La garanzia della qualità svolge un ruolo cruciale nel garantire il successo di qualsiasi azienda. Coinvolge i processi e le procedure messe in atto per mantenere o migliorare la qualità dei prodotti o dei servizi offerti. Il dipartimento di garanzia della qualità è responsabile di garantire che i prodotti o servizi soddisfino gli standard dell’azienda e siano adatti all’uso da parte del cliente.
Quando si tratta di trovare lavoro nel settore del controllo qualità, è essenziale avere un curriculum ben scritto. Un curriculum di garanzia della qualità dovrebbe evidenziare la tua esperienza, istruzione e competenze sul campo. Dovrebbe anche mostrare la tua attenzione ai dettagli, la capacità di lavorare in squadra e le tue capacità di risoluzione dei problemi.
In questo articolo discuteremo dell’importanza della garanzia della qualità negli affari e di come questa si riflette in un curriculum con garanzia della qualità. Forniremo anche alcuni suggerimenti ed esempi che ti aiuteranno a creare un curriculum efficace che attirerà l’attenzione dei potenziali datori di lavoro. Quindi iniziamo!
Componenti chiave del curriculum di garanzia della qualità
Quando si crea un curriculum con garanzia di qualità, è importante assicurarsi di includere tutti i componenti chiave che i datori di lavoro stanno cercando. Questi in genere includono:
Informazione personale
Inizia il tuo curriculum con il tuo nome e le informazioni di contatto, inclusi il tuo indirizzo email e il numero di telefono. Potresti anche voler includere il tuo profilo LinkedIn o altri profili professionali, ma assicurati che siano aggiornati e riflettano il tuo attuale stato professionale.
Riepilogo professionale
Il riepilogo professionale è una breve sezione nella parte superiore del tuo curriculum che riassume la tua esperienza e le tue qualifiche in poche frasi. Utilizza questa sezione per evidenziare le tue competenze chiave e i tuoi risultati e per dimostrare il tuo entusiasmo per il campo della garanzia della qualità.
Riepilogo delle competenze
Il riepilogo delle tue competenze dovrebbe includere un elenco delle competenze e delle esperienze chiave che ti rendono un candidato valido per un ruolo di garanzia della qualità. Ciò potrebbe includere competenze come attenzione ai dettagli, forti capacità di comunicazione, esperienza nel test di prodotti software o hardware e familiarità con i processi di sviluppo Agile.
Esperienza di lavoro
La sezione della tua esperienza lavorativa dovrebbe fornire una panoramica della tua storia professionale, comprese le posizioni e le responsabilità precedenti. Assicurati di fornire dettagli su eventuali risultati o progetti degni di nota che dimostrino le tue capacità nel controllo della qualità, come lo sviluppo di piani di test, il miglioramento della qualità del prodotto o l’identificazione e la risoluzione di bug o altri problemi.
Formazione e certificazioni
Infine, la sezione relativa all’istruzione e alle certificazioni dovrebbe fornire informazioni sul tuo background formativo, nonché eventuali certificazioni o programmi di formazione che dimostrino la tua esperienza nell’assicurazione della qualità. Ciò potrebbe includere programmi di formazione formale, corsi di certificazione o titoli universitari o corsi pertinenti.
Un curriculum con una garanzia di qualità efficace dovrebbe essere ben organizzato, facile da leggere e incentrato sulle tue competenze ed esperienze chiave. Utilizza questi componenti chiave come guida mentre crei il tuo curriculum e assicurati di adattare la tua candidatura alle esigenze specifiche del lavoro per cui ti stai candidando.
Creazione di un curriculum per la garanzia della qualità
Quando si tratta di creare un curriculum con garanzia di qualità, è fondamentale comprendere la descrizione del lavoro per la posizione per la quale ti stai candidando. Prima di scrivere il tuo curriculum, prenditi il tempo necessario per leggere e analizzare attentamente la descrizione del lavoro per identificare le competenze, l’esperienza e le qualifiche richieste per il ruolo.
Una volta che hai una chiara comprensione dei requisiti del lavoro, puoi scegliere il formato di curriculum giusto che metta in risalto la tua esperienza e le tue competenze pertinenti. Un formato di curriculum cronologico è l’ideale se hai una solida storia lavorativa e desideri mostrare i tuoi progressi nel tuo campo. In alternativa, un formato di curriculum funzionale o basato sulle competenze può funzionare meglio se hai un’esperienza limitata o stai cambiando carriera.
Dopo aver selezionato il formato appropriato, è fondamentale personalizzare il tuo curriculum per il lavoro per cui ti stai candidando. Evidenzia le qualifiche e le esperienze più rilevanti in linea con la descrizione del lavoro. Utilizza le parole chiave dell’annuncio di lavoro per far risaltare il tuo curriculum e dimostrare la tua esperienza pertinente.
Per creare un curriculum vincente per la garanzia della qualità, valuta la possibilità di includere le seguenti sezioni:
- Dichiarazione dell’obiettivo : una breve introduzione ai tuoi obiettivi di carriera e alle qualifiche per il ruolo.
- Riepilogo delle qualifiche : una panoramica concisa della tua esperienza e delle competenze rilevanti per il lavoro.
- Esperienza professionale : un elenco dettagliato della tua storia lavorativa, evidenziando i risultati e le responsabilità in linea con la descrizione del lavoro.
- Istruzione : un elenco delle tue credenziali educative, comprese eventuali certificazioni o licenze relative alla garanzia della qualità.
- Competenze : una sezione che elenca le tue competenze chiave e i tuoi punti di forza rilevanti per il lavoro, come attenzione ai dettagli, pensiero critico e capacità di risoluzione dei problemi.
Seguendo questi suggerimenti e prendendoti il tempo per adattare il tuo curriculum di garanzia della qualità al lavoro per cui ti stai candidando, aumenterai le tue possibilità di impressionare il responsabile delle assunzioni e ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Esempio di curriculum per il controllo della qualità
In questa sezione ti forniremo esempi di curriculum per il controllo qualità che potrai utilizzare come guida per crearne uno tuo. Ne abbiamo incluso uno per professionisti con esperienza e uno per professionisti entry-level.
Esempio di curriculum per la garanzia della qualità per professionisti con esperienza
Sarah Thompson
Specialista in garanzia della qualità | Professionista del test del software
Riepilogo
Specialista esperto in controllo qualità con una comprovata esperienza nel garantire la qualità del software e nel promuovere miglioramenti dei processi. Abile nello sviluppo di strategie di test, nell’esecuzione di piani di test e nella gestione della risoluzione dei difetti. Competente in metodologie di test manuali e automatizzate, progettazione di casi di test e documentazione di test. Forti capacità di problem solving e di comunicazione con particolare attenzione alla fornitura di prodotti software di alta qualità.
Esperienza professionale
Specialista del controllo qualità, soluzioni software XYZ
- Ha guidato le attività di test per più progetti software, tra cui l’analisi dei requisiti, la pianificazione dei test e l’esecuzione.
- Piani di test completi, casi di test e script di test sviluppati ed eseguiti per convalidare la funzionalità del software.
- Implementazione di strutture e strumenti di test automatizzati, con conseguente notevole risparmio di tempo e migliore copertura dei test.
- Collaborazione con team interfunzionali per identificare e risolvere i difetti, garantendo la consegna tempestiva di prodotti software di alta qualità.
Tester software, soluzioni tecnologiche ABC
- Condotto test funzionali e di regressione su applicazioni web e mobili, garantendo la conformità ai requisiti del progetto.
- Documentazione di test sviluppata e mantenuta, inclusi casi di test, script di test e rapporti sui difetti.
- Collaborato con i team di sviluppo per indagare e risolvere i difetti segnalati, garantendo la qualità e la stabilità del software.
- Assistenza nell’implementazione di strumenti e framework di automazione dei test, migliorando l’efficienza dei test.
Competenze
- Test del software (manuale e automatizzato)
- Progettazione ed esecuzione dei casi di test
- Automazione dei test (Selenium, JUnit)
- Gestione dei difetti
- Analisi dei requisiti
- Documentazione di test (piani di test, rapporti di test)
- Collaborazione e comunicazione
Formazione scolastica
- Laurea in Informatica, Università di XYZ
Certificazioni
- Tester certificato ISTQB – Livello Base
- Tester Agile Certificato (CAT)
Esempio di curriculum per il controllo qualità entry-level
John Davis
Associato al controllo qualità | Orientato ai dettagli e analitico
Riepilogo
Associato al controllo qualità dedicato e attento ai dettagli con una forte passione per garantire la qualità del prodotto. Cerco un’opportunità per sfruttare le mie forti capacità analitiche e la volontà di apprendere in un ruolo di controllo qualità. Possedere una solida base nelle metodologie di test del software e il desiderio di contribuire al successo dei progetti software.
Formazione scolastica
- Laurea in Informatica, Università di ABC
Progetti
Progetto di test del software accademico
- Partecipazione ad un progetto di gruppo per testare un’applicazione web sviluppata per scopi accademici.
- Assistenza nella creazione, esecuzione e segnalazione dei difetti dei casi di test.
- Collaborato con i membri del team per stabilire le priorità e risolvere i difetti, garantendo che l’applicazione soddisfacesse gli standard di qualità.
Stage – Controllo qualità, soluzioni software XYZ
- Supporto ai tester senior nell’esecuzione di casi di test manuali e nell’identificazione dei difetti.
- Assistenza nella preparazione dei casi di test e nella creazione dei dati di test.
- Ha lavorato a stretto contatto con il team di sviluppo per riprodurre e risolvere i difetti segnalati.
Competenze
- Test del software (manuale)
- Esecuzione del caso di test
- Segnalazione dei difetti
- Attenzione ai dettagli
- Pensiero analitico
- Collaborazione e lavoro di squadra
Certificazioni
- Tester certificato ISTQB – Livello Foundation (in corso)
Suggerimenti per la scrittura di un curriculum per il controllo della qualità
Quando si tratta di scrivere un curriculum per la garanzia della qualità (QA), è importante mostrare le proprie capacità e i propri risultati nel miglior modo possibile. Ciò include l’utilizzo di strategie di scrittura specifiche che possano far risaltare il tuo curriculum rispetto al resto. In questa sezione esploreremo alcuni preziosi suggerimenti su come scrivere un curriculum QA di alta qualità.
Utilizzo dei verbi d’azione
Uno dei modi migliori per avere un impatto sul lettore del tuo curriculum è utilizzare verbi d’azione. Utilizzando verbi espressivi, puoi creare un’immagine dinamica delle tue capacità ed esperienze. Ad esempio, se hai esperienza nella guida di una squadra, non scrivere semplicemente “Ho guidato una squadra”. Utilizza invece un verbo d’azione come “diretto”, “gestito” o “guidato”. Questi verbi danno l’impressione che tu abbia svolto attivamente un ruolo di primo piano e quindi potresti aggiungere valore al team di QA.
Altri verbi d’azione utili in un curriculum QA includono “implementato”, “sviluppato”, “analizzato”, “testato”, “monitorato” e “valutato”, tra gli altri. I verbi d’azione aiutano a trasmettere un senso di iniziativa e di scopo che si traduce nella mente del lettore.
Quantificazione dei risultati
Le tue capacità e i risultati ottenuti nelle precedenti esperienze lavorative dovrebbero essere espressi in un modo che ne mostri il significato. Quantificando i tuoi risultati, aggiungi valore e fornisci al lettore una base pertinente per il confronto all’interno del campo. Ad esempio, se hai risparmiato migliaia di dollari a un’azienda implementando una nuova strategia, non limitarti a dire “implementato una nuova strategia”. Invece, menziona quanti soldi hai risparmiato e mostra come l’azienda ne ha beneficiato.
Altri esempi di risultati quantitativi in un curriculum QA includono “riduzione del numero di difetti del X%”, “miglioramento dei tempi di consegna di X giorni”, “completamento di un numero X di report/progetti entro un determinato periodo di tempo” e “gestione di un team di X membri con un miglioramento della produttività del Y%.” Fornire numeri specifici mette in prospettiva le tue qualifiche.
Dimostrare competenze trasferibili
Infine, in qualità di professionista del controllo qualità alla ricerca di nuove opportunità, assicurati di evidenziare le tue competenze trasferibili. Queste sono le competenze che possono essere facilmente applicate a diversi settori e ruoli. Esempi di competenze trasferibili in una posizione di controllo qualità possono includere gestione dei progetti, analisi dei dati, risoluzione dei problemi, attenzione ai dettagli, capacità di comunicazione e altre capacità di pensiero critico.
Quando si evidenziano le competenze trasferibili in un curriculum QA, è essenziale mostrare come queste competenze possono essere applicate in una determinata posizione. Ciò dimostra la tua versatilità e flessibilità nell’adattarti a diverse situazioni. Mettendo in mostra le tue abilità trasferibili, dimostri anche la tua volontà di imparare cose nuove e affrontare nuove sfide.
Utilizzando questi suggerimenti per la scrittura, puoi creare un curriculum QA di alta qualità che si distingue dagli altri. Utilizzando verbi d’azione, quantificando i risultati e mostrando competenze trasferibili, puoi comunicare le tue qualifiche in modo efficace e lasciare un’impressione duratura sul lettore.
Errori da evitare nel curriculum per la garanzia della qualità
In qualità di professionista del controllo qualità, il tuo curriculum è il tuo biglietto per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Tuttavia, gli errori nel tuo curriculum possono essere costosi e dissuadere i potenziali datori di lavoro dal prenderti in considerazione per il lavoro. Ecco alcuni errori da evitare nel tuo curriculum di garanzia della qualità.
Errori grammaticali e di ortografia
Il tuo curriculum dovrebbe essere privo di errori. Errori grammaticali e di ortografia possono farti sembrare poco professionale e distratto. Questi piccoli errori possono essere facilmente trascurati dai responsabili delle assunzioni, ma potrebbero costarti il lavoro. Prenditi il tempo necessario per rivedere il tuo curriculum e ricontrolla eventuali errori. Inoltre, chiedi a qualcun altro di correggerlo prima di inviarlo.
Enfatizzare i doveri rispetto ai risultati
Evidenziare i tuoi compiti nei ruoli precedenti è importante, ma concentrarti esclusivamente su quello può rendere il tuo curriculum asciutto e poco interessante. I responsabili delle assunzioni vogliono vedere l’impatto e i risultati che hai ottenuto nelle tue posizioni passate. Utilizza metriche e numeri per quantificare i tuoi risultati. Ad esempio, invece di dire che hai garantito la qualità del prodotto, dichiara di aver implementato un nuovo sistema di controllo qualità che ha ridotto i difetti del prodotto del 30%.
Comprese informazioni irrilevanti
Il tuo curriculum dovrebbe contenere solo informazioni rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando. Includere informazioni irrilevanti può rendere il tuo curriculum disordinato e confuso. Concentrarti sulle tue esperienze passate e sulle competenze che corrispondono ai requisiti lavorativi farà risaltare il tuo curriculum. Inoltre, evita di includere informazioni personali o hobby che non riguardano la posizione.
Il tuo curriculum per la garanzia della qualità dovrebbe essere ben scritto, mirato e conciso. Evitando questi errori comuni, puoi aumentare le tue possibilità di essere notato assumendo manager e, infine, di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Lettera di presentazione per curriculum di controllo qualità:
Importanza delle lettere di accompagnamento:
Quando fai domanda per un lavoro, la tua lettera di presentazione è la tua occasione per fare un’ottima prima impressione. È la tua opportunità per mostrare le tue capacità, qualifiche ed entusiasmo per il ruolo che stai cercando. La lettera di accompagnamento dovrebbe spiegare perché sei un candidato ideale per la posizione e come puoi aggiungere valore all’azienda.
Una lettera di accompagnamento può differenziarti dagli altri candidati e aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro. Gli studi hanno dimostrato che i datori di lavoro tendono a preferire i candidati che presentano una lettera di presentazione insieme al loro curriculum.
Suggerimenti per la scrittura delle lettere di accompagnamento:
Ecco alcuni suggerimenti importanti da tenere a mente quando scrivi la lettera di presentazione:
Inizia con una forte affermazione di apertura. La tua presentazione dovrebbe attirare l’attenzione del datore di lavoro e invogliarlo a saperne di più su di te.
Utilizza l’annuncio di lavoro come guida. Assicurati di soddisfare i requisiti specifici del datore di lavoro e di mostrare come le tue capacità ed esperienza corrispondono alle sue esigenze.
Evidenzia i tuoi risultati. Utilizza esempi specifici per mostrare i tuoi risultati passati e come puoi applicarli al ruolo per il quale ti stai candidando.
Sii professionale e conciso. Mantieni la lettera di presentazione su una pagina, usa un tono formale e rileggi attentamente il tuo lavoro per individuare eventuali errori di ortografia e grammatica.
Infine, personalizza la tua lettera di presentazione per ogni domanda di lavoro. Evita di utilizzare un modello generico e mostra al datore di lavoro che ti sei preso il tempo per comprendere la sua azienda e il suo ruolo.
Esempio di lettera di presentazione per il curriculum del controllo qualità:
[Il tuo nome] [Il tuo indirizzo] [Città, codice postale dello stato] [Il tuo numero di telefono] [La tua email]
[Data]
[Nome del datore di lavoro] [Nome dell’azienda] [Indirizzo] [Città, codice postale dello stato]
Caro Direttore del Personale,
Sono entusiasta di candidarmi per la posizione di specialista del controllo qualità presso [Nome dell’azienda]. In qualità di professionista del controllo qualità con [numero di anni] anni di esperienza, sono fiducioso che le mie capacità ed esperienza siano in linea con i requisiti di questo ruolo.
[Includi un breve riepilogo delle tue qualifiche ed esperienze, evidenziando come si allineano con l’offerta di lavoro. Per esempio:]
- Nel mio attuale ruolo di analista di controllo qualità presso [Nome azienda], ho acquisito una solida esperienza nella gestione di processi e procedure di controllo qualità in un ambiente regolamentato, con conseguente riduzione dei difetti dei prodotti e aumento della soddisfazione del cliente.
- Ho esperienza nei sistemi di gestione della qualità ISO 9001 e 13485, nonché conoscenza delle normative specifiche del settore, tra cui FDA e MHRA.
- Possiedo eccellenti capacità di comunicazione e sono un collaboratore naturale, a mio agio nel lavorare in modo interfunzionale per identificare e implementare miglioramenti dei processi.
Sono entusiasta dell’opportunità di unirmi a [Nome dell’azienda] e di contribuire con le mie capacità ed esperienza al team. Grazie per aver considerato la mia candidatura.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Una lettera di accompagnamento ben realizzata può fare la differenza tra ottenere un colloquio ed essere trascurati.
Domande frequenti sui colloqui per lavori di controllo qualità
Quando ti prepari per un colloquio di lavoro per il controllo della qualità, è essenziale familiarizzare con le domande più comuni che i responsabili delle assunzioni potrebbero porre. In questa sezione abbiamo delineato alcune delle domande comportamentali e tecniche più comuni che potresti incontrare durante un colloquio per un lavoro di controllo qualità. Abbiamo anche fornito alcune risposte di esempio per aiutarti a prepararti e a sentirti sicuro durante il colloquio.
Domande comportamentali
Le domande comportamentali mirano a capire come hai gestito le situazioni in passato per valutare il tuo potenziale inserimento nella cultura e nel team aziendale. Alcune delle domande comportamentali più comuni per i colloqui di lavoro sul controllo della qualità includono:
- Raccontami di un’occasione in cui hai identificato e risolto un problema con un prodotto. Quali passi hai intrapreso e quale è stato il risultato?
- Come si dà la priorità alle attività di test e si garantisce il rispetto delle scadenze?
- Descrivi un momento in cui hai collaborato con un team per migliorare la qualità di un prodotto. Quali sfide hai dovuto affrontare e come le hai superate?
- Puoi spiegarmi come gestisci i conflitti o i disaccordi riguardanti la garanzia della qualità con un membro del team o un manager?
- Qual è il tuo approccio nel comunicare i problemi di qualità con un membro del team o un manager?
Esempio di risposta:
Per la domanda 1: “Raccontami di un momento in cui hai identificato e risolto un problema con un prodotto. Quali passi hai intrapreso e quale è stato il risultato? la mia risposta sarebbe:
Nel mio precedente lavoro, ho ricevuto un reclamo da un cliente relativo al malfunzionamento di un prodotto. Dopo aver identificato il problema, ho effettuato delle ricerche e ho scoperto che l’origine del problema era un difetto nella progettazione del prodotto. Ho collaborato con il team di progettazione, gli sviluppatori e il team di produzione per trovare una soluzione al problema. Abbiamo progettato una nuova funzionalità per contrastare il difetto e abbiamo lavorato per risolvere il problema. Il risultato è stato un prodotto di alta qualità che ha superato le aspettative dei clienti e ho ricevuto feedback positivi dalle mie capacità di leadership da parte del team.
Domande tecniche
Le domande tecniche valutano le tue capacità e conoscenze necessarie per svolgere il lavoro di garanzia della qualità. Queste domande mirano a determinare se possiedi le competenze tecniche necessarie per eccellere nel tuo ruolo. Alcune domande tecniche comuni che potresti incontrare durante un colloquio di lavoro per il controllo della qualità includono:
- Descrivere la differenza tra validazione e verifica.
- Spiegare il processo di pianificazione del test.
- Descrivi come testi un’applicazione web.
- Quali strumenti di automazione hai esperienza nell’utilizzo?
- Spiega cos’è il test di carico e quali strumenti hai utilizzato per eseguirlo.
Esempio di risposta:
Per la domanda 4, “Quali strumenti di automazione hai esperienza nell’utilizzo?” la mia risposta sarebbe:
Ho esperienza nell’uso di Selenium, Appium e TestNG per l’automazione dei test. Con Selenium, ho automatizzato le applicazioni web, creato script di test automatizzati e li ho integrati con Jenkins per lo sviluppo continuo. Ho utilizzato Appium anche per automatizzare i test mobili, sia per applicazioni Android che iOS.
Suggerimenti per la ricerca di lavoro per la garanzia della qualità
Un curriculum di garanzia della qualità ben scritto è fondamentale per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. Tuttavia, è solo il primo passo per una ricerca di lavoro di successo. Ecco tre suggerimenti per la ricerca di lavoro che ti aiuteranno a trovare la posizione perfetta per il controllo della qualità:
Utilizzo delle bacheche di lavoro
Le bacheche di lavoro come Indeed, Glassdoor e Monster sono un ottimo modo per cercare posizioni di garanzia della qualità online. Puoi filtrare i risultati della ricerca per azienda, posizione, fascia di stipendio e titolo professionale per trovare gli annunci di lavoro più pertinenti. Alcune bacheche di lavoro ti consentono persino di caricare il tuo curriculum e impostare avvisi di lavoro per avvisarti quando diventano disponibili nuove posizioni di garanzia della qualità.
Tuttavia, candidarsi per lavori di garanzia della qualità elencati nelle bacheche di lavoro può essere competitivo. Per distinguerti dalla massa, assicurati che il tuo curriculum sia adattato alla descrizione del lavoro e includi parole chiave pertinenti che corrispondano ai requisiti del lavoro.
Rete
Il networking è un altro modo efficace per trovare opportunità di lavoro nel settore della garanzia della qualità. Partecipa a conferenze, seminari ed eventi di settore per incontrare professionisti del settore. Partecipa a gruppi e forum online relativi alla garanzia della qualità e partecipa alle discussioni. Contatta ex colleghi, mentori e altri professionisti del settore per referenze di lavoro.
Quando fai networking, è importante avere un elevator pitch che descriva le tue capacità, esperienza e cosa stai cercando in un lavoro. Sii genuino e mostra un interesse genuino per il lavoro e la carriera dell’altra persona.
Preparazione per colloqui di lavoro
Prepararsi ai colloqui di lavoro è fondamentale per fare una buona prima impressione sui responsabili delle assunzioni. Ricerca l’azienda e la sua missione, prodotti e servizi. Acquisisci familiarità con i requisiti del lavoro e preparati a discutere in che modo le tue capacità ed esperienze corrispondono alla descrizione del lavoro.
Esercitati con le domande comuni dei colloqui di controllo della qualità, come quelle relative alla tua esperienza con strumenti di test automatizzati, alla tua familiarità con le metodologie di test del software e alla tua capacità di lavorare in un ambiente di squadra. Sii pronto a fornire esempi specifici di quando hai risolto con successo problemi di test, identificato bug o migliorato la qualità del software.
Inoltre, assicurati di vestirti in modo appropriato per il colloquio e di arrivare in orario. Porta con te copie del tuo curriculum, una penna e un blocco note per prendere appunti. Infine, ricordati di inviare una nota di ringraziamento o un’e-mail dopo il colloquio per mostrare il tuo continuo interesse per la posizione.
Quando cerchi un lavoro di garanzia della qualità, utilizza le bacheche di lavoro, la rete e preparati accuratamente per i colloqui di lavoro. Con questi suggerimenti, puoi essere sulla buona strada per trovare il lavoro dei tuoi sogni nel settore del controllo qualità.