Se hai deciso di lasciare il tuo attuale lavoro, è fondamentale farlo in modo professionale. Scrivere e inviare una lettera di dimissioni è un passaggio cruciale in questo processo.
Cos’è una lettera di dimissioni?
Una lettera di dimissioni è una comunicazione scritta formale inviata da un dipendente al proprio datore di lavoro, indicando la sua intenzione di lasciare l’azienda. Tipicamente include la data delle dimissioni, una spiegazione concisa delle ragioni dell’uscita e un messaggio di gratitudine verso il datore di lavoro per le opportunità offerte.
Importanza di scrivere una lettera di dimissioni
Scrivere una lettera di dimissioni non è solo una cortesia professionale, ma è anche necessario per mantenere un rapporto positivo con il proprio attuale datore di lavoro. Aiuta a creare un processo chiaro e cordiale durante il periodo di transizione e si riflette positivamente sulla tua reputazione di dipendente. Anche se può essere difficile scrivere, inviare una lettera di dimissioni ti aiuterà a lasciare il lavoro in buoni rapporti con il tuo datore di lavoro.
Panoramica del contenuto
Questo articolo è una guida per aiutarti a scrivere una lettera di dimissioni che sia professionale, cortese ed efficace. Comprenderà i seguenti argomenti:
- Comprendere il significato di una lettera di dimissioni
- Sapere quando presentare la lettera di dimissioni
- Come strutturare la tua lettera di dimissioni
- Cosa includere nella lettera di dimissioni
- Esempi di lettere di dimissioni
- Cose da fare e da non fare quando si scrive una lettera di dimissioni
Con questa guida avrai le informazioni e gli strumenti necessari per creare una lettera di dimissioni che avrà un impatto positivo sul tuo datore di lavoro e faciliterà una transizione graduale dal tuo attuale lavoro.
Quando scrivere una lettera di dimissioni
La lettera di dimissioni è un documento importante che segnala la fine di un contratto di lavoro. È essenziale scrivere una lettera di dimissioni e presentarla al datore di lavoro prima di lasciare il lavoro. Ecco alcuni motivi e tempistiche per scrivere una lettera di dimissioni:
Motivi per scrivere una lettera di dimissioni:
Professionalità: scrivere una lettera di dimissioni dimostra che sei un professionista e che rispetti il tuo datore di lavoro e il posto di lavoro. È il modo giusto per porre fine al tuo contratto di lavoro.
Obbligo etico: potresti avere l’obbligo etico di informare il tuo datore di lavoro delle tue dimissioni. Ciò è particolarmente pertinente se lavori in una posizione sensibile o riservata.
Requisito legale: in alcuni paesi o settori, è un requisito legale presentare una lettera di dimissioni. Assicurati di verificare con il tuo datore di lavoro o il dipartimento delle risorse umane per confermare le loro politiche di dimissioni.
Riferimento futuro: una lettera di dimissioni servirà come prova delle tue dimissioni e della data della tua partenza. Può anche servire come riferimento per future opportunità di lavoro.
Tempi di scrittura di una lettera di dimissioni:
Il momento in cui scrivere una lettera di dimissioni è cruciale. È fondamentale presentare la lettera di dimissioni in modo tempestivo e appropriato. Ecco alcune linee guida:
Prima della partenza: è prassi normale presentare una lettera di dimissioni due settimane prima della partenza. Questo lasso di tempo darà al tuo datore di lavoro tutto il tempo necessario per trovarti un sostituto.
Quando ricevi una nuova offerta di lavoro: se ti sei assicurato un nuovo lavoro, è fondamentale informare il tuo datore di lavoro il prima possibile. L’invio immediato di una lettera di dimissioni fornirà al tuo datore di lavoro un preavviso sufficiente per assumere il tuo sostituto.
Quando non puoi più continuare: potrebbero esserci circostanze in cui non puoi più continuare il tuo attuale impiego, come problemi di salute o motivi personali. In questa situazione è fondamentale dimettersi il prima possibile.
Scrivere una lettera di dimissioni è un aspetto importante quando si lascia qualsiasi lavoro ed è fondamentale farlo in modo tempestivo e appropriato. Seguendo queste linee guida ti assicurerai di lasciare il tuo impiego in buoni rapporti e di mantenere rapporti professionali con il tuo datore di lavoro e i tuoi colleghi in futuro.
Suggerimenti per scrivere una lettera di dimissioni
Quando si tratta di scrivere una lettera di dimissioni, ci sono alcuni suggerimenti chiave da tenere a mente per garantire che il messaggio venga comunicato in modo chiaro e professionale.
Importanza della professionalità e del tono positivo
Innanzitutto, è fondamentale mantenere un tono professionale e positivo durante tutta la lettera di dimissioni. Ricorda, questa lettera verrà probabilmente conservata in archivio e potrebbe essere condivisa con potenziali datori di lavoro in futuro, quindi è importante lasciare una buona impressione.
Rivolgersi al destinatario
Assicurati di rivolgerti al destinatario della tua lettera di dimissioni con il livello di formalità appropriato, a seconda del tuo rapporto con loro. Se usi il nome di battesimo, potrebbe essere appropriato rivolgersi a loro per nome. Tuttavia, se lavori in un ambiente più formale o hai una relazione più distante con il destinatario, potrebbe essere meglio rivolgersi a lui utilizzando il nome completo e il titolo.
Struttura e contenuto efficaci
In termini di struttura, la tua lettera di dimissioni dovrebbe includere una dichiarazione di apertura chiara e concisa che comunichi chiaramente la tua intenzione di dimetterti. Da lì, dovresti fornire dettagli specifici sulla tempistica della tua partenza e qualsiasi altra informazione rilevante che il tuo datore di lavoro potrebbe aver bisogno di sapere.
Cosa fare e cosa non fare quando si scrive una lettera di dimissioni
Per garantire che la tua lettera di dimissioni sia efficace e professionale, ecco alcune cose da fare e da non fare specifiche da tenere a mente:
Cosa fare:
- Sii breve e vai al punto
- Esprimi gratitudine per l’opportunità di lavorare con l’azienda
- Offriti di aiutare con il processo di transizione
- Rileggi attentamente la tua lettera per assicurarti che sia priva di errori
- Prendi in considerazione di prenderti il tempo per offrire un feedback costruttivo sulla tua esperienza
Non fare:
- Non includere commenti negativi sul tuo datore di lavoro o sui tuoi colleghi
- Non utilizzare la lettera di dimissioni come un’opportunità per sfogare le frustrazioni
- Non fornire troppi dettagli sui motivi della tua partenza
- Non dimenticare di fornire una data specifica per il tuo ultimo giorno di lavoro
Seguendo questi suggerimenti e linee guida, puoi scrivere una lettera di dimissioni che comunichi in modo efficace la tua intenzione di dimetterti mantenendo un tono professionale e positivo.
Esempio di lettera di dimissioni
Quando si tratta di dimettersi da un lavoro, scrivere una lettera di dimissioni è una parte importante del processo. Questa sezione fornisce un esempio completo di lettera di dimissioni che puoi utilizzare come modello per la tua lettera di dimissioni. Ogni sezione della lettera di esempio è inoltre spiegata in dettaglio di seguito.
Esempio completo di lettera di dimissioni
[Il tuo nome] [Il tuo indirizzo] [Città, codice postale dello stato] [Il tuo indirizzo email] [Data]
[Nome del manager] [Nome dell’azienda] [Indirizzo dell’azienda] [Città, codice postale dello stato]
Gentile [nome del manager],
Ti scrivo per informarti che mi dimetterò dalla mia posizione di [La tua posizione] presso [Nome dell’azienda]. La mia decisione di dimettermi non è stata facile, ma ho deciso di perseguire altre opportunità che mi aiuteranno a crescere sia personalmente che professionalmente.
Come da contratto, do un preavviso di [Numero di settimane] settimane e il mio ultimo giorno di lavoro sarà [Data dell’ultimo giorno]. Ti assicuro che farò tutto quanto in mio potere per garantire una transizione fluida durante questo periodo. Sono più che disposto a contribuire alla formazione di un sostituto e completerò tutti i compiti in sospeso prima della mia partenza.
Grazie per le opportunità e le esperienze che ho acquisito durante il mio periodo presso [Nome dell’azienda]. Ho apprezzato il supporto e la guida che mi sono stati forniti durante il mio mandato qui.
Per favore fatemi sapere se ci sono altri compiti o progetti a cui vorresti che mi occupassi prima di partire.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Spiegazione di ciascuna sezione del campione
- Il tuo nome e indirizzo
La prima sezione del modello di lettera di dimissioni include il tuo nome e indirizzo. Queste informazioni dovrebbero trovarsi nella parte superiore della lettera e dovrebbero essere formattate come una lettera commerciale standard.
- Data
La data della lettera di dimissioni dovrebbe essere inclusa nella parte superiore della lettera. Ciò garantisce che possa essere conservata una registrazione ufficiale delle dimissioni.
- Nome del manager e indirizzo della società
Questa sezione dovrebbe includere il nome e l’indirizzo del tuo manager, nonché il nome dell’azienda da cui ti stai dimettendo. È importante includere questi dettagli per garantire che la lettera di dimissioni venga consegnata alle persone corrette all’interno dell’organizzazione.
- Saluto
Il saluto è la riga di apertura della tua lettera di dimissioni. Dovrebbe iniziare con “Gentile” seguito dal nome del tuo manager. Se hai uno stretto rapporto con il tuo manager, puoi utilizzare il suo nome. In caso contrario, dovresti usare il loro cognome.
- Motivo delle dimissioni
Nel corpo della lettera di dimissioni dovresti spiegare il motivo delle tue dimissioni. È importante essere chiari e concisi nella spiegazione e concentrarsi sugli aspetti positivi della decisione.
- Periodo di preavviso
Il periodo di preavviso si riferisce alla quantità di tempo che concedi al tuo datore di lavoro prima del tuo ultimo giorno di lavoro.
Formato lettera di dimissioni
Una lettera di dimissioni è un modo formale per informare il tuo datore di lavoro che stai lasciando il tuo lavoro. È importante scrivere una lettera di dimissioni per mantenere un rapporto professionale con il proprio datore di lavoro anche dopo aver lasciato il lavoro.
Esistono due formati principali di lettere di dimissioni: cronologico e funzionale. Entrambi hanno i loro vantaggi unici e sono adatti a situazioni diverse.
Formato lettera cronologico
Il formato lettera cronologico è il formato più comunemente utilizzato. Segue un formato di lettera tradizionale che inizia con la data corrente, seguita dal tuo nome, dalla tua posizione, dal nome e dall’indirizzo dell’azienda.
Il paragrafo di apertura dovrebbe includere una dichiarazione formale che ti dimetterai e che l’ultimo giorno lavorerai. Puoi anche esprimere il tuo apprezzamento per l’opportunità di lavorare con l’azienda e riconoscere qualsiasi formazione o esperienza acquisita lavorando lì.
Il paragrafo successivo dovrebbe includere dettagli sul motivo delle dimissioni. È importante mantenere questa sezione breve e professionale. Puoi anche offrirti di assistere nella transizione o fornire informazioni di contatto per il follow-up.
L’ultimo paragrafo dovrebbe includere una dichiarazione di chiusura in cui si ringrazia nuovamente il datore di lavoro per l’opportunità e si augura all’azienda un continuo successo.
Formato lettera funzionale
Il formato della lettera funzionale è più adatto per le situazioni in cui il dipendente potrebbe voler rimanere in buoni rapporti con il datore di lavoro ma potrebbe non andarsene per un motivo specifico. Segue un formato simile a quello cronologico, ma l’attenzione è rivolta alle competenze e alle qualità del dipendente piuttosto che al motivo dell’uscita.
Il primo paragrafo dovrebbe includere la data attuale, il nome del dipendente, la posizione, il nome e l’indirizzo dell’azienda. La sezione successiva dovrebbe includere una breve dichiarazione che confermi le dimissioni e l’ultimo giorno in cui il dipendente lavorerà.
Il paragrafo successivo dovrebbe evidenziare le capacità e le qualità del dipendente e il contributo che ha apportato all’azienda. Questa è una grande opportunità per esprimere gratitudine e riconoscere la professionalità dei tuoi datori di lavoro.
L’ultimo paragrafo dovrebbe includere un ringraziamento al datore di lavoro ed esprimere l’augurio di un successo continuo per l’azienda. È inoltre opportuno offrire assistenza durante la transizione o fornire informazioni di contatto per il follow-up.
Per una lettera di dimissioni possono essere utilizzati sia il formato cronologico che quello funzionale. È importante mantenere la professionalità in entrambi i formati ed esprimere gratitudine e apprezzamento per l’opportunità di lavorare presso l’azienda.
Esempi di lettere di dimissioni con periodo di preavviso
Quando si dimette da un lavoro, spesso è previsto un periodo di preavviso. Si tratta del tempo che intercorre tra la comunicazione al datore di lavoro della decisione di dimettersi e l’ultimo giorno di lavoro. La durata esatta del periodo di preavviso può essere specificata nel contratto di lavoro o determinata dalla politica aziendale.
Fornire un periodo di preavviso non è solo una cortesia professionale, ma consente anche all’azienda di prendere accordi per coprire il carico di lavoro durante il periodo di transizione. Inoltre, può anche incidere sulla retribuzione finale e sui benefici del dipendente.
Ecco un esempio di lettera di dimissioni con periodo di preavviso:
Gentile [nome del manager],
Vorrei informarti che mi dimetto dalla mia posizione di [Titolo lavorativo] presso [Nome dell’azienda]. Mi è piaciuto il tempo trascorso qui e apprezzo le opportunità che mi sono state offerte. Ho però deciso di perseguire altre opportunità lavorative.
Fornisco un preavviso di [Durata del periodo di preavviso] con settimane di tempo per consentire all’azienda di avere tempo sufficiente per trovare un sostituto adeguato e garantire una transizione senza intoppi. Durante questo periodo, farò tutto il possibile per garantire che i miei progetti attuali vengano completati o consegnati ai miei colleghi.
Grazie per tutto quello che tu e la compagnia avete fatto per me durante il mio mandato qui. Apprezzo l’esperienza e le conoscenze acquisite lavorando presso [Nome dell’azienda].
Cordiali saluti, [Il tuo nome]
Un periodo di preavviso è una cortesia professionale prevista quando si dimette da un lavoro. Fornisce tempo all’azienda per trovare un sostituto e consente una transizione graduale. La durata del periodo di preavviso può variare e può essere determinata dal contratto di lavoro o dalla politica aziendale. In caso di dimissioni è importante fornire una lettera di dimissioni con preavviso per formalizzare le dimissioni e mantenere un rapporto positivo con il datore di lavoro.
Esempi di lettere di dimissioni senza periodo di preavviso
In alcuni casi potrebbe essere necessario dimettersi senza preavviso. Sebbene in genere sia una buona pratica fornire al datore di lavoro un periodo di preavviso, non è sempre possibile o appropriato. Ecco alcuni esempi di esempi di lettere di dimissioni che puoi utilizzare se devi lasciare il tuo lavoro senza preavviso:
Esempi di lettere di dimissioni senza periodo di preavviso
Quando dimettersi senza preavviso
Come accennato in precedenza, è generalmente considerata una buona pratica fornire al datore di lavoro un periodo di preavviso prima di dimettersi. Tuttavia, ci sono alcune situazioni in cui le dimissioni senza preavviso potrebbero essere necessarie o appropriate.
Ad esempio, se ritieni che la tua sicurezza sia in pericolo o se sei stato vittima di molestie o discriminazioni sul lavoro, potresti sentire il bisogno di dimetterti immediatamente e senza preavviso. In queste situazioni, è meglio dare priorità alla sicurezza e al benessere personale rispetto alle esigenze dell’azienda.
Allo stesso modo, se stai vivendo uno stress estremo o problemi di salute mentale, potrebbe essere meglio per la tua salute dimettersi senza preavviso. In questi casi, è importante chiedere supporto a professionisti medici o alle risorse umane per aiutarti a gestire la situazione.
Infine, potrebbero verificarsi situazioni in cui è necessario dimettersi senza preavviso a causa di circostanze impreviste, come un’emergenza familiare o una crisi sanitaria. In queste situazioni, è meglio comunicare la situazione con il proprio manager e fornire quante più informazioni possibili per garantire una transizione senza intoppi.
Ricorda, dimettersi senza preavviso non è una situazione ideale, ma a volte potrebbe essere necessario. Se ti trovi in questa situazione, sii professionale e rispettoso nella tua lettera di dimissioni e dai priorità al tuo benessere personale e alla tua sicurezza sopra ogni altra cosa.
Esempio di lettera di dimissioni per motivi personali
Se hai deciso di dimetterti dal lavoro per motivi personali, è importante scrivere una lettera di dimissioni per informare il tuo datore di lavoro della tua decisione. Ecco un esempio di lettera di dimissioni per motivi personali:
Quando scrivi una lettera di dimissioni per motivi personali, è importante tenere presente che questa lettera rifletterà la tua professionalità e il tuo carattere. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a scrivere una lettera di dimissioni ponderata e professionale:
Sii chiaro e conciso: la tua lettera di dimissioni dovrebbe indicare chiaramente la tua intenzione di dimetterti e la data effettiva delle tue dimissioni. Mantieni la lettera breve e pertinente.
Sii onesto: se motivi personali sono la causa delle tue dimissioni, sii onesto con il tuo datore di lavoro. Apprezzeranno la tua onestà e comprensione della tua situazione.
Rimani positivo: evita negatività o critiche nella tua lettera di dimissioni. Concentrati sulle esperienze positive e sulle opportunità acquisite durante la tua permanenza in azienda.
Offriti di aiutare: se possibile, offriti di aiutare con il processo di transizione durante il tempo rimanente in azienda.
Scrivere una lettera di dimissioni per motivi personali può essere difficile, ma con questi suggerimenti e una lettera ben realizzata potrai dimetterti dal tuo lavoro con grazia e professionalità.
Esempi di lettere di dimissioni per migliori opportunità
Se lasci il tuo attuale lavoro per un’opportunità migliore, è importante partire con una nota positiva. Fornire una lettera di dimissioni chiara e professionale può aiutarti a mantenere un rapporto positivo con il tuo attuale datore di lavoro e aprire la strada al successo nel tuo nuovo ruolo. Ecco alcuni esempi di lettere di dimissioni per migliori opportunità:
Esempio di lettera di dimissioni per migliori opportunità
(Il tuo nome) (Il tuo indirizzo) (Città, CAP dello stato) (Numero di telefono) (E-mail)
(Data)
(Nome del datore di lavoro) (Qualifica) (Nome dell’azienda) (Indirizzo dell’azienda) (Città, codice postale dello stato)
Gentile (nome del datore di lavoro),
Ti scrivo per informarti che ho deciso di dimettermi dalla mia posizione di (titolo lavorativo) presso (nome azienda), con effetto (data delle dimissioni). Dopo molte considerazioni, ho deciso di perseguire una nuova opportunità di carriera che credo mi aiuterà a raggiungere i miei obiettivi professionali.
Desidero esprimere la mia più sincera gratitudine per le opportunità che mi avete fornito durante il mio mandato presso (Nome dell’azienda). È stato un privilegio lavorare con colleghi così straordinari e porterò con me le competenze che ho imparato qui nella mia nuova posizione.
Comprendo le sfide che potrebbero sorgere dalla mia partenza e sono disposto a collaborare con voi per garantire una transizione graduale. Per favore fatemi sapere cosa posso fare per assistervi in questo processo.
Grazie ancora per tutto.
Cordiali saluti,
(Il tuo nome)
Come scrivere una lettera di dimissioni quando si parte per una migliore opportunità di lavoro
Scegli il momento giusto per dimetterti: prima di iniziare a scrivere la lettera di dimissioni, assicurati di aver accettato la nuova offerta di lavoro e di aver firmato il contratto. Dovresti inoltre informare di persona il tuo diretto superiore della tua intenzione di dimetterti.
Sii breve e professionale: la tua lettera di dimissioni dovrebbe essere chiara e pertinente. Usa un tono professionale ed evita commenti negativi o critiche.
Fornisci una spiegazione: è importante spiegare il motivo per cui ti dimetti, soprattutto se parti per un’opportunità migliore. Sii onesto e positivo ed esprimi gratitudine per le opportunità che hai avuto nel tuo attuale lavoro.
Offriti di aiutare nella transizione: lasciare il tuo lavoro può essere difficile per il tuo datore di lavoro e i tuoi colleghi. Offrirsi di aiutare nella transizione può fare molto per mantenere relazioni positive e garantire un’uscita senza intoppi.
Follow-up: dopo aver inviato la lettera di dimissioni, assicurati di contattare il tuo datore di lavoro per assicurarti che tutto sia in ordine e per offrire ulteriore assistenza.
Seguendo questi suggerimenti e utilizzando l’esempio di lettera di dimissioni fornito, puoi dimetterti dal tuo attuale lavoro con professionalità e grazia, preparandoti al tempo stesso per il successo nella tua nuova opportunità.
Esempio di lettera di dimissioni per motivi familiari
Quando si tratta di lasciare il lavoro per motivi personali o familiari, è importante gestire il processo con professionalità e grazia. Scrivere una lettera di dimissioni per motivi familiari può essere difficile, ma è essenziale per lasciare la propria posizione attuale in modo rispettoso. Ecco un esempio di lettera di dimissioni per motivi familiari per aiutarti a guidarti attraverso il processo:
Gentile [nome del manager],
Scrivo per presentare formalmente le mie dimissioni da [Nome dell’azienda] con effetto [Ultimo giorno di lavoro]. Dopo molte considerazioni, ho deciso che è nel migliore interesse della mia famiglia lasciare la mia posizione attuale.
Come sai, sto lottando con [Motivo familiare] ormai da qualche tempo e sono giunto alla conclusione che devo concentrare il mio tempo e la mia attenzione sulla mia famiglia durante questo periodo difficile.
Voglio cogliere l’occasione per esprimere la mia gratitudine per le opportunità che [Nome azienda] mi ha dato durante il mio tempo qui. Ho imparato così tanto dai miei colleghi e conserverò sempre i ricordi che ho creato in questa azienda.
Farò tutto il necessario per garantire una transizione fluida durante il tempo rimanente presso [Nome azienda]. Per favore fatemi sapere se c’è qualcosa di specifico che posso fare per facilitare questo processo.
Ancora una volta, grazie per la vostra comprensione in questo momento difficile. Apprezzo tutto quello che tu e l’azienda avete fatto per me.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Ora che hai visto un esempio di lettera di dimissioni per motivi familiari, ecco alcuni consigli da tenere a mente quando scrivi la tua:
- Sii onesto e diretto. È importante essere chiari e concisi sulle ragioni delle dimissioni.
- Mostrare gratitudine. Ricordati di includere un ringraziamento al tuo datore di lavoro per le opportunità che hai avuto mentre lavoravi in azienda.
- Offrire aiuto. Fai sapere al tuo datore di lavoro che sei disposto a fare il possibile per rendere la transizione il più agevole possibile.
- Mantienilo professionale. Anche se le ragioni delle tue dimissioni possono essere profondamente personali, è importante ricordare di rimanere professionale durante tutto il processo.
- Non bruciare i ponti. Non sai mai quando potresti incontrare il tuo ex datore di lavoro o colleghi in futuro, quindi assicurati di mantenere le cose positive e cordiali.
Seguendo questi suggerimenti e utilizzando come guida l’esempio di lettera di dimissioni per motivi familiari, puoi affrontare il processo di uscita dal tuo attuale lavoro con grazia e professionalità.
Esempio di lettera di dimissioni per pensionamento
Se sei pronto per andare in pensione e vuoi dimetterti dal tuo lavoro, è importante fornire al tuo datore di lavoro una lettera di dimissioni professionale. Ecco un esempio di lettera di dimissioni per pensionamento che puoi utilizzare:
Quando si scrive una lettera di dimissioni per la pensione, ci sono diverse cose fondamentali da includere. Innanzitutto è importante dichiarare chiaramente la vostra intenzione di andare in pensione e la data in cui avrà effetto. È inoltre importante familiarizzare con le politiche e le procedure della propria azienda relative ai periodi di preavviso per il pensionamento e assicurarsi di fornire un preavviso adeguato per consentire una transizione agevole e senza intoppi.
Inoltre, è importante esprimere gratitudine e apprezzamento per le opportunità e le esperienze acquisite durante la permanenza in azienda e offrire tutta l’assistenza possibile durante il periodo di transizione. In questo modo lascerai un’impressione positiva e duratura e manterrai un rapporto forte con il tuo datore di lavoro anche dopo il pensionamento.
Una lettera di dimissioni per la pensione dovrebbe essere professionale, concisa e rispettosa. Seguendo il formato e le linee guida di cui sopra, sarai in grado di scrivere una lettera di dimissioni per pensionamento che ti aiuta a mantenere il rapporto con il tuo attuale datore di lavoro e garantisce una transizione agevole e di successo verso la pensione.
