I responsabili del merchandising sono membri essenziali della forza lavoro del settore della vendita al dettaglio che garantiscono che i prodotti siano nel posto giusto al momento giusto, al prezzo giusto e nella giusta quantità. Grazie alla loro esperienza negli acquisti e nella pianificazione, gestiscono l’intero ciclo di vita dei prodotti, dallo sviluppo alla commercializzazione.
Definizione di Merchandising Manager
Un responsabile del merchandising è un professionista responsabile della pianificazione, dell’approvvigionamento, della distribuzione e della vendita dei prodotti. Lavorano a stretto contatto con fornitori, acquirenti, team di marketing e personale di vendita per garantire che tutti i prodotti siano disponibili per i clienti nel momento, nel luogo e nella quantità giusti. Sono inoltre responsabili del monitoraggio dei livelli di inventario e della garanzia che gli articoli siano prezzati e visualizzati correttamente.
Importanza dei responsabili del merchandising
I responsabili del merchandising svolgono un ruolo fondamentale nelle operazioni di vendita al dettaglio. Hanno la responsabilità di garantire che i prodotti siano redditizi, attuali e soddisfino le esigenze dei clienti, il tutto promuovendo la crescita dei ricavi. In qualità di esperti nelle tendenze dei prodotti e nel comportamento dei consumatori, analizzano i dati e collaborano con vari dipartimenti per sviluppare ed eseguire strategie per incentivare le vendite.
Panoramica del ruolo e delle responsabilità
In generale, i responsabili del merchandising sono responsabili della gestione dell’inventario, dell’analisi dei dati di vendita, dello sviluppo di strategie di prodotto, della creazione di piani promozionali e della conduzione di ricerche di mercato. Alcune responsabilità specifiche includono:
- Preparazione ed esecuzione di piani di acquisto di merci stagionali e annuali
- Collaborare con venditori, produttori e distributori per garantire la consegna tempestiva della merce
- Analizzare le tendenze del mercato per identificare nuove opportunità per aumentare le vendite
- Sviluppare strategie di prezzo che promuovano la redditività e soddisfino la domanda dei clienti
- Creazione di piani promozionali per aumentare il traffico e le entrate
- Collaborare con le operazioni del negozio e i team di visual merchandising per garantire che i prodotti siano visualizzati e prezzati correttamente.
I ruoli e le responsabilità di un responsabile del merchandising sono fondamentali per il successo di qualsiasi operazione di vendita al dettaglio. Lavorano a stretto contatto con molti dipartimenti per incrementare le vendite, garantire la soddisfazione del cliente e aumentare la redditività. Nelle prossime sezioni approfondiremo la descrizione specifica del lavoro e le responsabilità dei responsabili del merchandising.
Formazione ed esperienza
Per diventare un manager del merchandising, in genere è richiesta una laurea in economia, marketing, merchandising o un campo correlato. Alcuni datori di lavoro possono anche prendere in considerazione candidati con una laurea in moda o design. Inoltre, avere un master in amministrazione aziendale (MBA) o un campo correlato può fornire un vantaggio significativo in termini di avanzamento di carriera.
Competenze da avere come responsabile del merchandising
I responsabili del merchandising dovrebbero avere un insieme di competenze diversificate, tra cui:
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
- Forti capacità analitiche
- Conoscenza delle tendenze del mercato e del comportamento dei clienti
- Capacità di multitasking e di lavorare sotto pressione
- Forti capacità di leadership e gestione del team
Altre competenze che potrebbero essere necessarie per un responsabile del merchandising includono la conoscenza dello sviluppo del prodotto, del servizio clienti e delle strategie di vendita.
Esperienza lavorativa rilevante
I datori di lavoro in genere richiedono che i candidati per le posizioni di responsabile del merchandising abbiano diversi anni di esperienza in ruoli di vendita al dettaglio o di merchandising. I candidati devono avere una solida esperienza in lanci di prodotti, campagne di merchandising e crescita delle vendite di successo. Anche l’esperienza nella gestione di team e nel lavoro con venditori e fornitori è utile.
Formazione e certificazione
I responsabili del merchandising possono trarre vantaggio da programmi di formazione incentrati sulla leadership, sulla gestione del prodotto e su argomenti specifici del settore. Organizzazioni professionali come la National Retail Federation offrono programmi di certificazione che possono migliorare le credenziali di un responsabile del merchandising e dimostrare competenza nel campo.
Per diventare un manager del merchandising di successo, un candidato deve avere una laurea in un campo correlato, eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, diversi anni di esperienza lavorativa rilevante ed essere appassionato di vendita al dettaglio e merchandising. Inoltre, i candidati possono beneficiare di titoli di studio avanzati, formazione continua e programmi di certificazione professionale per dimostrare la crescita e lo sviluppo continui nel settore.
Descrizione del lavoro
In qualità di responsabile del merchandising in un’azienda di vendita al dettaglio, sei responsabile della supervisione delle operazioni del reparto e della garanzia che i prodotti siano organizzati in modo efficace, presentati ai clienti e venduti al giusto prezzo. Il tuo ruolo principale è aumentare le vendite e i profitti.
Ruolo nelle aziende di vendita al dettaglio
Il Merchandising Manager svolge un ruolo fondamentale nel successo delle aziende di vendita al dettaglio. Sono responsabili di garantire che i prodotti siano redditizi fissando i prezzi e sviluppando promozioni per incentivare e mantenere le vendite. Gestiscono inoltre l’inventario, supervisionano la selezione dei prodotti e collaborano con gli acquirenti per prevedere le tendenze, valutare la domanda dei consumatori e prendere decisioni di acquisto informate.
Doveri tipici
In qualità di responsabile del merchandising, dovrai assumerti un’ampia gamma di compiti e responsabilità, tra cui:
- Sviluppo e implementazione di strategie di merchandising in linea con gli scopi e gli obiettivi dell’azienda
- Condurre ricerche di mercato e analizzare le tendenze per determinare la domanda del prodotto e il potenziale di vendita
- Collaborare con gli acquirenti per garantire che la gamma di prodotti si rivolga al pubblico giusto
- Comunicazione con i fornitori per negoziare prezzi, sconti, programmi di consegna e termini di pagamento
- Gestione e determinazione del prezzo dei livelli di inventario per massimizzare le vendite riducendo al minimo le passività di inventario
- Sviluppo e gestione di visualizzazioni e layout di prodotto per incoraggiare gli acquisti dei clienti
- Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di miglioramento e massimizzare i profitti
Comunicazione con altri dipartimenti
In qualità di responsabile del merchandising, devi lavorare in collaborazione con altri dipartimenti dell’azienda di vendita al dettaglio. Interagisci con i team di vendita, marketing, finanza e inventario per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Collabori anche con fornitori e produttori per garantire la fornitura regolare di prodotti e prezzi competitivi.
La comunicazione con gli altri dipartimenti è fondamentale per garantire che le strategie di marketing, vendite e gestione dell’inventario dell’azienda siano allineate al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La collaborazione con altri dipartimenti è fondamentale per garantire che vengano prese decisioni ben informate e che le risorse dell’azienda siano utilizzate in modo efficace.
Un responsabile del merchandising svolge un ruolo fondamentale nel settore della vendita al dettaglio sviluppando strategie efficaci di merchandising e inventario, garantendo prezzi competitivi dei prodotti e garantendo la corretta implementazione dei display visivi. Il manager deve inoltre lavorare a stretto contatto con gli altri dipartimenti per prendere decisioni informate e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Responsabilità
In qualità di responsabile del merchandising, ci sono diverse responsabilità che derivano dal lavoro. Questi includono l’approvvigionamento, la gestione dell’inventario, l’analisi e la previsione delle vendite, le strategie di prezzo e le promozioni e lo sviluppo dei rapporti con i fornitori.
Approvvigionamento
Uno dei compiti principali di un responsabile del merchandising è l’approvvigionamento. Ciò comporta l’approvvigionamento di prodotti e materiali da vari fornitori e la negoziazione di prezzi e termini per garantire il miglior accordo possibile per l’azienda. Il manager deve inoltre garantire che gli ordini vengano effettuati in modo tempestivo e che i livelli di inventario siano mantenuti per soddisfare la domanda.
Gestione delle scorte
La gestione dell’inventario è una responsabilità fondamentale di un responsabile del merchandising. Ciò comporta il monitoraggio dei livelli delle scorte, l’analisi delle tendenze delle vendite e l’apporto di modifiche per garantire che l’azienda disponga dei prodotti giusti nelle quantità giuste al momento giusto. Una gestione efficace dell’inventario aiuta a ridurre gli sprechi, minimizzare i costi e aumentare i profitti.
Analisi e previsioni delle vendite
Una parte fondamentale del ruolo del responsabile del merchandising è l’analisi dei dati di vendita per identificare modelli e tendenze. Queste informazioni possono quindi essere utilizzate per prevedere le vendite future e prendere decisioni informate sulla gestione dell’inventario, sui prezzi e sulle promozioni. Rimanendo aggiornato sulle tendenze delle vendite e prevedendo la domanda dei clienti, il manager può aiutare l’azienda a rimanere competitiva e redditizia.
Strategie di prezzo e promozioni
Lo sviluppo di strategie di prezzo efficaci è un’altra responsabilità essenziale di un responsabile del merchandising. Ciò comporta l’analisi delle tendenze del mercato e della concorrenza, la definizione di prezzi competitivi e redditizi e la creazione di promozioni e vendite che invoglino i clienti a effettuare acquisti. Strategie di prezzo efficaci possono aiutare ad aumentare le entrate e fidelizzare i clienti.
Sviluppo dei rapporti con i fornitori
Infine, un responsabile del merchandising deve coltivare forti rapporti con i fornitori per garantire che l’azienda abbia accesso a prodotti e materiali di qualità. Ciò implica comunicare regolarmente con i fornitori, gestire contratti e accordi e negoziare i termini per garantire che l’azienda ottenga le migliori offerte possibili. Costruendo solide relazioni con i fornitori, il manager può aiutare a garantire una fornitura costante di prodotti e costruire una reputazione di affidabilità e affidabilità.
Il ruolo di un responsabile del merchandising richiede una serie diversificata di competenze e responsabilità. Dall’approvvigionamento e dalla gestione dell’inventario all’analisi e previsione delle vendite, alle strategie di prezzo e promozioni e allo sviluppo dei rapporti con i fornitori, il responsabile del merchandising deve essere in grado di bilanciare molteplici priorità per soddisfare le esigenze dell’azienda e dei suoi clienti.
Sfide affrontate da un responsabile del merchandising
In qualità di Merchandising Manager, hai un ruolo importante nel garantire che i prodotti della tua azienda siano competitivi sul mercato. Ciò significa rimanere aggiornati con le ultime tendenze del mercato, inclusi stili, colori e materiali popolari. La sfida sta non solo nell’identificare queste tendenze, ma anche nello sviluppare strategie per trarne vantaggio prima che lo facciano i concorrenti.
Un’altra grande sfida per un Merchandising Manager è mantenere sani rapporti con i fornitori. Ciò comporta la negoziazione di prezzi e tempi di consegna equi, nonché la risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di produzione. Sviluppare e coltivare queste relazioni richiede tempo e impegno, ma è fondamentale per garantire che la tua azienda disponga dei materiali necessari per rimanere competitiva.
La gestione efficace dell’inventario è un’altra responsabilità chiave per un Merchandising Manager. Ciò comporta la previsione della domanda di prodotti e il mantenimento della giusta quantità di inventario a disposizione per soddisfare tale domanda. Implica anche l’ottimizzazione del turnover delle scorte per ridurre al minimo le perdite dovute ai prodotti invenduti. Si tratta di un compito complesso che richiede molta attenzione ai dati di vendita, alle tendenze del mercato e ai programmi di produzione.
Forse la sfida più difficile affrontata da un Merchandising Manager è rimanere reattivo ai cambiamenti del mercato. Vengono introdotti nuovi prodotti, i prodotti esistenti diventano meno popolari e le preferenze dei consumatori cambiano continuamente. Un responsabile del merchandising deve adattare costantemente le proprie strategie per stare al passo con questi cambiamenti, che possono richiedere molto tempo ed essere imprevedibili. Tuttavia, in caso contrario, si potrebbero verificare perdite di vendite e un calo della quota di mercato.
Infine, la previsione dei cambiamenti stagionali è una responsabilità fondamentale per un responsabile del merchandising. Ciò implica prevedere la domanda di prodotti durante le diverse stagioni dell’anno e pianificare di conseguenza la produzione e l’inventario. Ad esempio, un rivenditore potrebbe dover ordinare maggiori quantità di abbigliamento invernale in previsione delle festività natalizie. Una previsione accurata è fondamentale per gestire i costi, ottimizzare l’inventario e massimizzare i profitti.
Essere un responsabile del merchandising è un lavoro impegnativo che richiede di rimanere al passo con le tendenze del mercato, mantenere le relazioni con i fornitori, gestire l’inventario, essere reattivi ai cambiamenti del mercato e prevedere i cambiamenti stagionali. I Merchandising Manager di successo devono essere in grado di multitasking, pensare in modo strategico e adattarsi rapidamente alle mutevoli condizioni del mercato.
Competenze di un Merchandising Manager di successo
Per essere un responsabile del merchandising efficace, ci sono diverse competenze che sono fondamentali per il successo. Queste competenze includono:
Pensiero analitico e strategico
Un responsabile del merchandising di successo avrà forti capacità analitiche e di pensiero strategico. Devono essere in grado di analizzare i dati di vendita, il comportamento dei consumatori e le tendenze del mercato al fine di creare strategie di merchandising efficaci. Ciò richiede la capacità di pensare in modo critico e creativo e di prendere decisioni basate sui dati.
Forti capacità di comunicazione
Buone capacità di comunicazione sono essenziali per qualsiasi manager, ma in particolare per un responsabile del merchandising. Devono essere in grado di comunicare in modo efficace le proprie idee, strategie e obiettivi al proprio team, nonché ai dirigenti senior all’interno dell’organizzazione. Devono anche essere in grado di ascoltare attentamente il feedback e gli input degli altri e adattare di conseguenza le proprie strategie.
Capacità di gestire e dare priorità alle attività in modo efficace
I responsabili del merchandising spesso si destreggiano tra più progetti e scadenze contemporaneamente. È essenziale che abbiano forti capacità di gestione del tempo e la capacità di dare priorità alle attività in modo efficace. Ciò richiede forti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di delegare compiti ad altri secondo necessità.
Flessibilità
Un merchandising manager di successo deve essere in grado di adattarsi alle mutevoli circostanze ed essere flessibile nel proprio approccio. Il comportamento dei consumatori e le tendenze del mercato possono cambiare rapidamente e la capacità di orientare e adattare le strategie di conseguenza è essenziale.
Mentalità orientata agli obiettivi
Infine, un merchandising manager di successo deve avere una mentalità orientata agli obiettivi. Devono stabilire traguardi e obiettivi chiari per la propria squadra e disporre di un piano per raggiungere tali obiettivi. Devono anche essere in grado di motivare e ispirare il proprio team a lavorare verso tali obiettivi e celebrare i successi lungo il percorso.
Un merchandising manager di successo possiederà una combinazione di pensiero analitico e strategico, forti capacità di comunicazione, gestione efficace delle attività e capacità di definizione delle priorità, flessibilità e una mentalità orientata agli obiettivi. Queste competenze sono essenziali per chiunque aspiri ad avere successo in questo ruolo e possono contribuire a promuovere il successo e la crescita all’interno della propria organizzazione. **Strumenti e tecnologie utilizzate nella gestione del merchandising**
Per gestire e mantenere in modo efficiente l’inventario dei prodotti, i responsabili del merchandising si affidano a vari strumenti e tecnologie. Questi strumenti e tecnologie non solo li aiutano a tenere traccia del loro inventario, ma consentono loro anche di analizzare i dati e monitorare il comportamento dei clienti. Di seguito sono riportati alcuni degli strumenti e delle tecnologie fondamentali utilizzati nella gestione del merchandising.
Strumenti di gestione dell’inventario: questi strumenti forniscono una visione in tempo reale dei livelli di inventario, rendendo più semplice per i responsabili del merchandising monitorare i livelli delle scorte, gestire l’inventario e garantire che i prodotti siano stoccati secondo necessità. Gli strumenti di gestione dell’inventario automatizzano il processo di gestione degli ordini e aiutano a prevenire la carenza o l’eccesso di scorte.
Software di analisi dei dati: il software di analisi dei dati consente ai responsabili del merchandising di prendere decisioni basate sui dati in base alle tendenze dei consumatori e alle abitudini di acquisto. Questo software raccoglie e analizza i dati relativi alle vendite dei prodotti, al comportamento dei clienti e alle tendenze del mercato per aiutare i manager a identificare le aree di miglioramento nelle loro strategie di merchandising.
Piattaforme di monitoraggio dei clienti: le piattaforme di monitoraggio dei clienti consentono ai responsabili del merchandising di monitorare il comportamento e le preferenze dei clienti per creare campagne di marketing mirate. Queste piattaforme possono tenere traccia della cronologia degli acquisti di un cliente e inviare consigli e offerte personalizzate in base ai suoi interessi.
Software per ordini di acquisto: il software per ordini di acquisto semplifica il processo di ordinazione generando automaticamente ordini di acquisto quando i livelli di inventario scendono al di sotto di una soglia specifica. Questo software aiuta a prevenire l’esaurimento delle scorte e garantisce inoltre che le decisioni di acquisto siano basate su parametri quantificabili e non su congetture.
Sistemi punto vendita (POS): i sistemi POS registrano le transazioni nel punto vendita, aiutando i responsabili del merchandising a tenere traccia dei dati di vendita e a organizzare i livelli di inventario. Questo software consente ai manager di tenere traccia di quali prodotti vengono venduti e quali no, consentendo loro di prendere decisioni basate sui dati sulle offerte di prodotti.
Utilizzando questi strumenti e tecnologie, i responsabili del merchandising possono semplificare le proprie operazioni, migliorare l’esperienza del cliente e prendere decisioni basate sui dati che portano a un business più redditizio.
Opportunità di avanzamento di carriera per i Merchandise Manager
I gestori delle merci hanno varie opportunità di avanzamento di carriera che possono aiutarli a raggiungere i loro obiettivi professionali. Tre dei percorsi più comuni per la crescita professionale in questo campo sono lo spostamento verso l’alto nella gerarchia organizzativa, il trasferimento in un ambiente di lavoro più ampio e il perseguimento di formazione continua e certificazione.
Salire nella gerarchia organizzativa
Un modo in cui i responsabili delle merci possono avanzare nella propria carriera è salire nella gerarchia organizzativa all’interno della propria azienda. Ciò può essere ottenuto dimostrando capacità e conoscenze eccezionali nella loro posizione attuale, assumendosi ulteriori responsabilità e fornendo costantemente risultati che superano le aspettative. Alcuni dei ruoli che i responsabili del merchandising possono avanzare includono il senior merchandise manager, il direttore del merchandise e il vicepresidente del merchandising.
Trasferimento in un ambiente lavorativo più ampio
Un’altra opportunità di avanzamento di carriera per i responsabili delle merci è il trasferimento a un datore di lavoro più grande nel loro settore. Questa opzione può fornire ulteriori sfide e opportunità per sviluppare nuove competenze che potrebbero non essere disponibili nella loro azienda attuale. L’esperienza acquisita lavorando in un’organizzazione più ampia può anche migliorare la rete professionale del responsabile della merce e aumentare la sua esposizione alle migliori pratiche del settore.
Formazione continua e certificazione
I manager dei commercianti possono anche avanzare nella propria carriera perseguendo la formazione continua e la certificazione. Questo approccio è particolarmente essenziale nel settore della vendita al dettaglio di oggi, frenetico e in continua evoluzione. Lo sviluppo professionale può assumere molte forme, tra cui la partecipazione a conferenze di settore, la frequenza di corsi online o il perseguimento di un’istruzione formale come un MBA. Programmi di certificazione come il programma Certified Retail Merchandiser della National Retail Federation (NRF) possono anche aiutare i gestori delle merci ad acquisire nuove competenze e migliorare le loro prospettive di lavoro.
I manager delle merci hanno molte opportunità di avanzamento di carriera a loro disposizione nel loro campo. Salire nella gerarchia organizzativa, trasferirsi in un ambiente di lavoro più ampio e perseguire la formazione continua e la certificazione sono tre dei percorsi più comuni per la crescita professionale. Sfruttando queste opportunità e sviluppando continuamente le proprie competenze e conoscenze, i merchandise manager possono aumentare le proprie possibilità di successo e raggiungere i propri obiettivi professionali.
Prospettive di carriera per i responsabili del merchandising
I responsabili del merchandising occupano un ruolo cruciale nel settore della vendita al dettaglio di moda. Sono responsabili dello sviluppo e dell’implementazione di strategie che supportano gli obiettivi di merchandising, vendita e redditività di un’organizzazione di vendita al dettaglio. Questo percorso di carriera è più adatto a persone estremamente orientate ai dettagli, esperte dal punto di vista commerciale e che possiedono eccellenti capacità di comunicazione e leadership. In questa sezione esploreremo le statistiche sull’occupazione, le prospettive di lavoro attuali e future e le fasce salariali per questa entusiasmante carriera.
Statistiche sull’occupazione
Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), si prevede che l’occupazione di responsabili degli acquisti, acquirenti e agenti di acquisto (compresi i responsabili del merchandising) crescerà del 4% dal 2019 al 2029, una velocità pari a quella media di tutte le occupazioni. . Tuttavia, si prevede che le prospettive occupazionali varieranno a seconda del settore, con l’occupazione nel settore della vendita al dettaglio che probabilmente diminuirà poiché lo shopping online continua a diventare più popolare. Tuttavia, ci saranno opportunità disponibili in aree come negozi di alimentari e rivenditori al dettaglio non-negozio.
Nel 2021, negli Stati Uniti erano impiegati circa 71.800 responsabili acquisti, acquirenti e agenti acquisti. Di questi individui, circa il 29% lavora nel settore del commercio al dettaglio, che comprende grandi magazzini, negozi di abbigliamento e negozi specializzati.
Prospettive di lavoro attuali e future
Si prevede che le prospettive di lavoro per i responsabili del merchandising saranno favorevoli per coloro che hanno esperienza di lavoro nel settore della vendita al dettaglio di moda, possiedono forti capacità analitiche e si sentono a proprio agio nel lavorare con i dati. Inoltre, con il continuo spostamento verso l’e-commerce, ci sarà una crescente domanda di individui in grado di sviluppare e implementare strategie di merchandising rivolte ai clienti online.
Si prevede che i responsabili del merchandising che hanno esperienza in settori quali l’analisi dei dati e il marketing digitale abbiano le migliori prospettive di lavoro. Queste persone saranno in grado di sfruttare la propria esperienza per sviluppare campagne di marketing mirate e implementare strategie che portino a un maggiore ritorno sull’investimento.
Fasce salariali
Il BLS riporta che il salario medio annuo per responsabili degli acquisti, acquirenti e agenti di acquisto (compresi i responsabili del merchandising) era di $ 69.600 a maggio 2020. Il 10% più basso ha guadagnato meno di $ 41.880 e il 10% più alto ha guadagnato più di $ 126.810.
I responsabili del merchandising che lavorano nel settore del commercio al dettaglio tendono a guadagnare di più rispetto a quelli che lavorano in altri settori. Ad esempio, secondo Glassdoor, lo stipendio base medio per un responsabile del merchandising nel settore della vendita al dettaglio è di 85.000 dollari all’anno, con bonus e partecipazione agli utili che aggiungono ulteriori 10.000 dollari o più al compenso annuale.
La gestione del merchandising è una carriera gratificante che offre ai candidati l’opportunità di contribuire con le proprie competenze, conoscenze ed esperienze al settore della vendita al dettaglio.
Esempio di elenco di lavori per un responsabile del merchandising
In qualità di responsabile del merchandising, sarai responsabile di garantire la corretta esecuzione delle strategie di merchandising e di incrementare le vendite attraverso un efficace posizionamento del prodotto e strategie promozionali. Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali tra cui marketing, vendite e sviluppo prodotto per produrre i risultati desiderati.
Responsabilità
- Sviluppare ed eseguire piani di merchandising in collaborazione con team interfunzionali.
- Analizzare i modelli di vendita e i livelli di inventario per determinare il mix di prodotti e i livelli di inventario appropriati.
- Crea planogrammi e gestisci le iniziative di merchandising in negozio.
- Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti e packaging; ricercare e monitorare le tendenze dei prodotti, l’attività competitiva e le richieste dei consumatori.
- Sviluppare e presentare programmi di merchandising e promozionali ai team sul campo e di gestione.
- Collaborare con le operazioni del negozio e i team di marketing per formare ed istruire il personale del negozio sui nostri prodotti, promozioni e strategie di merchandising.
- Condurre visite regolari in negozio per garantire che il merchandising venga eseguito con successo e che venga mantenuto il corretto posizionamento del prodotto.
- Esaminare i report e le tendenze delle vendite per fornire feedback alla leadership senior e promuovere iniziative attuabili.
Qualifiche ed esperienza richieste
- Laurea in economia, marketing o settore correlato; Preferibile MBA.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di vendita al dettaglio.
- Dimostrato successo nello sviluppo e nell’esecuzione di strategie di merchandising che guidano la crescita delle vendite.
- Eccezionali capacità analitiche e capacità di interpretare i dati di vendita.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Competenza in Microsoft Office e familiarità con software e strumenti di merchandising.
Gamma salariale e vantaggi disponibili
La fascia salariale per un Merchandising Manager è generalmente compresa tra $ 85.000 e $ 120.000 all’anno, a seconda dell’esperienza e della posizione. Ulteriori vantaggi possono includere assicurazione sanitaria e dentistica, piano pensionistico 401 (k) con integrazione aziendale, ferie retribuite e sconti per i dipendenti sui nostri prodotti.
Siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo che valorizzi la diversità e incoraggi la crescita professionale. In qualità di Merchandising Manager, avrai l’opportunità di lavorare con un team talentuoso e appassionato per ottenere risultati aziendali e raggiungere il successo.
