posizione non retribuita o a breve termine, può comunque dimostrare competenze ed esperienza preziose. Per esempio:
- Stage presso un’organizzazione no-profit, assistenza nella pianificazione di eventi e iniziative di raccolta fondi
- Ha prestato servizio volontario come tutor per i giovani svantaggiati della comunità, sviluppando forti capacità comunicative e didattiche
Mettere in mostra la tua esperienza in modo efficace può fare la differenza per assicurarti il tuo primo lavoro dopo il college. Utilizza questi suggerimenti per evidenziare i tuoi risultati, le tue responsabilità e la tua esperienza rilevante e sarai sulla buona strada per ottenere il lavoro perfetto.
Usare verbi ad azione forte
Come professionista alla ricerca del primo lavoro dopo il college, il tuo curriculum è il tuo biglietto per ottenere quella posizione da sogno. Per distinguersi dagli altri candidati è essenziale utilizzare verbi d’azione forti nel descrivere le proprie esperienze e competenze.
A. Definizione dei verbi d’azione
I verbi d’azione sono parole che esprimono azioni, come “gestire”, “analizzare” o “creare”. Queste parole trasmettono un senso di realizzazione e dimostrano le tue capacità e abilità. L’uso di verbi d’azione forti rende il tuo curriculum più efficace e aiuta ad attirare l’attenzione di potenziali datori di lavoro.
B. Vantaggi dell’utilizzo di verbi ad azione forte
- Fai una forte impressione: quando usi verbi d’azione forti, dimostri di essere fiducioso, capace e attivamente impegnato nelle tue esperienze lavorative o accademiche. Ciò aiuta i responsabili delle assunzioni a comprendere il tuo potenziale e il valore che apporterai al loro team.
- Dimostrare valore: i verbi d’azione ti consentono di mostrare piuttosto che raccontare ciò che hai realizzato. Se riesci a descrivere la tua esperienza utilizzando verbi d’azione come “avviato”, “organizzato” o “eseguito”, sarà molto più semplice dimostrare il valore che puoi apportare a un’azienda.
- Distinguiti dalla massa: l’uso di verbi d’azione forti rende il tuo curriculum più coinvolgente e memorabile. Ti aiuta a distinguerti dagli altri candidati che potrebbero utilizzare frasi più deboli o abusate.
C. Esempi di verbi ad azione forte da utilizzare nel tuo curriculum
- Creato
- Iniziato
- Gestito
- Analizzato
- Coordinato
- Sviluppato
- Eseguito
- Implementato
- Operato
- Organizzato
Usando questi verbi, ecco alcuni esempi di punti elenco forti:
- Creato e implementato una nuova campagna di marketing che ha portato ad un aumento delle vendite del 25%.
- Ho analizzato le tendenze del mercato e sviluppato un rapporto completo che ha contribuito a un’iniziativa di pianificazione strategica a livello aziendale.
- Organizzato e realizzato un evento di raccolta fondi che ha raccolto oltre $ 10.000 per un’organizzazione no-profit locale.
Usando verbi d’azione forti, puoi creare un curriculum che si distingua e metta in mostra i tuoi punti di forza e i tuoi risultati. Ricorda, il tuo curriculum è la tua prima impressione, quindi prenditi il tempo per renderlo di grande impatto e memorabile.
Mantenerlo pulito e professionale
A. Importanza della formattazione e del layout
Quando si tratta di creare un curriculum che si distingua, la formattazione e il layout sono importanti tanto quanto il contenuto. Un curriculum ben organizzato e visivamente accattivante può attirare l’attenzione dei responsabili delle assunzioni e distinguerti dagli altri candidati.
Per garantire che il tuo curriculum sia pulito e professionale, considera i seguenti suggerimenti:
B. Suggerimenti per un design pulito e professionale
- Utilizza un carattere chiaro e leggibile, come Arial o Times New Roman, e mantieni la dimensione del carattere tra 10 e 12 punti.
- Utilizza gli elenchi puntati per suddividere i paragrafi lunghi e rendere le informazioni più facili da leggere e assimilare.
- Mantieni i margini coerenti e utilizza lo spazio bianco in modo strategico per creare un layout equilibrato.
- Utilizza il testo in grassetto o in corsivo con parsimonia per evidenziare le informazioni chiave.
- Correggi attentamente le bozze per eliminare eventuali errori di ortografia o grammaticali.
Aderendo a questi principi di progettazione e prendendoti il tempo necessario per creare un curriculum visivamente accattivante, puoi fare una prima impressione positiva sui potenziali datori di lavoro.
C. Evitare errori comuni
Sebbene sia importante concentrarsi sulla formattazione e sul layout del curriculum, è anche fondamentale evitare alcuni errori comuni che possono sminuire la tua professionalità:
- Non utilizzare indirizzi e-mail non professionali o informazioni di contatto obsolete
- Evita clip art o elementi eccessivamente decorativi che possano distrarre dal contenuto.
- Non includere esperienze irrilevanti o obsolete.
- Evita di riempire il tuo curriculum con gergo del settore o parole d’ordine che potrebbero non essere comprese dal lettore.
- Non cercare di stipare troppe informazioni in una pagina: lo spazio bianco è importante per la leggibilità.
Prendendoti il tempo necessario per progettare un curriculum pulito e professionale ed evitando queste trappole comuni, puoi aumentare le tue possibilità di assicurarti il primo lavoro dopo il college.
Parole chiave incluse
A. Definizione delle parole chiave
Le parole chiave si riferiscono a parole o frasi specifiche che aiutano a identificare le idee e i temi principali di un testo. In termini di curriculum, le parole chiave sono in genere termini specifici del settore che corrispondono alle competenze, alle qualifiche e all’esperienza richieste per un lavoro.
B. Importanza di includere parole chiave
I candidati spesso si chiedono perché dovrebbero preoccuparsi di includere parole chiave nei loro curriculum. La risposta è semplice: reclutatori e datori di lavoro fanno molto affidamento sui sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per ordinare centinaia di curriculum. Il software ATS esegue la scansione dei curriculum alla ricerca di parole chiave e frasi pertinenti, rendendo fondamentale includere il gergo, le competenze e le qualifiche specifiche del settore per garantire che un curriculum si distingua.
C. Esempi di parole chiave CV da utilizzare nel tuo curriculum
Competenze tecniche: queste sono parole chiave essenziali per lavori nello sviluppo di software, sviluppo web e altri ruoli tecnici. Le parole chiave possono includere linguaggi di programmazione come Python o Ruby on Rails, sistemi di gestione di database come MySQL e altre competenze IT come il cloud computing o la sicurezza informatica.
Leadership: se ti candidi per una posizione dirigenziale o di leadership, enfatizza parole chiave come “team building”, “gestione dei progetti”, “pianificazione strategica” e “gestione del budget”. Evidenzia tutte le esperienze che dimostrano le tue capacità di leadership.
Competenze trasversali: competenze trasversali come la comunicazione, la risoluzione dei problemi e il lavoro di squadra sono altrettanto importanti da evidenziare in un curriculum. Le parole chiave relative a queste abilità includono “collaborazione”, “capacità interpersonali”, “comunicazione efficace” e “pensiero analitico”.
Risultati accademici: se sei un neolaureato, includi parole chiave che mettono in risalto i tuoi risultati accademici come “Elenco dei presidi”, “Lode” o “Borse di studio”. Inoltre, valuta la possibilità di menzionare eventuali corsi pertinenti relativi alla posizione per la quale ti stai candidando.
Parole d’ordine specifiche del settore: tieniti aggiornato con le terminologie e il gergo del settore. Se stai mirando a un ruolo pubblicitario, parole chiave come “pianificazione media”, “marketing digitale”, “strategia del marchio” e “creazione di contenuti” dovrebbero essere evidenziate nel tuo curriculum.
Includere parole chiave pertinenti può aumentare le possibilità di farsi notare dai responsabili delle assunzioni e dai reclutatori, offrendo migliori opportunità di carriera. Crea un elenco di parole chiave pertinenti ai tuoi obiettivi di carriera e incorporale nei tuoi curriculum, lettere di accompagnamento e profili LinkedIn. Inoltre, ricorda di mantenere i tuoi contenuti contestualmente pertinenti ed evitare il riempimento di parole chiave, poiché potrebbe impedire al tuo curriculum di superare gli algoritmi ATS.
Ottenere feedback e revisione
A. Importanza di ottenere feedback
Uno degli aspetti più cruciali di qualsiasi articolo di scrittura, compresi i curriculum, è ottenere feedback. Questo feedback può provenire da una varietà di fonti, inclusi colleghi, mentori e persino potenziali datori di lavoro. L’importanza del feedback risiede nelle diverse prospettive che fornisce, consentendo di identificare potenziali punti deboli e aree di miglioramento. Ottenere feedback aiuta anche a capire cosa cercano i datori di lavoro quando si tratta di assumere.
B. Suggerimenti per la revisione
Sebbene ricevere feedback sia fondamentale, ciò che conta davvero è il modo in cui lo utilizzi. Ecco alcuni suggerimenti di revisione per aiutarti a migliorare il tuo curriculum e assicurarti il primo lavoro dopo il college:
Modifica per chiarezza e concisione: i datori di lavoro non hanno molto tempo da dedicare alla lettura di curriculum lunghi. Assicurati che le tue frasi siano chiare e concise ed evita inutili confusioni.
Personalizza il tuo curriculum per ogni domanda di lavoro: i datori di lavoro vogliono vedere che ti sei preso il tempo per comprendere i requisiti del lavoro e hai evidenziato competenze ed esperienze rilevanti. Non inviare un curriculum generico per ogni domanda di lavoro.
Utilizza i punti elenco per enfatizzare i risultati: i datori di lavoro vogliono vedere cosa hai realizzato nei tuoi precedenti lavori o esperienze accademiche. Utilizza gli elenchi puntati per evidenziare i tuoi risultati e consentire ai datori di lavoro di vedere facilmente il tuo valore.
Correzione degli errori: errori grammaticali e di ortografia possono fare la differenza tra ottenere un colloquio e meno. Assicurati di rileggere attentamente il tuo curriculum, preferibilmente con l’aiuto di altri, per assicurarti che sia privo di errori.
Ottieni una seconda opinione: dopo aver rivisto e modificato il tuo curriculum, è sempre una buona idea ottenere una seconda opinione. Chiedi a mentori, professori o colleghi di rivedere il tuo curriculum e fornire feedback per ulteriori miglioramenti.
Utilizzando questi suggerimenti, puoi assicurarti che il tuo curriculum si distingua per i datori di lavoro e ti assicuri il primo lavoro dopo il college. Ricorda, il tuo curriculum è la prima impressione che fai, quindi assicurati che sia buona.
