Nell’era digitale di oggi, le e-mail sono diventate una modalità di comunicazione primaria in vari campi, inclusa la ricerca di lavoro. Le e-mail hanno rivoluzionato il processo di assunzione, rendendo più facile e veloce contattare reclutatori e responsabili delle assunzioni. Tuttavia, inviare e-mail di candidature per un lavoro non significa semplicemente premere il pulsante di invio. Richiede una corretta etichetta e-mail, soprattutto nel mondo professionale, dove ogni dettaglio conta. L’e-mail della tua domanda di lavoro non dovrebbe solo promuovere le tue capacità ed esperienze, ma anche mostrare le tue capacità di comunicazione e professionalità. Il modo in cui componi la tua email può influenzare la possibilità di ottenere un colloquio di lavoro o meno. Pertanto, è essenziale prestare attenzione ai suggerimenti sull’etichetta della posta elettronica per massimizzare le possibilità di successo.
In questo articolo discuteremo cinque suggerimenti sull’etichetta e-mail che ogni persona in cerca di lavoro dovrebbe conoscere durante l’invio di un’e-mail di domanda di lavoro.
Utilizza un indirizzo e-mail professionale Il tuo indirizzo e-mail la dice lunga sulla tua professionalità. L’utilizzo di un indirizzo e-mail strano o informale può dare un’impressione sbagliata al reclutatore e quindi la tua e-mail potrebbe finire nella sua cartella spam. È consigliabile utilizzare un indirizzo email professionale, preferibilmente composto dal tuo nome e da un dominio professionale.
Scrivi un oggetto chiaro e conciso L’oggetto è il tuo primo punto di comunicazione con i reclutatori. Pertanto, è fondamentale creare un oggetto chiaro e conciso che rappresenti accuratamente il contenuto della tua email. Un oggetto ben scritto può attirare l’attenzione del reclutatore e garantire che la tua email non venga trascurata.
Inizia con un saluto formale Iniziare la tua email con un saluto educato mostra il tuo rispetto per il tempo e la posizione del reclutatore. Assicurati di rivolgerti a loro in modo formale, utilizzando titoli come Mr., Ms. o Dr., seguiti dal loro cognome. Questo approccio descrive la professionalità e dà il tono al resto dell’e-mail.
Scrivi un messaggio personalizzato e coinvolgente Evita di utilizzare modelli generici per comporre la tua email. Personalizza invece il tuo messaggio in base all’offerta di lavoro per la quale ti stai candidando e includi dettagli specifici sul motivo per cui sei la persona più adatta per il lavoro. È importante coinvolgere il reclutatore evidenziando i tuoi risultati, la tua esperienza e le tue competenze che corrispondono ai requisiti del lavoro.
Termina con una firma e chiusura professionale Termina la tua e-mail in modo professionale, includendo una firma con il tuo nome completo, indirizzo e-mail, numero di telefono ed eventuali profili di social media pertinenti. Queste informazioni consentono ai reclutatori di contattarti facilmente. Infine, scegli una conclusione professionale come “Cordiali saluti” o “Cordiali saluti” e firma con il tuo nome.
Usando questi suggerimenti sull’etichetta della posta elettronica, puoi impressionare i potenziali datori di lavoro e aumentare le tue possibilità di ottenere l’ambito colloquio. Ricorda, le e-mail di domanda di lavoro non riguardano solo il contenuto, ma anche il modo in cui componi e ti presenti.
Scegli l’oggetto giusto
Quando si tratta di inviare un’e-mail di domanda di lavoro, la riga dell’oggetto è la tua prima impressione. È il fattore determinante per decidere se il destinatario aprirà la tua email o la lascerà non aperta nella sua casella di posta. Pertanto, è importante creare un oggetto chiaro e conciso che risalti.
Importanza di un argomento chiaro e conciso
Un oggetto chiaro e conciso è fondamentale quando si invia un’e-mail di domanda di lavoro. È la prima cosa che vede il destinatario e dà il tono al resto dell’e-mail. Un oggetto scritto male o poco chiaro può creare confusione e far sì che la tua email venga trascurata.
Assicurati che la riga dell’oggetto rifletta accuratamente il contenuto della tua email. Dovrebbe essere semplice, conciso e specifico per evitare di essere contrassegnato come spam.
Suggerimenti per creare un oggetto efficace
Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a creare un oggetto efficace per la tua email di domanda di lavoro:
- Sii specifico: includi la qualifica professionale e il tuo nome in modo che il destinatario sappia esattamente di cosa tratta l’e-mail.
- Sii conciso: mantieni l’oggetto breve e dolce, non deve superare i 50 caratteri.
- Personalizzala: utilizza il nome del destinatario per rendere l’e-mail più personale e aumentare le possibilità che venga aperta.
- Usa un linguaggio orientato all’azione – Usa verbi come “Applica”, “Richiedi”, “Follow-up” per attirare l’attenzione del destinatario.
- Evidenzia le qualifiche: menziona le tue qualifiche, se pertinenti, per distinguerti.
Esempi di righe dell’oggetto per diversi scenari
Ecco alcuni esempi di oggetti efficaci per diversi scenari di posta elettronica per domande di lavoro:
- Per un’e-mail di apertura di lavoro:
“John Doe – Domanda per la posizione di rappresentante di vendita”
- Per un’e-mail di follow-up:
“John Doe – Follow-up sulla domanda di rappresentante di vendita”
- Per un’e-mail di rete:
“John Doe – Richiesta di contatto e discussione di potenziali opportunità”
- Per un’e-mail di riferimento:
“Inviato da John Smith – Domanda per la posizione di rappresentante di vendita”
- Per un’e-mail di ringraziamento:
“Grazie – Colloquio di lavoro per rappresentante di vendita”
L’oggetto dell’e-mail di domanda di lavoro è una componente cruciale che non può passare inosservata. Assicurati che l’oggetto sia chiaro, specifico e conciso per aumentare le possibilità che la tua email venga aperta e fare un passo avanti verso il lavoro dei tuoi sogni.
Rivolgiti correttamente al destinatario
Quando si tratta di e-mail per domande di lavoro, indirizzare correttamente il destinatario è fondamentale. Le prime impressioni contano e iniziare la tua email con il nome o il titolo sbagliato può lasciare una brutta impressione fin dall’inizio.
Importanza di rivolgersi correttamente al destinatario
Rivolgersi correttamente al destinatario dimostra che hai dedicato del tempo alla ricerca e alla personalizzazione della tua email. Dimostra anche rispetto e professionalità, che sono qualità che i datori di lavoro apprezzano nei potenziali candidati.
D’altro canto, rivolgersi in modo errato al destinatario può dare l’impressione di essere negligenti o poco attenti ai dettagli. Può anche dimostrare che non hai svolto le tue ricerche e potresti non essere adatto alla cultura aziendale.
Consigli su come affrontare in modo professionale
Utilizza il nome e il titolo corretti: cerca il nome e il titolo del destinatario prima di scrivere la tua email. Rivolgiti a loro utilizzando il loro nome completo e il titolo appropriato (ad esempio Sig., Sig.na, Dott., ecc.). Se non sei sicuro del titolo, è meglio eccedere nella formalità e utilizzare un titolo invece di rivolgersi alla persona per nome.
Evita di usare saluti generici: evita di usare saluti generici come “A chi può interessare” o “Gentile Signore/Signora”. Questi possono sembrare impersonali e pigri. Se non conosci il nome del destinatario, prova a scoprire a chi indirizzare la tua email.
Considera la cultura aziendale: considera la cultura aziendale quando indirizzi la tua posta elettronica. Se l’azienda è più rilassata e informale, potresti essere in grado di rivolgerti al destinatario per nome. Tuttavia, se l’azienda è più formale, dovresti limitarti a utilizzare titoli e cognomi.
Controllare l’ortografia e gli errori di battitura: ricontrolla l’ortografia e gli errori di battitura nel nome e nel titolo del destinatario. Assicurati di aver capito bene, perché può essere imbarazzante dover correggersi o scusarsi per aver sbagliato il nome.
Esempi di saluti e saluti corretti
Ecco alcuni esempi di saluti e saluti corretti:
- Cara signora Williams,
- Salve, dottor Lee,
- A John Smith, responsabile delle assunzioni,
Ricorda, rivolgersi correttamente al destinatario è importante per fare una prima impressione positiva. Prenditi il tempo necessario per ricercare il nome e il titolo corretti e adatta il tuo saluto alla cultura aziendale. Potrebbe sembrare un piccolo dettaglio, ma può fare una grande differenza nel modo in cui viene ricevuta la tua email.
Utilizza un indirizzo e-mail professionale
Quando si tratta di domande di lavoro, il tuo indirizzo email può avere un impatto significativo sulle tue possibilità di successo. Con così tanti aspetti del processo di assunzione condotti online, il tuo indirizzo email è spesso il primo punto di contatto che i datori di lavoro hanno con te. Un indirizzo e-mail professionale dà una buona impressione e può segnalare ai potenziali datori di lavoro che prendi sul serio il lavoro.
Linee guida sulla creazione di un indirizzo e-mail professionale
Creare un indirizzo email professionale è essenziale per chi cerca lavoro. Ecco alcune linee guida per aiutarti a creare un indirizzo email professionale che lascerà un’impressione positiva sui potenziali datori di lavoro:
Usa il tuo nome completo: prova a utilizzare il tuo nome completo come indirizzo email. Ciò rende più semplice per i responsabili delle assunzioni ricordare il tuo nome e individuare la tua email in futuro.
Mantienilo semplice: mantieni il tuo indirizzo email semplice e diretto. Evita di aggiungere numeri, trattini bassi o caratteri insoliti che possono creare confusione.
Utilizza un provider di posta elettronica professionale: scegli un provider di posta elettronica con una reputazione professionale, come Gmail o Outlook.
Evita riferimenti personali: evita di utilizzare indirizzi e-mail che fanno riferimento a interessi o hobby personali. Ad esempio, un indirizzo email come ” [email protected] ” può dare un’impressione sbagliata ai potenziali datori di lavoro.
Sii breve: cerca di mantenere il tuo indirizzo email breve e gradevole. Gli indirizzi email più brevi sono più facili da ricordare e hanno meno probabilità di essere scritti in modo errato.
Esempi di indirizzi email professionali
Ecco alcuni esempi di indirizzi email professionali che seguono le linee guida di cui sopra:
Creare un indirizzo email professionale può sembrare un piccolo dettaglio, ma può avere un grande impatto sulla tua ricerca di lavoro. Seguendo queste linee guida e creando un indirizzo email professionale, puoi aumentare le tue possibilità di successo quando invii domande di lavoro via email.
Personalizza il corpo dell’e-mail
Quando si tratta di inviare un’e-mail per una domanda di lavoro, la personalizzazione è fondamentale. Un’e-mail personalizzata può fare un’enorme differenza nel fatto che la tua richiesta venga accettata o rifiutata. Ciò è particolarmente vero in un mercato del lavoro competitivo in cui i datori di lavoro ricevono centinaia se non migliaia di candidature.
L’importanza di personalizzare l’email all’azienda e la descrizione del lavoro
Un errore commesso da molte persone in cerca di lavoro è l’invio di un’e-mail generica che non si riferisce all’azienda o al lavoro specifico per cui si stanno candidando. Questo è un grosso errore in quanto dimostra una mancanza di impegno e attenzione da parte di chi cerca lavoro. È importante ricercare l’azienda e la descrizione del lavoro e personalizzare la tua email di conseguenza.
Un’e-mail personalizzata dimostra che hai svolto le tue ricerche e che sei sinceramente interessato all’azienda e al lavoro. Ti consente inoltre di mostrare come le tue capacità ed esperienze sono in linea con i valori e gli obiettivi dell’azienda.
Suggerimenti su come adattare l’e-mail al destinatario
Per personalizzare la tua email, inizia indirizzando il destinatario per nome. Evita di utilizzare saluti generici come “A chi può interessare” o “Caro responsabile delle assunzioni”. Se non sei sicuro di chi leggerà la tua email, puoi sempre fare una rapida ricerca su LinkedIn o sul sito web dell’azienda.
Successivamente, menziona l’azienda e il lavoro specifico per cui ti stai candidando. Ciò dimostra che ti sei preso il tempo per ricercare l’azienda e comprendere il ruolo. Dovresti anche evidenziare le tue competenze ed esperienze rilevanti e spiegare come si allineano con gli obiettivi dell’azienda.
Infine, assicurati di rileggere la tua email ed evitare errori di ortografia o grammatica. Un’e-mail ben scritta e priva di errori dimostra che ti sei impegnato nella tua candidatura e che ti preoccupi dell’impressione che fai.
Esempi di email personalizzate
Ecco un paio di esempi di email personalizzate:
Esempio 1:
Gentile [nome del destinatario],
Essendo un ammiratore di lunga data di [Nome azienda], sono stato entusiasta di vedere un’apertura per il ruolo di [Titolo lavorativo] sul tuo sito web. Sono fiducioso che la mia esperienza in [competenze rilevanti] e la passione per [gli obiettivi aziendali] mi rendano un candidato ideale per questa posizione.
Sono entusiasta dell’opportunità di unirmi a un team così dinamico e innovativo e di contribuire al continuo successo di [Nome dell’azienda]. Grazie per aver considerato la mia candidatura. Non vedo l’ora di avere la possibilità di parlare ulteriormente di come posso avere un impatto positivo in [Nome dell’azienda].
I migliori saluti, [Il tuo nome]
Esempio 2:
Ciao [Nome destinatario],
Mi sono imbattuto nel ruolo di [Titolo lavorativo] presso [Nome azienda] su LinkedIn e sono stato immediatamente attratto dall’impegno della tua azienda nei confronti di [Valori aziendali]. In quanto esperto di [professione correlata], sono fiducioso di poter contribuire al successo del tuo team.
Nel mio precedente ruolo presso [Azienda precedente], ero responsabile di [Risultati correlati]. Queste esperienze mi hanno fornito le competenze necessarie per eccellere nel ruolo di [Titolo lavorativo] e aiutare [Nome azienda] a raggiungere i suoi obiettivi.
Sii conciso
Quando si tratta di inviare e-mail per domande di lavoro, è importante mantenerlo breve e diretto. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni ricevono innumerevoli e-mail al giorno e non hanno il tempo o la pazienza di leggere una lunga e-mail. Mantieni il tuo messaggio conciso e pertinente, evidenziando le tue qualifiche e la tua esperienza pertinente.
Il conteggio delle parole ottimale per un’e-mail di domanda di lavoro è di circa 250 parole. Qualcosa di più lungo potrebbe far perdere interesse al lettore o potenzialmente trascurare informazioni importanti. Utilizza un linguaggio chiaro e conciso, evitando termini gergali o riempitivi non necessari.
Di seguito sono riportati alcuni esempi di email concise per domande di lavoro:
Ciao [Nome del responsabile delle assunzioni], spero che questa email ti trovi bene. Ti scrivo per esprimere il mio interesse per il ruolo [Titolo lavorativo] presso la tua azienda. Sono un neolaureato con una laurea in [Major] e ho [esperienza o competenze rilevanti]. Credo che sarei perfetto per il tuo team e sono entusiasta dell’opportunità di contribuire al successo di [Nome azienda]. Grazie per aver considerato la mia candidatura. I migliori saluti, [Il tuo nome]
Gentile [nome del responsabile delle risorse umane], le scrivo per fare domanda per la posizione di [titolo lavorativo] presso [nome dell’azienda]. Ho [esperienza, capacità o qualifiche pertinenti] e sono ansioso di portare la mia esperienza al tuo team. Ho allegato il mio curriculum e sarò felice di fornire ulteriori informazioni o rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere. Grazie per il vostro tempo e considerazione. Cordiali saluti, [Il tuo nome]
Ricorda, la tua email è la tua prima impressione e vuoi farla contare. Sii conciso, professionale e adattato al lavoro specifico per cui ti stai candidando.
Correggere le bozze per gli errori
Come persona in cerca di lavoro, l’e-mail di domanda di lavoro è la tua prima impressione per un potenziale datore di lavoro. Uno dei più grandi errori commessi da chi cerca lavoro è non correggere le bozze della propria e-mail per individuare errori di ortografia e grammaticali. Gli errori di ortografia e grammaticali possono farti apparire poco professionale, negligente e non qualificato per il lavoro.
Secondo un sondaggio condotto da CareerBuilder, il 58% dei datori di lavoro respingerebbe la domanda di lavoro di un candidato a causa di errori grammaticali e di ortografia. Pertanto, è fondamentale garantire che l’e-mail della domanda di lavoro sia priva di errori.
Ecco alcuni suggerimenti su come correggere le bozze in modo efficace:
- Fai una pausa e torna più tardi
Dopo aver scritto l’e-mail, prenditi una pausa e tornaci più tardi. Quando tornerai, avrai uno sguardo nuovo, rendendo più facile individuare errori che potresti non aver notato prima.
- Leggilo ad alta voce
Leggere l’e-mail ad alta voce può aiutarti a cogliere eventuali frasi imbarazzanti o errori. Leggendo ad alta voce puoi sentire come scorre l’email e identificare meglio eventuali errori.
- Usa il controllo ortografico
Non fare affidamento esclusivamente sul controllo ortografico, ma usalo come strumento per identificare errori evidenti. Il controllo ortografico non rileverà tutto, quindi assicurati di leggere anche tu l’e-mail.
Ecco alcuni errori comuni e come risolverli:
- Omofoni errati
Gli omofoni sono parole che hanno la stessa pronuncia ma significati e ortografie diversi. Gli esempi includono “loro”, “sono” e “là”.
Per evitare questo errore comune, assicurati di ricontrollare l’ortografia e l’utilizzo corretti dell’omofono prima di inviare l’e-mail.
- Uso improprio degli apostrofi
Gli apostrofi sono spesso utilizzati in modo improprio nelle e-mail di domanda di lavoro, ad esempio utilizzandoli per parole plurali o non utilizzandoli quando si indica il possesso.
Per evitare errori di apostrofo, controlla di usarli correttamente, soprattutto quando indichi il possesso.
- Frasi run-on
Le frasi ripetute sono un errore comune nelle e-mail di domanda di lavoro. Per correggere questo errore, assicurati che ogni frase sia chiara, concisa e non eccessivamente lunga.
Correggere le bozze dell’e-mail della tua domanda di lavoro può sembrare un compito piccolo, ma può avere un impatto significativo sul successo della tua candidatura. Prendendoti il tempo necessario per correggere le bozze, puoi aumentare le tue possibilità di fare una buona impressione su un potenziale datore di lavoro.
Seguilo educatamente
Dopo aver inviato un’e-mail con una domanda di lavoro, è importante contattare il potenziale datore di lavoro in modo professionale ma educato. Questo perché il follow-up può mostrare la tua tenacia e interesse per la posizione, mantenendoti al tempo stesso in cima alla mente del datore di lavoro.
Ecco alcune linee guida su come procedere in modo professionale ma educato:
Attendi almeno una settimana dopo aver inviato l’e-mail iniziale prima di proseguire. Ciò dà al datore di lavoro tempo sufficiente per esaminare la tua domanda e potenzialmente contattarti.
Nella tua email di follow-up, assicurati di esprimere il tuo continuo interesse per la posizione e ringrazia il datore di lavoro per aver preso in considerazione la tua candidatura.
Mantieni la tua email breve e pertinente. Evita di inviare e-mail lunghe che potrebbero sopraffare il datore di lavoro.
Se non hai ricevuto risposta dopo la prima email di follow-up, valuta la possibilità di inviarne un’altra dopo che è trascorsa un’altra settimana o due. Tieni presente che alcuni datori di lavoro potrebbero avere un processo di assunzione più lungo, quindi sii paziente.
Ora, diamo un’occhiata ad alcuni esempi di email di follow-up efficaci:
Esempio 1:
Caro [datore di lavoro],
Volevo solo dare seguito alla mia recente domanda di lavoro per [posizione]. Sono ancora molto interessato a questa posizione e mi piacerebbe avere l’opportunità di discuterne ulteriormente con te.
Grazie per la tua considerazione e non vedo l’ora di sentirti presto.
I migliori saluti, [Il tuo nome]
Esempio 2:
Ciao [datore di lavoro],
Volevo fare il check-in e vedere se avevi qualche aggiornamento riguardante l’apertura di lavoro per [posizione]. Rimango molto interessato a questa opportunità e apprezzerei qualsiasi ulteriore informazione che puoi fornire.
Grazie per il tuo tempo e non vedo l’ora di sentirti presto.
I migliori saluti, [Il tuo nome]
Seguendo queste linee guida e utilizzando questi esempi, puoi dare seguito in modo efficace dopo aver inviato un’e-mail di domanda di lavoro in modo educato e professionale. Ricorda di rimanere paziente e persistente e potresti ottenere il lavoro dei tuoi sogni!
Menzionare rinvii o collegamenti reciproci
Menzionare una referenza o una connessione reciproca nell’e-mail della tua domanda di lavoro può aumentare significativamente le tue possibilità di farti notare, ottenere un colloquio e, infine, essere assunto. I responsabili delle assunzioni spesso danno la priorità ai candidati che vengono consigliati da qualcuno di cui si fidano o rispettano.
Ecco alcuni vantaggi derivanti dalla menzione di un rinvio o di una connessione reciproca nell’e-mail della domanda:
- Dimostra che hai collegamenti all’interno del settore e che non ti stai limitando a fare domanda ciecamente per posti di lavoro.
- Può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati che potrebbero non avere alcun legame personale con l’azienda.
- Può aiutare a creare fiducia con il responsabile delle assunzioni, che potrebbe essere più propenso a intervistare qualcuno che è stato garantito da un conoscente comune.
- Ti offre l’opportunità di saperne di più sull’azienda e sul lavoro per cui ti candidi da qualcuno che ha una conoscenza privilegiata.
Tuttavia, è importante menzionare un rinvio o un legame reciproco in modo rispettoso e appropriato. Ecco alcune linee guida da seguire:
- Menziona il rinvio o la connessione reciproca solo se hai il loro esplicito permesso per farlo.
- Assicurati di avere un rapporto autentico con la persona che stai menzionando e non solo con un conoscente lontano.
- Spiega brevemente il tuo legame con la persona e come ti ha raccomandato per la posizione in questione.
- Evita di fare nomi eccessivi o di dare l’impressione di avere diritto, in quanto ciò potrebbe scoraggiare il responsabile delle assunzioni.
Ecco alcuni esempi di come menzionare un rinvio o una connessione reciproca nell’e-mail della tua candidatura:
Esempio 1:
Caro Direttore del Personale],
Sono entusiasta di candidarmi per la posizione [Job Title] presso [Company], dove credo che le mie capacità ed esperienze si allineino perfettamente con le esigenze dell’azienda. Di recente ho avuto il piacere di parlare con [Nome del referente/collegamento reciproco], che mi ha fornito alcuni preziosi spunti sulla cultura aziendale e sugli obiettivi del dipartimento. Hanno detto che potrebbe esserci un’opportunità per me di contribuire a [progetto o iniziativa specifica] all’interno del team. Sarei grato se avessi la possibilità di discutere ulteriormente questa opportunità con te.
Grazie per aver considerato la mia candidatura.
I migliori saluti, [Il tuo nome]
Esempio 2:
Caro Direttore del Personale],
Ti scrivo per esprimere il mio interesse per la posizione di [Titolo lavorativo] presso [Azienda] e per ringraziarti per il tempo che hai trascorso a parlare con me al telefono la scorsa settimana. Come raccomandato dal mio ex collega e collegamento reciproco, [Nome del referente/collegamento reciproco], sarei un eccellente candidato per la posizione.
Come forse già saprai, ho una vasta esperienza in [competenze o settori rilevanti] e sono entusiasta della prospettiva di portare tale esperienza a [progetto o iniziativa specifica] presso [azienda]. Credo che potrei dare un prezioso contributo al tuo team e aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
Grazie ancora per il tuo tempo e per aver preso in considerazione la mia candidatura. Non vedo l’ora di risentirvi presto.
Termina con una chiusura professionale
Per quanto conta il corpo principale dell’e-mail di domanda di lavoro, il paragrafo conclusivo è altrettanto importante. Può creare o distruggere le tue possibilità di ottenere un colloquio, quindi è importante farlo bene. Una conclusione professionale può consolidare la tua impressione positiva sul reclutatore, evidenziando la tua attenzione ai dettagli e alla professionalità. In questa sezione discuteremo dell’impatto di una chiusura professionale sulle domande di lavoro e forniremo suggerimenti su come concludere la tua email in modo professionale, completi di esempi di chiusure email efficaci.
L’impatto di una chiusura professionale sulle domande di lavoro
Un paragrafo conclusivo ben realizzato può aiutarti a distinguerti dalla marea di candidati. Dimostra che ti sei preso il tempo per comporre attentamente la tua email e che apprezzi il tempo del destinatario. Una chiusura professionale lascia anche una buona impressione finale, che può fare la differenza tra essere selezionati o finire nella pila dei “no”. D’altra parte, una chiusura non professionale o eccessivamente casuale può minare tutto il duro lavoro che hai dedicato alla tua candidatura.
Suggerimenti su come concludere la tua email in modo professionale
Ecco alcuni suggerimenti per creare una chiusura professionale per la tua email di domanda di lavoro:
Esprimere gratitudine: ringraziare il reclutatore per il tempo e la considerazione. Dimostra che riconosci lo sforzo che hanno fatto nel rivedere la tua domanda.
Ribadisci il tuo interesse: ribadisci il tuo entusiasmo per il ruolo e la tua fiducia nella tua idoneità per esso. Questo può ricordare al reclutatore perché sei adatto per la posizione.
Fornisci informazioni di contatto: includi il tuo numero di telefono, indirizzo email e/o collegamento al profilo LinkedIn per consentire al reclutatore di contattarti facilmente.
Usa un tono educato e professionale: mantieni un linguaggio e un tono educati e professionali, evitando slang o emoji.
Correzione di bozze: controlla il paragrafo di chiusura per eventuali errori di battitura, errori di ortografia o grammaticali. Una chiusura scritta in modo sciatto può lasciare un’impressione negativa sul reclutatore.
Esempi di chiusure e-mail professionali
Ecco alcuni esempi efficaci di chiusure e-mail professionali che puoi utilizzare come modello per la tua e-mail di domanda di lavoro:
- Distinti saluti,
- Cordiali saluti,
- Rispettosamente,
- Grazie per il vostro tempo e considerazione,
- Cordiali saluti,
- Cordiali saluti,
- Cordialmente,
- Migliore,
- Saluti!
Ricorda, l’obiettivo della chiusura di un’e-mail professionale è esprimere gratitudine, riaffermare il tuo interesse e lasciare un’impressione positiva sul reclutatore. Scegli una chiusura che rifletta la tua personalità e che ti sembri autentica, ma assicurati che sia appropriata alla situazione.
Una chiusura professionale può avere un impatto significativo sulla tua domanda di lavoro. Può rafforzare la tua impressione positiva sul reclutatore e aumentare le tue possibilità di essere selezionato. Utilizza i suggerimenti e gli esempi forniti in questa sezione per creare un paragrafo di chiusura che rifletta la tua professionalità e attenzione ai dettagli.
