Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, è importante avere un curriculum eccezionale che metta in mostra le tue capacità ed esperienze. Sebbene molte persone in cerca di lavoro si concentrino esclusivamente sulla propria esperienza lavorativa e sulla propria istruzione, è anche importante evidenziare le attività extrascolastiche e il lavoro di volontariato. È qui che entra in gioco la ripresa delle attività.
Un curriculum delle attività è un documento che delinea tutte le tue attività extrascolastiche, inclusi il servizio alla comunità, i club e le organizzazioni, gli sport, i premi e le posizioni di leadership. Fornisce ai responsabili delle assunzioni e ai comitati di ammissione una visione più completa delle tue capacità ed esperienze, oltre a ciò che possono vedere sul tuo curriculum o domanda tradizionale.
Perché è importante il curriculum delle attività
Avere un curriculum di attività valido può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo impegno per la crescita personale e professionale. Dimostra che sei un individuo a tutto tondo, appassionato di apprendimento, di restituzione alla comunità e di promozione dei propri interessi oltre la classe o il posto di lavoro. È anche un ottimo modo per mettere in mostra talenti o risultati unici che potresti avere, come vincere un campionato nazionale o organizzare un evento di raccolta fondi di successo.
I curriculum delle attività sono necessari?
Quando crei un curriculum, è naturale includere la tua esperienza lavorativa e la tua istruzione. Tuttavia, aggiungere un “curriculum delle attività” può evidenziare le tue capacità e i tuoi interessi personali e fornire un contesto ancora più ampio per i tuoi risultati.
A. Spiegazione delle aspettative dei datori di lavoro
I datori di lavoro sono alla ricerca di candidati che non solo abbiano forti competenze sul lavoro, ma abbiano anche una varietà di esperienze e interessi al di fuori del lavoro. Includendo una sezione di attività nel tuo curriculum, puoi dimostrare ai datori di lavoro che sei una persona a tutto tondo con abilità e interessi diversi.
Inoltre, le attività extrascolastiche possono dimostrare qualità che si traducono bene sul posto di lavoro, come capacità di leadership, lavoro di squadra e gestione del tempo. Se, ad esempio, hai ricoperto posizioni di leadership in club studenteschi o organizzazioni comunitarie, potresti essere più attraente per i datori di lavoro che apprezzano queste competenze.
B. Importanza nelle domande universitarie
Sebbene i curriculum delle attività possano essere importanti per chi cerca lavoro, sono ancora più essenziali per le domande di iscrizione al college. I responsabili delle ammissioni sono alla ricerca di studenti che diventino membri attivi e impegnati delle comunità del campus e un curriculum delle attività può aiutare a dimostrare come contribuirai alla vita del campus.
Oltre ai risultati accademici, le domande di iscrizione al college spesso richiedono informazioni sulle attività extracurriculari degli studenti, sul lavoro di volontariato e sui ruoli di leadership. Creando un curriculum completo delle attività, puoi mostrare tutte le tue esperienze e i tuoi interessi in un unico posto, rendendo più semplice per gli addetti alle ammissioni farsi un’idea di chi sei come persona.
C. Differenze e somiglianze con i curriculum tradizionali
Sebbene i curriculum di attività condividano molte somiglianze con i curriculum tradizionali, ci sono alcune differenze fondamentali da tenere a mente. Ad esempio, i curriculum relativi alle attività tendono a concentrarsi maggiormente sugli interessi personali e sugli hobby, mentre i curriculum tradizionali danno priorità alla storia lavorativa e ai risultati professionali.
Inoltre, i curriculum delle attività possono includere sezioni specifiche per questo tipo di documento, come “competenze e abilità”, “lingue parlate” e “interessi personali”. Queste sezioni possono aiutarti a dipingere un quadro più completo di chi sei e di cosa porti in tavola.
In definitiva, la scelta di includere o meno un curriculum delle attività dipenderà dalle circostanze e dagli obiettivi individuali. Tuttavia, per coloro che vogliono distinguersi come candidati a tutto tondo e interessanti, può essere una preziosa aggiunta a qualsiasi domanda di lavoro o di università.
Identificazione e selezione delle attività rilevanti
Quando inizi a creare il curriculum delle tue attività, è importante identificare e selezionare le attività più pertinenti per mostrare le tue capacità e i tuoi punti di forza. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a fare proprio questo:
A. Tipi di attività da includere
Quando selezioni le attività da includere nel tuo curriculum, è importante concentrarti su quelle che dimostrano competenze e qualità in linea con le posizioni per le quali ti candidi. Alcuni tipi comuni di attività da considerare sono:
- Ruoli di leadership in club o organizzazioni
- Lavoro volontario in settori rilevanti
- Stage o lavori part-time legati al tuo campo di studi
- Risultati atletici o artistici
- Lode accademico o esperienza di ricerca
Includendo attività pertinenti al percorso professionale desiderato, puoi dimostrare ai potenziali datori di lavoro di possedere una solida base di competenze ed esperienza che ti renderà una risorsa preziosa per la loro organizzazione.
B. Identificare le tue abilità più forti
Prima di selezionare quali attività mostrare nel tuo curriculum, prenditi il tempo per identificare le tue abilità più forti e come possono essere mostrate attraverso le tue attività extracurriculari. Considera le seguenti domande:
- In quali attività hai avuto più successo e perché?
- Quali competenze hai acquisito o migliorato attraverso le tue attività?
- Quali punti di forza unici offri che ti distinguono dagli altri candidati?
Identificando le tue competenze più forti, puoi assicurarti che le attività che evidenzi sul tuo curriculum siano in linea con il tipo di candidato come cui vuoi essere percepito.
C. Evidenziare risultati e responsabilità
Infine, quando selezioni le attività da includere nel tuo curriculum, è importante evidenziare i tuoi risultati e le tue responsabilità all’interno di ciascuna attività. Invece di elencare semplicemente l’attività in sé, includi dettagli specifici sul tuo ruolo e sui risultati ottenuti. Ad esempio, invece di elencare semplicemente “membro della squadra di dibattito”, potresti dire “capitano della squadra di dibattito per due anni, guidando la squadra ai campionati statali in entrambi gli anni”.
Evidenziando i tuoi risultati e le tue responsabilità all’interno di ciascuna attività, puoi dimostrare la profondità delle tue capacità ed esperienze e lasciare un’impressione duratura sui potenziali datori di lavoro.
Selezionando attentamente e mettendo in mostra le tue attività, competenze e risultati, puoi creare un curriculum delle attività che mostri in modo efficace i tuoi punti di forza e ti distingua come miglior candidato per le posizioni per le quali ti stai candidando.
Le attività riprendono la formattazione e il layout
Quando si tratta di mostrare le proprie capacità ed esperienze, il formato e il layout giusti possono fare una differenza significativa nel far risaltare il proprio curriculum.
A. Scegliere il formato giusto
Esistono diversi formati di curriculum tra cui scegliere, inclusi cronologico, funzionale e ibrido. La scelta del formato dipende dalla tua esperienza lavorativa, dagli obiettivi di carriera e dal settore a cui ti stai candidando.
- I curriculum cronologici evidenziano la tua esperienza lavorativa in ordine cronologico, a partire dal lavoro più recente. Questo formato è ideale per i candidati con una storia lavorativa coerente nello stesso settore.
- I curriculum funzionali si concentrano sulle tue capacità e sui tuoi risultati piuttosto che sulla tua esperienza lavorativa. Questo formato è adatto ai candidati che hanno lacune nella loro storia lavorativa o stanno cambiando carriera.
- I curriculum ibridi combinano gli elementi dei formati cronologici e funzionali per creare un curriculum avvincente che metta in risalto sia la tua esperienza lavorativa che le tue competenze.
Quando scegli il formato giusto, considera cosa mostrerà al meglio le tue esperienze e soddisferà le aspettative del potenziale datore di lavoro.
B. Suggerimenti per il layout e la progettazione
Una volta scelto il formato del curriculum, è essenziale presentarlo in un layout visivamente accattivante. Ecco alcuni suggerimenti per il layout e la progettazione da considerare:
- Utilizza caratteri leggibili, preferibilmente di dimensione compresa tra 10 e 12 pt. Evita di utilizzare caratteri fantasiosi che potrebbero essere difficili da leggere.
- Utilizza i punti elenco per elencare i tuoi risultati, esperienze e abilità. Questa funzione aiuterà a suddividere il testo, facilitando la scansione delle informazioni essenziali.
- Utilizza lo spazio bianco in modo efficace per assicurarti che il tuo curriculum sia gradevole alla vista.
- Utilizza un indirizzo email professionale nel tuo curriculum. Il tuo indirizzo email dovrebbe riflettere la tua identità professionale e non i tuoi interessi personali.
C. Cosa fare e cosa non fare durante la formattazione
Quando formatti il tuo curriculum, è essenziale tenere presente le seguenti cose da fare e da non fare:
Cosa fare
- Usa verbi d’azione per descrivere le tue esperienze e i tuoi risultati. Questa funzionalità renderà il tuo curriculum più avvincente e coinvolgente.
- Personalizza il tuo curriculum in base ai requisiti del lavoro, chiarendo che sei la persona giusta per la posizione.
- Utilizza parole chiave che corrispondono alla descrizione del lavoro per assicurarti che il tuo curriculum riesca a superare i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), utilizzati dalle agenzie di reclutamento e dai datori di lavoro per filtrare i curriculum indesiderati.
Non farlo
- Non includere informazioni irrilevanti, come i tuoi hobby e interessi, a meno che non siano rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando.
- Evita di utilizzare immagini e grafica nel tuo curriculum. La maggior parte dei sistemi ATS non è in grado di leggere le immagini, il che potrebbe influire sulle tue possibilità di essere selezionato.
- Non includere informazioni personali, come età, stato civile o numero di previdenza sociale, nel tuo curriculum.
Seguendo queste linee guida, puoi creare un curriculum delle attività avvincente e visivamente accattivante che metta in mostra le tue capacità ed esperienze, aumentando in definitiva le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Scrivere il curriculum delle tue attività
Quando crei il curriculum delle tue attività, ci sono alcuni elementi chiave che dovresti includere per farlo risaltare. Un aspetto importante è la tua dichiarazione riassuntiva e il tuo obiettivo.
A. Dichiarazione riassuntiva e obiettivo
La tua dichiarazione riepilogativa dovrebbe essere una breve introduzione che evidenzi le tue esperienze, abilità e qualità. Questo non dovrebbe essere più di 2-3 righe e dovrebbe incuriosire il lettore a continuare a leggere il tuo curriculum.
La tua dichiarazione obiettiva dovrebbe indicare chiaramente che tipo di posizione stai cercando e cosa speri di ottenere ottenendo quella posizione. È importante adattare la tua dichiarazione obiettiva al lavoro e all’organizzazione specifici per cui ti stai candidando.
B. Scrivere elenchi puntati concisi e descrittivi
Quando scrivi il curriculum delle tue attività, è importante utilizzare elenchi puntati per facilitare la lettura ed evidenziare le tue esperienze. Ogni punto elenco deve essere conciso e descrittivo, utilizzando, ove possibile, un linguaggio specifico del settore.
Concentrati sulla quantificazione dei tuoi risultati ed evidenzia eventuali premi o riconoscimenti che hai ricevuto. Includendo numeri e risultati misurabili, farai risaltare le tue esperienze e mostrerai l’impatto che hai avuto.
C. Verbi d’azione da usare
I verbi d’azione sono un modo efficace per descrivere i tuoi risultati e le tue responsabilità in modo dinamico e coinvolgente. Ecco alcuni esempi di potenti verbi d’azione che puoi utilizzare nel curriculum delle tue attività:
- Compiuto
- Coordinato
- Sviluppato
- Eseguito
- Facilitato
- Generato
- Implementato
- Organizzato
- Presentata
- Risolto
- Strategizzato
- Allenato
Usare verbi d’azione forti aiuterà le tue attività a riprendere a distinguersi e mostrerà al tuo potenziale datore di lavoro che sei un candidato dinamico ed esperto.
Errori comuni da evitare
Nello scrivere un curriculum di attività, ci sono errori comuni che dovresti evitare. Ecco alcuni dei più significativi di cui devi essere a conoscenza:
A. Mancanza di specificità
Il curriculum delle attività dovrebbe essere specifico e conciso. Scrivere dichiarazioni generiche non ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati. Ad esempio, invece di dire che hai partecipato a un programma di volontariato, menziona i compiti specifici che hai svolto, quante ore hai dedicato a farlo e come questo ha aiutato la comunità.
Quando elenchi i tuoi risultati, assicurati di includere numeri o statistiche che li supportano. Tieni presente che i datori di lavoro vogliono fatti e cifre concreti, non descrizioni vaghe.
Inoltre, non dimenticare di adattare il tuo curriculum alla posizione o al lavoro per cui ti stai candidando. Ricerca l’azienda o l’organizzazione e cerca le competenze o le qualità che stanno cercando in un candidato. Quindi, evidenzia come le tue attività dimostrano che possiedi quelle abilità.
B. Incluse informazioni irrilevanti
Nel curriculum di un’attività, è importante concentrarsi sulle attività rilevanti per il lavoro o la posizione per cui ti stai candidando. Includere informazioni irrilevanti non farà altro che distrarre il lettore e rendere il tuo curriculum meno efficace.
Sii selettivo nelle attività che includi nel tuo curriculum. Scegli quelli che mostrano le tue capacità, i tuoi risultati e le tue esperienze trasferibili al lavoro che desideri ottenere. Se disponi di spazio limitato, dai la priorità alle attività più pertinenti e recenti.
C. Errori grammaticali e tipografici
Errori grammaticali e tipografici sono inaccettabili in una domanda di lavoro. Dimostrano che non sei attento o attento ai dettagli, il che potrebbe influire negativamente sulle tue possibilità di essere assunto.
Ricordati di correggere le bozze del tuo lavoro prima di inviarlo. Rivedilo più volte e utilizza gli strumenti di controllo ortografico e grammaticale per assicurarti che tutto sia privo di errori. Inoltre, chiedi a qualcun altro di leggere il tuo curriculum e fornire feedback. Potrebbero rilevare errori che hai trascurato.
Pensieri finali
Un curriculum di attività è uno strumento potente che può mostrare le tue capacità ed esperienze a potenziali datori di lavoro. Tuttavia, è fondamentale evitare errori comuni come mancanza di specificità, inclusione di informazioni irrilevanti ed errori grammaticali e tipografici. In questo modo creerai un curriculum distintivo e avvincente che ti aiuterà a distinguerti nel mercato del lavoro.
Esempi di curriculum di attività
Se stai cercando di mostrare le tue capacità ed esperienze attraverso un curriculum di attività, ci pensiamo noi con questi curriculum di esempio per le scuole superiori, l’università e chi cerca lavoro.
A. Ripresa delle attività di esempio per gli studenti delle scuole superiori
Nome: Jane Doe
Informazioni sui contatti:
- E-mail: Janedoe.
Domande frequenti
Ecco alcune domande frequenti sui curriculum delle attività:
A. Quanto tempo deve durare la ripresa delle attività?
Un curriculum ideale per le attività dovrebbe essere lungo una pagina. Tuttavia, se hai un’esperienza significativa in più attività, è accettabile creare un curriculum di due pagine. Ricorda solo di dare priorità alle tue attività più forti e rilevanti.
B. Cosa devo includere nella dichiarazione riepilogativa?
La tua dichiarazione riepilogativa dovrebbe essere una breve presentazione di te stesso che evidenzi le tue capacità ed esperienze. Dovrebbe essere adattato alla posizione specifica per la quale ti stai candidando e dovrebbe includere le informazioni più rilevanti che mettono in mostra le tue qualifiche. Mantienilo conciso e di grande impatto.
C. Dovrei includere attività non tradizionali?
Sì, includere attività non tradizionali può essere un ottimo modo per distinguersi dalla concorrenza. Questi possono includere hobby o interessi che dimostrano la tua leadership, creatività o passione. Tuttavia, assicurati che siano pertinenti alla posizione o al settore a cui sei interessato ed evidenzia le competenze trasferibili che dimostrano.
Ricorda, un curriculum di attività consiste nel mostrare le competenze e le esperienze uniche che ti rendono un’aggiunta preziosa a qualsiasi squadra. Evidenziando il tuo coinvolgimento in varie attività e organizzazioni, insieme ai tuoi risultati e alle tue competenze trasferibili, puoi posizionarti come un candidato a tutto tondo in grado di eccellere in diversi ruoli.
Ripristino delle attività per diverse fasi della vita
Se stai cercando di mettere in mostra le tue capacità, non c’è modo migliore per farlo che con un curriculum di attività. A seconda della fase della tua vita, tuttavia, potrebbe essere necessario che il curriculum abbia un aspetto diverso. Ecco alcuni suggerimenti per creare un curriculum di attività nelle diverse fasi della vita:
A. Preparazione del curriculum delle attività per le iscrizioni al college
Il curriculum delle tue attività può essere la chiave per entrare nell’università dei tuoi sogni. Ecco alcuni suggerimenti per creare un curriculum eccezionale:
- Concentrati sulle attività extracurriculari: le università vogliono vedere che sei più di un semplice studente. Mostra il tuo coinvolgimento in sport, club, volontariato e altre attività.
- Includi ruoli di leadership: se hai ricoperto posizioni di leadership, assicurati che siano evidenziate nel tuo curriculum. Ciò dimostra che hai iniziativa e puoi assumerti la responsabilità.
- Non dimenticare riconoscimenti e premi: se hai ricevuto riconoscimenti o premi, assicurati di menzionarli. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
B. Riprendono le attività per chi cerca lavoro con poca esperienza
Se hai appena iniziato la tua carriera, il curriculum delle tue attività può aiutarti a mostrare le tue capacità ed esperienza. Ecco cosa includere:
- Lavoro di volontariato: se non hai molta esperienza lavorativa, il lavoro di volontariato può dimostrare la tua etica del lavoro e darti una preziosa esperienza.
- Stage: se hai completato degli stage, elencali nel tuo curriculum per dimostrare che hai esperienza pratica.
- Corsi pertinenti: se ti stai candidando per una posizione in un campo specifico, elenca tutti i corsi pertinenti che hai completato per dimostrare che hai una conoscenza del settore.
C. Riprendono le attività per chi cambia carriera
Se stai cambiando carriera, il curriculum delle tue attività può aiutarti a dimostrare come le tue competenze siano trasferibili. Ecco cosa includere:
- Competenze rilevanti: assicurati di evidenziare tutte le competenze rilevanti per la tua nuova carriera. Ad esempio, se stai passando dal marketing alla progettazione grafica, metti in risalto le tue capacità di progettazione.
- Formazione continua: se hai seguito corsi o ottenuto certificazioni rilevanti per la tua nuova carriera, assicurati di menzionarli.
- Lavoro di volontariato: se hai svolto attività di volontariato rilevante per la tua nuova carriera, evidenzialo sul tuo curriculum.
Non importa in quale fase della vita ti trovi, un curriculum di attività può aiutarti a mostrare le tue capacità e distinguerti dalla massa. Con questi suggerimenti sarai in grado di creare un curriculum su misura per la tua fase specifica della vita e i tuoi obiettivi di carriera.
Metti in mostra le tue abilità
Quando crei il curriculum di un’attività, è essenziale mostrare non solo le tue esperienze, ma anche le tue capacità. Ecco alcune competenze trasversali che puoi includere nel tuo curriculum per aiutarti a distinguerti:
A. Competenze trasversali da includere nel curriculum delle attività
- Comunicazione: include capacità di comunicazione sia scritta che verbale, nonché la capacità di ascoltare attivamente e porre domande chiarificatrici.
- Gestione del tempo: è importante dimostrare di saper organizzare e dare priorità alle attività in modo efficace, soprattutto quando si bilanciano più attività con altri impegni.
- Adattabilità: ciò implica la capacità di gestire cambiamenti e sfide inaspettati, mantenendo un atteggiamento positivo e trovando soluzioni.
- Creatività: che si tratti di progettare un poster o di trovare soluzioni innovative a un problema, la creatività dimostra che puoi pensare fuori dagli schemi.
- Abilità interpersonali: ciò include la capacità di entrare in empatia con gli altri, costruire relazioni e lavorare in modo efficace con diversi gruppi di persone.
Oltre a evidenziare le competenze trasversali, è importante illustrare le capacità di leadership nel curriculum delle tue attività.
B. Dimostrare capacità di leadership
Leadership non significa solo essere il capitano di una squadra o il presidente di un club. Può anche comportare l’assunzione di iniziative, la delega di compiti e la motivazione degli altri a raggiungere un obiettivo comune. Ecco alcuni modi in cui puoi dimostrare le tue capacità di leadership:
- Descrivi un progetto o un evento che hai organizzato e condotto dall’inizio alla fine, evidenziando i ruoli specifici che hai svolto e il risultato.
- Mostra come hai motivato e ispirato gli altri a raggiungere il loro pieno potenziale, ad esempio facendo da mentore agli studenti più giovani o guidando una squadra alla vittoria.
- Evidenzia eventuali premi o riconoscimenti che hai ricevuto per le tue capacità di leadership, come la National Honor Society o l’Eagle Scout.
Infine, le capacità di lavoro di squadra e di collaborazione sono essenziali in molte attività e dimostrare queste capacità può distinguerti dagli altri candidati.
C. Illustrare le capacità di lavoro di squadra e di collaborazione
Quando descrivi il tuo coinvolgimento nelle attività di gruppo, è importante mostrare come hai lavorato in cooperazione con gli altri per raggiungere un obiettivo condiviso. Ecco alcuni suggerimenti per illustrare le tue capacità di lavoro di squadra e di collaborazione:
- Evidenzia tutti i progetti di gruppo di successo su cui hai lavorato, sottolineando i tuoi contributi e i risultati del gruppo.
- Descrivi come hai gestito disaccordi o conflitti all’interno del gruppo, evidenziando la tua capacità di comunicare in modo efficace e di trovare punti in comune.
- Menziona eventuali ruoli di leadership che hai avuto all’interno del gruppo, come facilitare riunioni o delegare compiti.
- Descrivi come hai supportato e incoraggiato gli altri membri del gruppo, riconoscendo i loro punti di forza e i loro contributi.
La chiave per mostrare le tue capacità in un curriculum di attività è fornire esempi specifici e utilizzare un linguaggio che evidenzi i tuoi punti di forza e i tuoi risultati. Sottolineando le tue competenze trasversali, capacità di leadership e capacità di lavoro di squadra e di collaborazione, ti distinguerai dalla massa e impressionerai potenziali datori di lavoro e comitati di ammissione al college.
Attività e storia dell’occupazione
Quando si tratta di creare un curriculum valido, conoscere le differenze tra le proprie attività e la storia lavorativa può essere cruciale. Ecco alcune cose da tenere a mente:
A. Differenze tra attività e storia lavorativa
Le attività si riferiscono a qualsiasi lavoro extracurriculare o di volontariato svolto. Ciò può includere stage, club, hobby o servizio alla comunità. La storia lavorativa, d’altra parte, si riferisce a qualsiasi lavoro retribuito che hai svolto.
Sebbene entrambe possano essere esperienze preziose da includere nel tuo curriculum, dovrebbero essere presentate in modo diverso. La storia lavorativa dovrebbe essere elencata in ordine cronologico, partendo dall’esperienza più recente. Le attività possono essere elencate in qualsiasi ordine, a seconda delle esperienze più rilevanti per la posizione per la quale ti stai candidando.
B. Evidenziare le competenze trasferibili
Uno dei vantaggi di includere sia le attività che la storia lavorativa nel proprio curriculum è l’opportunità di mostrare una varietà di competenze trasferibili. Le competenze trasferibili sono talenti e abilità che possono essere applicati a una varietà di contesti e posizioni.
Ad esempio, se fossi un tutor volontario, probabilmente avrai acquisito competenze come comunicazione, insegnamento e pazienza. Queste sono tutte competenze trasferibili che potrebbero essere rilevanti per una varietà di posizioni.
Evidenziando queste competenze trasferibili, puoi dimostrare ai potenziali datori di lavoro di possedere una vasta gamma di talenti e di essere in grado di adattarti a nuove situazioni.
C. Combinazione di attività e storia lavorativa
Quando combini attività e storia lavorativa nel tuo curriculum, è importante assicurarti che entrambi siano presentati in modo coerente e organizzato.
Un approccio consiste nell’utilizzare un formato di curriculum combinato. Questo formato ti consente di evidenziare sia le tue competenze che le tue esperienze lavorative in un unico documento.
Per iniziare, crea una sezione per ciascuna delle tue esperienze lavorative, elencando la tua posizione, il nome dell’azienda e le date di impiego. Sotto ciascuno, includi un breve riepilogo delle tue responsabilità e dei tuoi risultati.
Successivamente, crea una sezione separata per le tue attività. Includi il nome dell’attività, le date in cui hai partecipato e un breve riepilogo di ciò che hai realizzato.
All’interno di ciascuna sezione, evidenzia tutte le competenze trasferibili rilevanti acquisite dall’esperienza. Ciò ti aiuterà a mettere insieme la tua storia lavorativa e quella delle tue attività e mostrerà ai potenziali datori di lavoro come le tue competenze sono applicabili al lavoro per cui ti stai candidando.
Combinando attività e storia lavorativa nel tuo curriculum puoi mostrare una vasta gamma di competenze ed esperienze. Se fatto in modo coeso e organizzato, può creare un curriculum forte e di grande impatto.
