Poiché il mercato del lavoro diventa sempre più competitivo, avere forti competenze linguistiche nel tuo curriculum può distinguerti dagli altri candidati. Questo articolo mira a fornire una guida completa sulle competenze linguistiche per i curriculum, inclusi livelli di competenza ed esempi.
Importanza delle competenze linguistiche per il curriculum
Le competenze linguistiche sono essenziali per qualsiasi lavoro che richieda la comunicazione con persone provenienti da contesti diversi, inclusi clienti, clienti e colleghi. I datori di lavoro apprezzano i candidati con competenze linguistiche perché portano una prospettiva unica e una consapevolezza culturale sul posto di lavoro. Inoltre, i dipendenti bilingui possono facilitare i rapporti commerciali con partner stranieri, aprendo le porte a nuovi mercati e opportunità.
Tipi di abilità linguistiche
Quando si tratta di competenze linguistiche, ci sono quattro tipologie principali con cui devi avere familiarità. Stanno parlando, ascoltando, leggendo e scrivendo. Ognuna di queste abilità è ugualmente importante e svolge un ruolo cruciale nella comunicazione.
R. Parlando
Parlare è la capacità di comunicare verbalmente con gli altri in una lingua che possono comprendere. Implica l’uso della grammatica, del vocabolario e della pronuncia corretti. Buone capacità comunicative ti consentono di esprimere le tue idee in modo chiaro ed efficace, il che è importante in qualsiasi professione. Quando si tratta del tuo curriculum, dovresti includere il tuo livello di competenza nelle lingue che parli. Ad esempio, “madrelingua”, “fluente”, “intermedio” o “base”.
B. Ascolto
L’ascolto è la capacità di comprendere e interpretare la lingua parlata. Buone capacità di ascolto ti consentono di comprendere ciò che gli altri ti dicono, il che è importante quando lavori con colleghi, clienti o clienti. Ascoltare implica anche essere in grado di seguire istruzioni, ricevere feedback e comprendere diversi accenti o dialetti. Quando elenchi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, assicurati di includere anche il tuo livello di competenza nell’ascolto.
C. Lettura
La lettura è la capacità di comprendere la lingua scritta. Implica essere in grado di comprendere testi, e-mail, rapporti e altro materiale scritto. Buone capacità di lettura sono essenziali in qualsiasi professione poiché ti consentono di raccogliere informazioni e tenerti aggiornato sulle ultime novità e tendenze del tuo settore. Quando includi le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, assicurati di menzionare il tuo livello di competenza nella lettura.
D. Scrittura
La scrittura è la capacità di esprimersi in modo chiaro ed efficace in forma scritta. Ciò include la scrittura di e-mail, rapporti, promemoria o qualsiasi altra comunicazione scritta. Buone capacità di scrittura sono importanti in qualsiasi professione poiché ti consentono di trasmettere le tue idee in modo accurato e professionale. Quando elenchi le tue competenze linguistiche sul tuo curriculum, assicurati di menzionare il tuo livello di competenza anche per iscritto.
Le competenze linguistiche sono fondamentali per qualsiasi professione ed è importante mostrare il tuo livello di competenza in ciascuno dei quattro tipi di competenze linguistiche: conversazione, ascolto, lettura e scrittura. I datori di lavoro cercano professionisti con eccellenti capacità comunicative e evidenziare le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum può darti un vantaggio. Assicurati di mostrare le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum per distinguerti dalla concorrenza.
Livelli di competenza
Quando si tratta di descrivere le proprie competenze linguistiche in un curriculum, è importante comunicare con precisione il proprio livello di competenza. Esistono quattro livelli principali di competenza linguistica che puoi utilizzare per descrivere le tue abilità: madrelingua/bilingue, padronanza professionale, competenza intermedia e capacità di comunicazione di base. Diamo uno sguardo più da vicino a ciascuno di essi.
A. Madrelingua/bilingue
Se sei cresciuto parlando una lingua o l’hai imparata in tenera età al punto da parlarla fluentemente quanto la tua lingua madre, puoi considerarti un madrelingua o bilingue. Essere un madrelingua o bilingue significa avere un livello naturale di fluidità e poter usare la lingua quasi senza sforzo. Questo è il livello più alto di competenza linguistica che puoi raggiungere.
B. Fluidità professionale
La Professional Fluency è la capacità di utilizzare una lingua in un contesto lavorativo con facilità ed efficienza. Significa che hai un livello avanzato di competenza linguistica che ti consente di comunicare in modo fluido e accurato in un ambiente professionale. Per essere considerato professionalmente fluente, devi essere in grado di utilizzare il vocabolario aziendale e specifico del settore e comprendere concetti complessi.
C. Competenza intermedia
Una competenza intermedia significa che, anche se non hai ancora una padronanza fluente della lingua, sei in grado di comunicare in modo efficace nella maggior parte delle situazioni. Ciò include la capacità di sostenere una conversazione, leggere e comprendere materiali scritti e scrivere testi semplici. Potresti ancora avere difficoltà con vocaboli complessi e strutture grammaticali, ma puoi comunque esprimerti e comprendere gli altri.
D. Abilità comunicative di base
Abilità comunicative di base significano che hai una capacità limitata di usare la lingua nelle situazioni quotidiane. Puoi capire ed essere capito quando parli di argomenti semplici e familiari, ma potresti avere difficoltà con vocaboli e grammatica più complessi. Questo livello di competenza viene solitamente raggiunto dopo aver frequentato alcuni corsi di lingua o studiato all’estero per un breve periodo di tempo.
È importante rappresentare accuratamente le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum, utilizzando la terminologia appropriata per descrivere il tuo livello di competenza. Includendo queste informazioni, puoi dimostrare la tua capacità di comunicare in modo efficace con clienti, colleghi e partner internazionali in un contesto professionale. Utilizza gli esempi forniti sopra per assicurarti che il tuo curriculum mostri al massimo le tue competenze linguistiche.
Includere le competenze linguistiche nel curriculum
Man mano che il mondo diventa sempre più interconnesso, le competenze linguistiche sono diventate sempre più preziose nel mercato del lavoro globale. Includere le tue competenze linguistiche nel tuo curriculum può aiutarti a distinguerti dagli occhi dei potenziali datori di lavoro, soprattutto se il ruolo richiede competenze bilingue o multilingue. Ecco alcuni suggerimenti per includere le competenze linguistiche nel tuo curriculum:
A. Suggerimenti per scrivere le competenze linguistiche in un curriculum
- Sii onesto riguardo al tuo livello di competenza. Se sopravvaluti le tue capacità in una lingua che non parli fluentemente, potresti compromettere le tue possibilità di ottenere il lavoro. Utilizza i livelli di competenza per descrivere accuratamente il tuo livello di competenza.
- Usa un linguaggio chiaro che descriva le tue capacità. Ad esempio, invece di utilizzare “base” o “conversazionale” come descrittori, utilizza termini più specifici come “intermedio” o “avanzato”.
- Se hai una certificazione o una laurea in una lingua, menzionalo nel tuo curriculum. Questo può davvero mostrare la tua conoscenza di quella lingua ai potenziali datori di lavoro.
- Considera la rilevanza della lingua per il lavoro. Se il ruolo richiede la comunicazione con clienti o clienti che parlano una determinata lingua, assicurati di includere quella lingua nel tuo curriculum.
B. Competenze linguistiche e descrizioni del lavoro
I datori di lavoro spesso cercano candidati con competenze linguistiche rilevanti per il lavoro da svolgere. Se il lavoro richiede competenze bilingue o multilingue, assicurati di evidenziare la tua esperienza con quelle lingue nel tuo curriculum. È importante adattare le tue competenze linguistiche ai requisiti del lavoro per distinguerti dalla concorrenza.
C. Menzionare le competenze linguistiche rilevanti nel curriculum
Quando menzioni le competenze linguistiche nel tuo curriculum, vuoi assicurarti di concentrarti su quelle più rilevanti. Ecco alcuni suggerimenti su come farlo:
- Guarda la descrizione del lavoro e vedi quali lingue sono richieste o preferite. Se hai esperienza con queste lingue, assicurati di includerle in modo ben visibile nel tuo curriculum.
- Menziona eventuali attività o progetti specifici in cui hai utilizzato le tue competenze linguistiche. Questo può servire come prova concreta della tua competenza.
- Se il lavoro richiede la comunicazione con clienti o clienti che non parlano inglese, assicurati di enfatizzare la tua capacità di comunicare in modo efficace nella lingua necessaria.
Includere competenze linguistiche nel tuo curriculum può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati nel mercato del lavoro globale. Seguendo questi suggerimenti, puoi dimostrare in modo efficace la tua conoscenza della lingua e aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro.
Esempi di competenze linguistiche per il curriculum
Quando si tratta di competenze linguistiche nel curriculum, è importante evidenziare il tuo livello di competenza nelle lingue che conosci. Ecco alcuni esempi di come elencare le tue competenze linguistiche per livello:
A. Esempio di competenze linguistiche per livello
- Ottima conoscenza: inglese, francese, spagnolo
- Competente: mandarino, tedesco
- Conversazionale: italiano, portoghese
Elencando le tue competenze in questo modo, i responsabili delle assunzioni potranno vedere rapidamente e facilmente in quali lingue sei più esperto.
B. Riprendi esempio generale con competenze linguistiche
Obiettivo: ottenere un lavoro in un contesto internazionale in cui le mie competenze linguistiche possano essere pienamente utilizzate.
Abilità linguistiche:
- Ottima conoscenza dell’inglese, del francese e dello spagnolo
- Ottima conoscenza del mandarino e del tedesco
- Conversazionale in italiano e portoghese
In questo esempio, le competenze linguistiche sono incluse nell’obiettivo ed elencate separatamente con i corrispondenti livelli di competenza.
C. Esempi di competenze linguistiche in ruoli lavorativi specifici
Direttore delle vendite:
- Ottima conoscenza dell’inglese, del mandarino e dello spagnolo
- Competente in portoghese
- Condotto trattative commerciali di successo con clienti in vari paesi
In questo esempio, le competenze linguistiche sono elencate con il livello corrispondente ed è evidenziata la capacità dell’individuo di utilizzare tali competenze in un contesto professionale.
D. Esempi di curriculum multilingue
Rappresentante del servizio clienti multilingue:
- Ottima conoscenza dell’inglese, dello spagnolo e del francese
- Clienti assistiti in tutte e tre le lingue, aumentando il tasso di soddisfazione del cliente del 20%
- In grado di passare facilmente da una lingua all’altra per assistere una base di clienti diversificata
In questo esempio, le competenze linguistiche sono elencate con il loro impatto sul successo professionale dell’individuo. La capacità di utilizzare più lingue per assistere i clienti e migliorare il grado di soddisfazione dimostra l’importanza delle competenze linguistiche in determinati ruoli lavorativi.
Le competenze linguistiche possono essere una risorsa preziosa in un curriculum ed evidenziare il livello di competenza e l’esperienza pertinente può avere un impatto positivo sui potenziali datori di lavoro.
Testare la competenza linguistica
Quando si tratta di mostrare le proprie competenze linguistiche nel proprio curriculum, è importante avere prove a sostegno delle proprie affermazioni. Un modo per farlo è fornire prova della tua competenza attraverso test di competenza linguistica.
A. Test di competenza linguistica comune
Esistono diversi test di competenza linguistica comuni che potresti prendere in considerazione di sostenere, a seconda della lingua o delle lingue che parli e dello scopo previsto del test. Alcune opzioni popolari includono:
- Il test di inglese come lingua straniera (TOEFL)
- Il sistema internazionale di test della lingua inglese (IELTS)
- Il Diplôme d’études en langue française (DELF) e il Diplôme approfondi de langue française (DALF)
- L’Hanyu Shuiping Kaoshi (HSK) per il cinese mandarino
Assicurati di ricercare quali test sono più rilevanti per le tue competenze linguistiche e i tuoi obiettivi di carriera.
B. Importanza delle certificazioni e dei test
Certificazioni e test di competenza linguistica possono essere molto importanti per il tuo curriculum e i tuoi obiettivi di carriera. Questi forniscono prova ai datori di lavoro delle tue abilità linguistiche e possono aumentare le tue possibilità di essere assunto o promosso. Inoltre, avere certificazioni e punteggi nei test può anche aiutarti a negoziare lo stipendio e aumentare la tua credibilità nel mercato del lavoro.
C. Suggerimenti per la preparazione del test
Prepararsi per i test di competenza linguistica può essere stressante, ma con un’attenta preparazione e pratica puoi aumentare le tue possibilità di successo. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a prepararti per i test di competenza linguistica:
Acquisire familiarità con il formato e il contenuto del test: ricerca il test ed esamina il formato e il contenuto per capire meglio cosa aspettarti il giorno del test.
Pratica, pratica, pratica: fai prove pratiche ed esercizi per familiarizzare con i tipi di domande e compiti che incontrerai durante il test.
Concentrati sui tuoi punti deboli: identifica i tuoi punti deboli e concentrati maggiormente su questi durante il tempo di studio.
Lavora con un tutor o un coach linguistico: valuta la possibilità di trovare un tutor o un coach linguistico che possa aiutarti a sviluppare le tue capacità e fornirti indicazioni su come migliorare.
Rimani positivo e concentrato: mantieni un atteggiamento positivo e rimani concentrato sui tuoi obiettivi. Ricorda che l’apprendimento della lingua è un processo e, con il duro lavoro e la pratica, puoi raggiungere il successo.
I test di competenza linguistica possono essere una preziosa aggiunta al tuo curriculum e un ottimo modo per dimostrare le tue competenze linguistiche a potenziali datori di lavoro. Prendendoti il tempo necessario per prepararti e fare pratica, puoi aumentare le tue possibilità di successo e raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.
Come migliorare le competenze linguistiche
Una delle competenze più ricercate nel mercato globale di oggi è la conoscenza di più di una lingua. Che sia per motivi personali o professionali, migliorare le tue competenze linguistiche è sempre un investimento prezioso del tuo tempo e dei tuoi sforzi. Ecco alcuni modi per migliorare le tue abilità linguistiche.
A. Tecniche di apprendimento delle lingue
Le tecniche di apprendimento delle lingue sono metodi o strategie che ci aiutano ad apprendere una lingua in modo efficace. Alcune delle tecniche più efficaci includono:
- Immersione : immergersi nella lingua circondandosi di essa, sia guardando programmi TV, ascoltando musica o parlando con madrelingua, può aiutarti ad apprendere la lingua più velocemente.
- Pratica : la pratica costante è la chiave per migliorare le competenze linguistiche. Prendi l’abitudine di praticare quotidianamente la tua lingua di destinazione, sia parlando, leggendo o scrivendo.
- Apprendimento strutturato : frequentare corsi di lingua o utilizzare app per l’apprendimento delle lingue può darti un approccio strutturato all’apprendimento della lingua, con una chiara progressione di abilità e conoscenze.
- Dispositivi mnemonici : i dispositivi mnemonici, come acronimi o ausili visivi, possono aiutarti a ricordare più facilmente il vocabolario e le regole grammaticali.
- Apprendimento personalizzato : ognuno impara in modo diverso, quindi trova ciò che funziona meglio per te, che si tratti di flashcard, podcast o giochi interattivi.
B. Risorse per migliorare le competenze linguistiche
Esistono innumerevoli risorse disponibili per migliorare le tue competenze linguistiche e le migliori dipendono dalle tue preferenze personali e dal tuo stile di apprendimento. Ecco alcune risorse da considerare:
- App per l’apprendimento delle lingue : app come Duolingo e Babbel offrono corsi interattivi di apprendimento delle lingue che puoi seguire al tuo ritmo.
- Corsi di lingua online : siti web come Coursera ed edX offrono corsi di lingua online gratuiti dalle migliori università di tutto il mondo.
- Siti web di scambio linguistico : siti web come iTalki e Tandem ti mettono in contatto con madrelingua della tua lingua di destinazione per pratiche di scambio linguistico.
- Materiali di lettura : leggere libri, giornali e articoli nella tua lingua di destinazione può migliorare le tue capacità di comprensione della lettura.
- Programmi di immersione linguistica : i programmi di immersione, come studiare all’estero o fare volontariato in un paese straniero, forniscono un’esperienza di apprendimento linguistico coinvolgente.
C. Importanza della pratica
Migliorare le tue abilità linguistiche richiede una pratica costante. Sebbene le tecniche e le risorse di apprendimento possano aiutarti ad acquisire conoscenze e abilità, è la pratica che ti aiuta a conservare ciò che hai imparato e a diventare più fluente. La pratica regolare ti aiuta anche ad acquisire sicurezza nel parlare, a superare le barriere linguistiche e a migliorare le tue capacità di comunicazione.
Ricorda che imparare una lingua richiede tempo e impegno. Non lasciarti scoraggiare dagli intoppi e dagli errori, poiché sono una parte naturale del processo di apprendimento della lingua. Con le tecniche, le risorse e la pratica giuste, puoi migliorare le tue competenze linguistiche e mostrarle nel tuo curriculum come una risorsa preziosa per qualsiasi datore di lavoro.
Competenze trasversali che accompagnano le competenze linguistiche
Oltre alla fluidità e alla competenza in più lingue, è importante capire che possedere competenze trasversali può renderti un candidato ancora più forte per posizioni che richiedono comunicazione sia verbale che scritta. Queste competenze trasversali possono fare una differenza significativa nella capacità di un candidato di comunicare in modo efficace sul posto di lavoro. Ecco quattro competenze trasversali essenziali che accompagnano le competenze linguistiche:
R. Comunicazione
La comunicazione è un’abilità critica che accompagna le abilità linguistiche. Implica la capacità di esprimersi in modo chiaro ed efficace agli altri, sia attraverso la comunicazione scritta che verbale. Un buon comunicatore è qualcuno che sa adattare il proprio approccio comunicativo in base al pubblico e che può trasmettere idee complesse in un modo semplice e facile da capire. Essere un buon comunicatore ti aiuterà a connetterti meglio con colleghi, clienti, partner e parti interessate, portando a risultati migliori e produttività complessiva.
B. Consapevolezza culturale
La consapevolezza culturale è la capacità di riconoscere e apprezzare le differenze uniche nelle culture, nelle tradizioni e nelle norme in tutto il mondo. Se abbinata alle competenze linguistiche, questa abilità può aiutare le persone a comprendere meglio e ad orientarsi attraverso le differenze culturali in contesti interpersonali e professionali. I datori di lavoro apprezzano la consapevolezza culturale poiché incoraggia la collaborazione, facilita la risoluzione dei problemi e sostiene lo sviluppo di team inclusivi e diversificati.
C. Presentazione sicura
La capacità di presentare idee con sicurezza è un’altra competenza trasversale che accompagna le competenze linguistiche. Un presentatore fiducioso è qualcuno che riesce ad articolare i propri pensieri in modo convincente e coinvolgente. Migliorando questa abilità, le persone possono diventare più brave nel condurre riunioni, presentare proposte o relazioni o semplicemente condividere idee con i colleghi. Ciò può fare una differenza significativa nella capacità di un individuo di influenzare e persuadere gli altri, portando a risultati positivi.
D. Servizio clienti
Infine, il servizio clienti è una soft skill diventata sempre più importante in molti campi in tutto il mondo. Man mano che le aziende diventano più globali, ci si aspetta che i team del servizio clienti comunichino in più lingue, spesso fornendo supporto a clienti con background culturali e aspettative diversi. Essere in grado di comunicare con sicurezza e sensibilità culturale è fondamentale in questo ruolo. Un servizio clienti efficace porta a tassi di soddisfazione del cliente più elevati, portando a esperienze cliente più positive.
Le competenze trasversali sono essenziali per sfruttare efficacemente le competenze linguistiche in contesti professionali. Capacità di comunicazione efficaci, consapevolezza culturale, capacità di presentazione sicura e capacità di servizio al cliente possono migliorare le prospettive di lavoro e aprire opportunità per posizioni internazionali. I datori di lavoro apprezzano i candidati che possiedono una combinazione di competenze linguistiche e trasversali, che portano a migliori prospettive di lavoro e a una traiettoria di carriera più promettente.
Importanza delle competenze linguistiche nel mercato del lavoro globale
A. Globalizzazione e mercato del lavoro
Con la tendenza sempre crescente verso la globalizzazione, è emerso un mercato del lavoro globale e i datori di lavoro cercano candidati che possiedano competenze multilinguistiche per adattarsi a questa nuova realtà. La capacità di parlare fluentemente una lingua straniera può far distinguere un candidato dagli altri e fornirgli un vantaggio nel mercato del lavoro competitivo.
Essere multilingue non solo aumenta il numero di opportunità di lavoro per i candidati, ma apre anche la strada alla crescita del business internazionale e della collaborazione. I datori di lavoro che hanno una portata globale richiedono che i propri dipendenti comprendano lingue e norme culturali diverse per garantire una comunicazione fluida ed efficace.
B. Vantaggi della forza lavoro multilingue
Una forza lavoro multilingue presenta molteplici vantaggi e i datori di lavoro stanno iniziando a riconoscere questo aspetto chiave dell’acquisizione di talenti.
Migliore comunicazione: le organizzazioni con dipendenti multilingue sono in grado di comunicare in modo più efficace con i propri clienti o clienti internazionali. Ciò può portare ad una maggiore soddisfazione, fidelizzazione e fidelizzazione del cliente.
Vantaggio competitivo: avere dipendenti multilingue può fornire un vantaggio competitivo che si traduce in guadagni finanziari a lungo termine. I dipendenti multilingue sono in grado di colmare le lacune culturali e linguistiche, il che può portare a transazioni commerciali più rapide e fluide.
Maggiore flessibilità lavorativa: una forza lavoro multilingue consente ai datori di lavoro di assegnare i dipendenti in base alle esigenze dell’azienda, indipendentemente dalla posizione geografica. Ciò fornisce una maggiore flessibilità lavorativa richiedendo al contempo minori investimenti nella formazione linguistica e nei servizi di traduzione.
Comprensione culturale: i dipendenti che hanno una buona conoscenza di culture e lingue diverse possono evitare problemi di comunicazione e incomprensioni mentre costruiscono rapporti con colleghi, partner e clienti. Questa competenza culturale migliora il lavoro di squadra e la collaborazione interfunzionale.
I datori di lavoro cercano candidati con un background multilingue perché apportano valore aggiunto all’azienda. Conoscere una o più lingue oltre alla tua lingua madre apre le porte a opportunità che potresti non aver mai considerato prima.
Essere multilingue è una risorsa vitale nel mercato del lavoro globale. Fornisce molteplici vantaggi che i datori di lavoro apprezzano sempre più per ottenere una migliore comunicazione, competitività, flessibilità lavorativa e comprensione culturale. Di conseguenza, includere le lingue nel tuo curriculum mette in mostra le tue capacità per le aziende che stanno attingendo al mondo sempre più internazionale in cui viviamo.
Le competenze linguistiche nella futura forza lavoro
A. Domanda di lavoro futura e competenze linguistiche
Poiché la globalizzazione continua a modellare il mercato del lavoro odierno, le competenze linguistiche stanno diventando sempre più importanti per chi cerca lavoro. I datori di lavoro cercano candidati in grado di comunicare efficacemente con colleghi, clienti e fornitori in diverse lingue. Essere bilingue o multilingue può dare a chi cerca lavoro un vantaggio competitivo e aumentare le loro possibilità di essere assunti.
Si prevede che la domanda di competenze linguistiche nella forza lavoro aumenterà nei prossimi anni. Secondo un rapporto del British Council, la domanda globale solo per l’apprendimento della lingua inglese è destinata a crescere del 30% entro il 2025. Questa tendenza non si limita alla lingua inglese, poiché anche altre lingue come lo spagnolo, il mandarino e l’arabo sono molto diffuse. molto richiesto.
B. Impatto tecnologico sulle competenze linguistiche
La tecnologia sta avendo un impatto significativo sulle competenze linguistiche nel mondo del lavoro. Con l’avvento della traduzione automatica e di altre tecnologie legate al linguaggio, alcuni hanno messo in dubbio la continua rilevanza delle competenze linguistiche nel mercato del lavoro.
Tuttavia, anche se queste tecnologie avanzano, non sono ancora in grado di sostituire del tutto la comunicazione umana. Ci sono ancora aree in cui la traduzione automatica non è all’altezza, come le sfumature dei diversi contesti culturali e la capacità di comprendere e rispondere a segnali non verbali.
In effetti, la tecnologia ha il potenziale per migliorare le competenze linguistiche nella forza lavoro fornendo nuovi modi per apprendere e praticare le lingue. Ad esempio, le app per l’apprendimento delle lingue e i corsi di lingua online hanno reso più semplice che mai l’apprendimento di una nuova lingua, anche per chi ha un’agenda fitta di impegni.
Inoltre, la tecnologia sta rendendo più semplice la comunicazione tra i dipendenti multilingue. Le videoconferenze, la messaggistica istantanea e altri strumenti consentono ai colleghi di diverse parti del mondo di collaborare senza problemi e di abbattere le barriere linguistiche.
Le competenze linguistiche continueranno a rappresentare una risorsa importante per le persone in cerca di lavoro nella futura forza lavoro. Sebbene la tecnologia stia trasformando molti aspetti del mercato del lavoro, le capacità comunicative umane rimangono molto apprezzate. Pertanto, i candidati che sanno parlare più lingue e comunicare efficacemente oltre i confini culturali hanno un netto vantaggio in un mercato del lavoro globalizzato.
