Come persone in cerca di lavoro, sappiamo tutti l’importanza di un buon curriculum e di una buona lettera di presentazione per ottenere il lavoro dei nostri sogni. Tuttavia, il processo di intervista è altrettanto cruciale. È qui che i datori di lavoro possono saperne di più su di noi e valutare se saremmo adatti al loro team.

In questo articolo esploreremo 22 suggerimenti e trucchi su come superare al meglio il tuo colloquio di lavoro. Questi suggerimenti sono pensati per aiutarti a superare i nervi, dare il massimo e impressionare il tuo potenziale datore di lavoro. Che si tratti del tuo primo colloquio di lavoro o del centesimo, questi suggerimenti ti aiuteranno a distinguerti dalla massa e ad aumentare le tue possibilità di assicurarti l’ambita offerta di lavoro. Quindi, che tu ti stia preparando per un prossimo colloquio o sia semplicemente curioso di saperne di più, continua a leggere per scoprire i segreti per superare al meglio il tuo colloquio di lavoro.

Ricerca l’azienda e l’intervistatore

Uno degli aspetti più critici nell’affrontare un colloquio di lavoro è la ricerca dell’azienda e dell’intervistatore. In questa sezione discuteremo come trovare informazioni sull’azienda, cosa cercare durante la ricerca e suggerimenti per conoscere l’intervistatore.

Come trovare informazioni sulla società

Sono disponibili molte risorse che possono fornirti informazioni preziose sull’azienda per la quale ti stai candidando, tra cui:

• Il sito web dell’azienda: questo è un luogo eccellente per iniziare la tua ricerca. Cerca informazioni sulla missione, sui valori, sui prodotti/servizi dell’azienda e su eventuali notizie o risultati recenti.
• Social media: controlla i profili dei social media dell’azienda per aggiornamenti, notizie e approfondimenti sulla cultura aziendale.
• Glassdoor: Glassdoor è un sito che fornisce recensioni aziendali, stipendi e domande per interviste da parte di dipendenti attuali ed ex.
• LinkedIn: cerca l’azienda su LinkedIn per vedere chi lavora lì, i loro titoli e cosa pubblicano.

Cosa cercare durante la ricerca

Quando fai ricerche sull’azienda, tieni d’occhio quanto segue:

• Cultura aziendale: quali sono i valori dell’azienda e come si allineano ai tuoi? Com’è l’ambiente di lavoro?
• Notizie o risultati recenti: hanno ricevuto premi o riconoscimenti? Hanno recentemente lanciato un nuovo prodotto? Questa conoscenza può aiutarti a personalizzare le risposte al colloquio.
• Concorrenti: chi sono i concorrenti dell’azienda? Cosa distingue l’azienda?

Suggerimenti per scoprire l’intervistatore

È sempre utile conoscere qualcosa del tuo intervistatore prima della riunione. Ecco alcuni suggerimenti per conoscere l’intervistatore:

• LinkedIn: cerca l’intervistatore su LinkedIn per vedere il suo background, la sua storia lavorativa e le eventuali connessioni reciproche che potresti avere.
• Google: fai una rapida ricerca su Google sul nome dell’intervistatore per vedere se è stato menzionato in qualche articolo o intervista.
• Sito web dell’azienda: controlla il sito web dell’azienda per vedere se sono elencati il ​​nome e la qualifica dell’intervistatore.

Facendo ricerche sull’azienda e sull’intervistatore, sarai meglio attrezzato per porre domande pertinenti e mostrare le tue conoscenze durante il colloquio. Ricorda, più sai, più ti sentirai sicuro e preparato per il grande giorno.

Rivedi le domande comuni per le interviste

Una delle chiavi per superare il colloquio di lavoro è prepararsi alle domande che potrebbero essere poste. Qui forniremo una panoramica delle domande comuni del colloquio, strategie per affrontare domande difficili ed esempi di domande e risposte suggerite per aiutarti a ottenere il lavoro che desideri.

Una panoramica delle domande più comuni nelle interviste

Alcune delle domande più comuni nell’intervista includono:

• Parlami di te.
• Perché sei interessato a questa posizione?
• Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?
• Cosa sai a proposito della nostra compagnia?
• Dove ti vedi tra cinque anni?
• Perché dovremmo assumere voi?
• Cosa ti piace fare fuori dal lavoro?
• Come gestisci i conflitti?
• Puoi parlarmi di una situazione lavorativa difficile che hai dovuto affrontare e di come l’hai superata?

Strategie per rispondere a domande difficili

A volte gli intervistatori ti faranno domande difficili per testare le tue capacità di pensiero critico o vedere come gestisci la pressione. Per rispondere con sicurezza a questo tipo di domande, prova a utilizzare queste strategie:

• Fai un respiro profondo e fermati prima di rispondere.
• Assicurati di aver compreso la domanda prima di rispondere.
• Utilizza esempi specifici per illustrare la tua risposta.
• Sii onesto, ma anche pieno di tatto.
• Non aver paura di chiedere chiarimenti se non capisci la domanda.

Esempi di domande e risposte suggerite

Per aiutarti a prepararti per il colloquio, abbiamo fornito alcune domande tipiche e risposte suggerite:

Domanda:  parlami di te.

Risposta suggerita:  sono un neolaureato con una laurea in marketing. Ho completato diversi stage e progetti sul campo e sono entusiasta di applicare le mie capacità a un lavoro a tempo pieno. Al di fuori del lavoro mi piace fare escursioni e leggere.

Domanda:  quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?

Risposta suggerita:  I miei punti di forza includono l’attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare bene sotto pressione. Un punto debole su cui sto attualmente lavorando è parlare in pubblico, ma sto adottando misure per migliorare attraverso la pratica e la formazione.

Domanda:  dove ti vedi tra cinque anni?

Risposta suggerita:  in cinque anni spero di aver acquisito più esperienza nel mio campo e di assumere più ruoli di leadership. Il mio obiettivo finale è diventare un marketing manager e fare la differenza nel settore.

Ricorda, la chiave per un colloquio di successo è essere preparati e fiduciosi. Esaminando le domande più comuni del colloquio, esercitandoti con le risposte e utilizzando le strategie sopra elencate, sarai sulla buona strada per superare al meglio il tuo colloquio di lavoro.

Esercitati e preparati per il colloquio

Una preparazione efficace è fondamentale per superare un colloquio di lavoro. Per aumentare le tue possibilità di successo, dovresti considerare di esercitarti per il colloquio facendo giochi di ruolo e interviste finte. Ciò ti consentirà di avere un’idea di quali potenziali domande potresti dover affrontare e di come fornire risposte efficaci su misura per il lavoro e il settore.

Oltre ai giochi di ruolo e alle interviste finte, dovresti anche preparare le risposte alle domande più comuni dell’intervista. Alcune delle domande più comuni durante un’intervista includono “Parlaci di te”, “Quali sono i tuoi maggiori punti di forza e di debolezza?”, “Perché vuoi lavorare per la nostra azienda?” e “Dove ti vedi tra cinque anni?” ”. Preparare le risposte a queste domande comuni durante il colloquio ti darà sicurezza e ti aiuterà a rimanere calmo e concentrato durante il colloquio.

Se vuoi migliorare le tue capacità di intervista, i suggerimenti per esercitarti sono provare davanti a familiari e amici, utilizzare uno specchio, registrarti e guardare la riproduzione e utilizzare risorse online come interviste finte virtuali e strumenti di feedback. Dovresti anche esercitarti nel linguaggio del corpo, nel contatto visivo e nel tono della voce per assicurarti un’impressione positiva durante il colloquio.

La pratica e la preparazione sono fondamentali quando si tratta di affrontare un colloquio di lavoro. Dovresti investire tempo in giochi di ruolo e interviste finte, preparando risposte efficaci alle domande dell’intervista ed esercitandoti utilizzando varie risorse. Ciò ti aiuterà a sentirti sicuro, calmo e a mostrare le tue conoscenze e abilità in modo efficace durante il colloquio. Buona fortuna!

Vestiti per il successo

Le prime impressioni contano e ciò che indossi a un colloquio di lavoro può avere un grande impatto sul modo in cui un intervistatore ti percepisce. Vestirti in modo appropriato per un colloquio può farti sentire sicuro e professionale e farti capire che prendi sul serio l’opportunità. Ecco alcune linee guida per aiutarti a fare un’ottima impressione:

Importanza delle prime impressioni

Il modo in cui ti vesti per un colloquio riflette il tuo marchio personale, che è una combinazione delle tue capacità, esperienza e personalità. Un aspetto professionale e raffinato può aiutarti a creare una prima impressione positiva e a infondere fiducia nell’intervistatore. D’altro canto, vestirsi in modo inappropriato o sciatto può inviare il messaggio che non ti interessa l’opportunità e può compromettere le tue possibilità di essere assunto.

Linee guida sul codice di abbigliamento per diversi tipi di interviste

I codici di abbigliamento possono variare a seconda del settore, della cultura aziendale e della natura del lavoro per il quale stai intervistando. Ecco alcune linee guida generali da seguire in base alla tipologia di colloquio:

• Interviste aziendali:  per le interviste nelle grandi aziende, l’abbigliamento professionale è solitamente la norma. Ciò include un abito, una cravatta, una camicia elegante e scarpe eleganti. Evita gioielli appariscenti, trucco pesante e colori vivaci.
• Interviste casuali:  vestirsi in modo casual è accettabile per le interviste nelle startup o nelle industrie creative. Tuttavia, devi comunque apparire curato e professionale. Scegli un paio di pantaloni color kaki o jeans scuri, una camicia o una camicetta e scarpe eleganti o stivali.
• Colloqui virtuali:  anche se non sei fisicamente sul posto, è comunque importante vestirti in modo professionale per i colloqui virtuali. Vestiti come faresti per un colloquio di persona, ma presta attenzione anche al tuo background e all’ambiente circostante.

Come assicurarti che il tuo outfit sia appropriato

Scegliere l’abito giusto per un colloquio può essere un compito arduo, ma ci sono alcuni semplici passaggi che puoi seguire per assicurarti di apparire al meglio:

• Fai ricerche sull’azienda:  esamina la cultura dell’azienda e il codice di abbigliamento prima del colloquio. Controlla il loro sito web o gli account sui social media e vedi se hanno foto o video dei loro dipendenti. Questo può darti una buona idea di cosa è appropriato indossare.
• Scegli colori solidi e neutri:  scegli colori classici e solidi come blu scuro, grigio, nero o bianco. Evita tutto ciò che è troppo appariscente o trendy.
• Assicurati che i tuoi vestiti ti stiano bene:  i vestiti che ti stanno male possono farti sembrare sciatto e poco professionale. Prenditi il ​​tempo per provare il tuo outfit prima del colloquio e assicurati che si adatti al tuo tipo di corporatura.
• Presta attenzione alla cura della persona:  assicurati che i tuoi capelli siano puliti e in ordine, le tue unghie siano pulite e le tue scarpe lucide. Inoltre, evita profumi o colonie forti, poiché alcune persone potrebbero essere sensibili ai profumi forti.

Seguendo queste linee guida, puoi creare un aspetto professionale e raffinato che farà un’ottima prima impressione al tuo prossimo colloquio di lavoro.

Arriva puntuale e preparato

Uno degli aspetti più cruciali per affrontare un colloquio di lavoro è arrivare puntuale e preparato. La puntualità è della massima importanza nel mondo professionale e arrivare in ritardo a un colloquio può spesso lasciare un’impressione negativa sull’intervistatore. Ecco alcuni suggerimenti e trucchi per assicurarti di arrivare in tempo e preparato per il tuo prossimo colloquio.

Importanza della puntualità

Arrivare in orario è il primo passo per dimostrare al tuo intervistatore che prendi sul serio il lavoro e che apprezzi il suo tempo. Arrivare in ritardo può lasciare un’impressione negativa sul tuo intervistatore e potenzialmente rovinare le tue possibilità di ottenere il lavoro. In molti casi, i responsabili delle assunzioni terranno in considerazione la tua puntualità quando prenderanno una decisione di assunzione.

Suggerimenti per pianificare il tuo viaggio

Pianificare il tuo viaggio verso il luogo del colloquio può aiutarti ad arrivare in orario e in uno stato d’animo rilassato. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a pianificare il tuo viaggio:

• Ricerca la posizione: cerca la posizione dell’intervista su Google Maps o altro software di mappatura. Assicurati di avere l’indirizzo corretto e nota quanto tempo ci vorrà per arrivarci.
• Parti presto: lascia abbastanza tempo nel tuo programma per consentire ritardi imprevisti, come traffico intenso o ritardi nei trasporti pubblici.
• Metti alla prova il tuo percorso: se possibile, prova in anticipo il tuo percorso verso il luogo del colloquio per assicurarti di sapere dove stai andando e quanto tempo ci vorrà per arrivarci.
• Considera il tempo: preparati al tempo inclemente controllando le previsioni e vestendoti in modo appropriato.

Pianificando il tuo viaggio, puoi arrivare al luogo del colloquio sentendoti calmo, raccolto e preparato.

Cosa portare al colloquio

Preparare una lista di controllo degli oggetti da portare al colloquio può aiutarti a evitare sorprese dell’ultimo minuto. Ecco alcuni oggetti essenziali da portare con te:

• Copie del tuo curriculum: porta almeno due copie del tuo curriculum, una per te e una per l’intervistatore.
• Elenco delle referenze: portare un elenco di almeno tre referenze professionali con le informazioni di contatto.
• Penna e blocco note: porta con te una penna e un blocco note per prendere appunti durante il colloquio.
• Portfolio: se pertinente, porta un portfolio del tuo lavoro per mostrare le tue capacità ed esperienze.
• Biglietto da visita: valuta la possibilità di portare un biglietto da visita con le informazioni di contatto da lasciare all’intervistatore.

Arrivare puntuali e preparati è fondamentale per superare il colloquio di lavoro. Sottolineando l’importanza della puntualità, pianificando il tuo viaggio e preparando una lista di controllo degli oggetti essenziali da portare con te, puoi aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Linguaggio del corpo e atteggiamento positivo

Quando si tratta di superare un colloquio di lavoro, i segnali non verbali sono importanti quanto quello che dici. Il tuo linguaggio del corpo può dare un’idea della tua sicurezza, professionalità e sincerità. Pertanto, è fondamentale prestare attenzione alla postura, al contatto visivo, all’espressione facciale e ai gesti.

Per stabilire una connessione con l’intervistatore, dovresti mantenere un comportamento caloroso e aperto. Inizia salutandoli con una stretta di mano ferma e un sorriso. Durante l’intervista, cerca di mantenere il contatto visivo con l’intervistatore senza fissarlo. Ciò dimostra che sei interessato alla conversazione e attivamente coinvolto nel processo del colloquio.

Inoltre, rispecchiare il linguaggio del corpo dell’intervistatore può aiutare a stabilire una connessione. Presta attenzione alla postura, ai gesti e al tono della voce e cerca di rispondere a tono. Ciò contribuirà a costruire un rapporto e a rendere la conversazione più confortevole.

Mantenere un atteggiamento positivo durante il colloquio è fondamentale, anche se ti senti nervoso o incerto. La fiducia è fondamentale, quindi fai respiri profondi e ricorda a te stesso le tue qualifiche e i tuoi risultati. Un atteggiamento positivo dimostra anche che sei resiliente e in grado di affrontare le sfide con grazia.

Ecco alcuni suggerimenti per mantenere un atteggiamento positivo durante il colloquio:

• Preparati in anticipo effettuando ricerche sull’azienda e praticando le domande comuni del colloquio.
• Vestiti in modo professionale e arriva presto per evitare lo stress dell’ultimo minuto.
• Concentrati sui tuoi punti di forza ed evidenzia come si allineano ai requisiti del lavoro.
• Evita discorsi interiori negativi o critiche a precedenti datori di lavoro o colleghi.
• Infine, ricorda di sorridere e ringraziare l’intervistatore per il suo tempo e la sua considerazione.

Prestando attenzione ai tuoi segnali non verbali e mantenendo un atteggiamento positivo, puoi lasciare un’impressione duratura e aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro.

Durante l’intervista

Congratulazioni! Sei arrivato alla fase del colloquio. Questa è la tua occasione per brillare e impressionare il responsabile delle assunzioni con le tue capacità ed esperienza. In questa sezione discuteremo alcuni suggerimenti su come comportarti durante il colloquio.

Passi da compiere al tuo arrivo

Le prime impressioni sono importanti, quindi è fondamentale arrivare in orario o anche qualche minuto prima. Pianifica il tuo percorso e parti con tutto il tempo a disposizione per tenere conto del traffico o di ritardi imprevisti. Al tuo arrivo, assicurati di fare il check-in con l’addetto alla reception o con chi è responsabile delle interviste. Sii educato e amichevole con tutti quelli che incontri, poiché potrebbe essere loro chiesto un feedback sul tuo comportamento.

Come avviare una chiacchierata

Le chiacchiere possono aiutare a rompere il ghiaccio e mettere tutti a proprio agio. È sempre una buona idea avere in mente alcune domande a risposta aperta, come chiedere informazioni sulla cultura aziendale o come l’intervistatore ha iniziato la sua carriera. Cerca di trovare un terreno comune e costruire un rapporto, ma ricorda di mantenere le cose professionali ed evitare argomenti controversi.

Strategie per rispondere in modo efficace alle domande

L’intervistatore probabilmente ti farà una serie di domande per valutare le tue capacità, esperienza e personalità. La chiave è rispondere in modo sicuro e conciso, senza divagare o condividere eccessivamente. Utilizza il metodo STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e fornire esempi specifici. Non aver paura di chiedere chiarimenti se non capisci una domanda e prenditi un momento per raccogliere le idee prima di rispondere.

Come proseguire dopo il colloquio

Una volta terminato il colloquio, è essenziale far seguire una nota di ringraziamento o un’e-mail. Ciò dimostra che apprezzi il tempo dell’intervistatore e che sei ancora interessato alla posizione. Sii breve e personalizzato, menzionando punti specifici della conversazione. Se non ricevi risposta dopo circa una settimana, puoi inviare un’educata email di follow-up per informarti sullo stato della tua richiesta.

Il colloquio è la tua occasione per dimostrare al responsabile delle assunzioni che sei il miglior candidato per il lavoro. Arriva in orario, fai chiacchiere, rispondi alle domande in modo efficace e prosegui in seguito. Con questi suggerimenti e trucchi, sei un passo avanti verso il successo del colloquio e l’ottenimento del lavoro dei tuoi sogni. Buona fortuna!

Gestire interviste difficili

Le interviste possono essere esperienze stressanti e snervanti, soprattutto quando nel mix vengono inserite domande difficili. In questa sezione discuteremo come gestire lo stress e l’ansia durante il colloquio, forniremo suggerimenti per rispondere a domande curve e condivideremo esempi di colloqui difficili e come gestirli.

Come gestire lo stress e l’ansia durante il colloquio

È naturale sentirsi stressati o ansiosi durante un colloquio, ma è importante gestire questi sentimenti per evitare che influiscano sulla tua prestazione. Ecco alcuni suggerimenti:

• Preparati per il colloquio . Fai le tue ricerche sull’azienda e sul ruolo e metti in pratica le tue risposte alle domande più comuni. Più sei preparato, più ti sentirai sicuro.
• Fai respiri profondi . Se inizi a sentirti sopraffatto, fai qualche respiro profondo e concentrati sul rallentare il respiro. Questo può aiutare a ridurre la sensazione di stress e ansia.
• Visualizza il successo . Prima del colloquio, chiudi gli occhi e visualizza te stesso mentre affronti il ​​colloquio. Immagina di rispondere con calma alle domande e di ricevere feedback positivi.
• Parlare di sé . Usa affermazioni positive per aumentare la tua sicurezza. Dì a te stesso che sei qualificato per la posizione e che hai molto da offrire.

Suggerimenti per rispondere alle domande sulla palla curva

Le domande curve sono quelle domande inaspettate e difficili che possono prenderti alla sprovvista. Ecco alcuni suggerimenti per gestirli:

• Fermati e prenditi un momento per pensare . Non pensare di dover rispondere immediatamente. Prenditi un momento per raccogliere i tuoi pensieri e comporre la tua risposta.
• Chiedere chiarimenti . Se non sei sicuro di ciò che sta chiedendo l’intervistatore, non aver paura di chiedere chiarimenti. È meglio comprendere appieno la domanda piuttosto che dare una risposta vaga o errata.
• Rimani calmo e concentrato . Ricorda di rimanere calmo e concentrato, anche se la domanda è difficile. Fai un respiro profondo e pensa a come puoi rispondere alla domanda al meglio delle tue capacità.

Esempi di interviste difficili e come gestirle

Ecco alcuni esempi di interviste difficili e come gestirle:

1. L’intervista sullo stress . Alcuni intervistatori potrebbero tentare intenzionalmente di stressarti con commenti aggressivi o negativi. Ricorda che questo fa parte del processo del colloquio e non prenderlo sul personale. Mantieni la calma, mantieni il contatto visivo e rispondi alle domande al meglio delle tue capacità.

2. L’intervista al panel . Questo è quando vieni intervistato da un gruppo di persone contemporaneamente. Può essere travolgente, ma cerca di rivolgerti a ciascun membro del gruppo individualmente e di mantenere il contatto visivo con ogni persona.

3. L’intervista comportamentale . Le interviste comportamentali si concentrano sulle esperienze passate e su come hai gestito determinate situazioni. Assicurati di avere esempi specifici pronti per dimostrare le tue capacità ed esperienza.

Gestire interviste difficili significa prepararsi, mantenere la calma e restare concentrati.

Conclusione dell’intervista e passaggi successivi

Congratulazioni! Hai superato il colloquio e ora è il momento di concludere. Il modo in cui chiudi il colloquio può lasciare un’impressione duratura nell’intervistatore e può persino influire sulle tue possibilità di ottenere il lavoro. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a concludere il colloquio con una nota positiva:

Come chiudere l’intervista

1. Chiedi informazioni sui passaggi successivi

Per mostrare il tuo interesse per la posizione, chiedi informazioni sui passaggi successivi nel processo di assunzione. Questo ti darà anche un’idea della tempistica in cui puoi aspettarti di ricevere una risposta.

2. Esprimi entusiasmo

Fai sapere all’intervistatore che sei entusiasta dell’opportunità di unirti al team. Ciò lascerà un’impressione positiva e dimostrerà che sei veramente interessato al lavoro.

3. Chiedi se hanno bisogno di ulteriori informazioni

Se ci sono domande o dubbi che l’intervistatore ha riguardo alle tue qualifiche o esperienza lavorativa, cogli l’occasione per chiedere e chiarire eventuali dubbi.

Come ringraziare l’intervistatore

È importante ringraziare l’intervistatore per aver dedicato del tempo per incontrarti. Ecco come farlo in modo efficace:

1. Inizia con una genuina espressione di gratitudine

Esprimi la tua gratitudine per il tempo che l’intervistatore ha impiegato per incontrarti e darti l’opportunità di saperne di più sull’azienda e sulla posizione.

2. Menziona qualcosa di specifico dall’intervista

Un ottimo modo per lasciare un’impressione duratura è menzionare qualcosa di specifico discusso durante l’intervista. Ciò dimostra che hai ascoltato attivamente e che sei stato coinvolto durante la conversazione.

3. Ribadisci il tuo interesse per la posizione

Assicurati che l’intervistatore sappia che sei ancora interessato alla posizione e che saresti entusiasta di unirti al team.

Suggerimenti per il follow-up dopo l’intervista

Dopo il colloquio, è importante ricontattare l’intervistatore per ribadire il tuo interesse e mantenerti in mente. Ecco alcuni suggerimenti da tenere a mente:

1. Invia una nota di ringraziamento

Entro 24 ore dal colloquio, invia una nota di ringraziamento all’intervistatore esprimendo la tua gratitudine per l’opportunità e ribadendo il tuo interesse per la posizione.

2. Evidenziare i punti dell’intervista

Nella tua nota di ringraziamento, solleva i punti del colloquio e riafferma il motivo per cui saresti adatto per la posizione.

3. Sii paziente

Sebbene possa essere forte la tentazione di ricontattarti più volte per verificare lo stato della tua domanda, è importante essere paziente e attendere che l’intervistatore ti risponda.

4. Resta in contatto

Se non ricevi risposta dopo aver contattato, non perdere la speranza. Resta in contatto e controlla periodicamente per mostrare il tuo continuo interesse per la posizione.

Seguendo questi suggerimenti, potrai chiudere il colloquio con una nota positiva e aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro. Buona fortuna!

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