Se stai cercando un nuovo lavoro o stai cercando di far avanzare la tua carriera, scrivere un ottimo curriculum è fondamentale. Il tuo curriculum è spesso la prima impressione che fai a un potenziale datore di lavoro e uno ben scritto può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza. In questa guida ti guideremo attraverso i passaggi per creare un curriculum eccezionale, dalla scelta del formato giusto all’evidenziazione delle tue capacità e dei tuoi risultati.
Scegliere il formato giusto
Esistono tre tipi principali di formati di curriculum: cronologico, funzionale e combinato. Il formato migliore per te dipenderà dalla tua esperienza lavorativa e dal tipo di lavoro per cui ti candidi.
Cronologico : questo formato elenca la tua esperienza lavorativa in ordine cronologico inverso, a partire dal lavoro più recente. È una buona scelta se hai una solida storia lavorativa nello stesso campo.
Funzionale : questo formato mette in risalto le tue capacità e i tuoi risultati, piuttosto che la tua storia lavorativa. È una buona scelta se stai cambiando carriera o hai lacune nella tua storia lavorativa.
Combinazione : questo formato combina elementi di curriculum sia cronologici che funzionali. È una buona scelta se vuoi mettere in risalto le tue capacità e i tuoi risultati, ma vuoi anche fornire un quadro chiaro della tua storia lavorativa.
Creare i tuoi contenuti
Una volta scelto un formato, è ora di iniziare a scrivere il contenuto del tuo curriculum. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a creare un ottimo curriculum:
Utilizza verbi d’azione forti per descrivere i tuoi risultati (ad esempio, “gestito un team di 10 dipendenti”).
Quantificare i tuoi risultati quando possibile (ad esempio, “aumento delle vendite del 20%”).
Concentrati sulle competenze e sulle esperienze più rilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando.
Sii conciso ed evita di usare termini gergali o eccessivamente tecnici.
Utilizza i punti elenco per rendere i tuoi contenuti facili da leggere.
Evidenziare le tue abilità
Le tue capacità sono una parte importante del tuo curriculum e dovrebbero essere evidenziate in modo ben visibile. Ecco alcuni suggerimenti per mostrare le tue abilità in modo efficace:
Crea una sezione “Competenze” nella parte superiore del tuo curriculum ed elenca le tue competenze più rilevanti.
Utilizza gli elenchi puntati per descrivere ciascuna abilità e fornire esempi di come le hai utilizzate in lavori precedenti.
Utilizza le parole chiave dell’annuncio di lavoro per far sì che il tuo curriculum venga notato dai sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).
Non elencare competenze irrilevanti per il lavoro per il quale ti stai candidando.
Inclusa la tua istruzione e la tua storia lavorativa
Anche la tua istruzione e la tua storia lavorativa sono parti importanti del tuo curriculum. Ecco alcuni suggerimenti per includerli:
Elenca la tua istruzione in ordine cronologico inverso, a partire dalla laurea più recente.
Includi la tua storia lavorativa in ordine cronologico inverso, a partire dal lavoro più recente.
Fornisci dettagli su ciascun lavoro, incluso il titolo professionale, il nome dell’azienda, le date di impiego, le responsabilità e i risultati chiave.
Se hai delle lacune nella tua storia lavorativa, spiegale brevemente e onestamente. Un curriculum ben scritto è il primo passo per ottenere il lavoro dei tuoi sogni. È il tuo strumento di marketing che mostra le tue capacità, esperienze e risultati a un potenziale datore di lavoro. Un ottimo curriculum è fondamentale per lasciare un’impressione duratura e distinguersi dagli altri candidati.
Tuttavia, creare un curriculum eccezionale può essere un compito arduo. Con centinaia di curriculum in arrivo per ogni posizione aperta, il tuo deve distinguersi affinché tu possa farti notare. Questa guida mira a fornirti le conoscenze, le competenze e le risorse necessarie per scrivere un ottimo curriculum.
Che tu sia un neolaureato alle prime armi, un professionista esperto che cerca di cambiare carriera o una via di mezzo, questa guida ha qualcosa per tutti. Dalla formattazione e dai contenuti alle ultime tendenze, tratteremo tutti gli elementi essenziali per aiutarti a creare un curriculum impressionante che ottenga risultati.
I nostri obiettivi per questa guida sono:
- Fornirti un processo passo passo per creare un curriculum efficace.
- Per fornirti le conoscenze e gli strumenti per adattare il tuo curriculum a diversi settori e ruoli lavorativi.
- Per evidenziare le cose da fare e da non fare quando si riprende a scrivere.
- Offrire esempi reali e modelli che puoi utilizzare come guida.
- Per fornirti approfondimenti da parte di esperti del settore su ciò che i reclutatori e i responsabili delle assunzioni cercano in un curriculum.
Al termine di questa guida avrai una conoscenza approfondita di come scrivere un curriculum eccezionale che si distingua per tutte le giuste ragioni. Quindi iniziamo!
Comprendere lo scopo di un curriculum
Come persona in cerca di lavoro, è importante comprendere lo scopo di un curriculum. Un curriculum è un riepilogo della tua istruzione, esperienza lavorativa, competenze e altre informazioni rilevanti relative alla tua domanda di lavoro. È uno strumento fondamentale utilizzato dai datori di lavoro per valutare la tua candidatura per una posizione.
Lo scopo principale di un curriculum è convincere un potenziale datore di lavoro che sei il miglior candidato per il lavoro. Pertanto, dovrebbe essere adattato per soddisfare le esigenze e i requisiti specifici del datore di lavoro. Dovrebbe essere breve, chiaro e mirato.
Esistono diversi tipi e formati di curriculum, inclusi curriculum cronologici, funzionali, combinati e mirati. Il curriculum cronologico è il tipo più comune, che elenca la storia lavorativa e formativa del candidato in ordine cronologico inverso. Il curriculum funzionale enfatizza le competenze e i risultati ottenuti rispetto all’esperienza lavorativa, mentre il curriculum combinato fonde sia lo stile di curriculum cronologico che quello funzionale.
Il curriculum mirato, invece, è personalizzato per un lavoro specifico e mostra come le competenze e l’esperienza del candidato corrispondono ai requisiti lavorativi. Questo tipo di curriculum è molto efficace nel presentare le qualifiche uniche di un candidato e può aiutarlo a distinguersi dalla concorrenza.
Indipendentemente dal tipo di curriculum scelto, ci sono diversi elementi chiave che dovrebbero essere inclusi. Questi includono, ma non sono limitati a, il nome del candidato e le informazioni di contatto, un riepilogo o un obiettivo professionale, la storia dell’istruzione e delle esperienze lavorative, le competenze, i risultati ottenuti e le referenze.
È importante notare che le informazioni presentate in un curriculum dovrebbero essere pertinenti e concise. Enfatizza le competenze e i risultati rilevanti che ti rendono particolarmente adatto al lavoro per il quale ti stai candidando. È inoltre essenziale personalizzare il curriculum per ciascuna domanda di lavoro in modo che corrisponda alle esigenze e ai requisiti specifici del datore di lavoro.
Comprendere lo scopo di un curriculum e i vari tipi e formati disponibili, insieme all’inclusione di informazioni vitali, può aiutare le persone in cerca di lavoro a creare un curriculum di grande impatto e di grande impatto che aumenti le loro possibilità di ottenere il lavoro desiderato.
Analisi dell’offerta di lavoro
Quando si tratta di scrivere un ottimo curriculum, analizzare l’offerta di lavoro è un passaggio essenziale che non può essere saltato. Questo perché gli annunci di lavoro delineano i requisiti specifici che i datori di lavoro cercano in un candidato, comprese le competenze e le qualifiche necessarie. Analizzando l’offerta di lavoro, le persone in cerca di lavoro possono personalizzare il proprio curriculum per soddisfare le richieste specifiche di ciascuna posizione aperta, rendendosi un candidato più attraente per la posizione.
Ci sono diversi elementi chiave a cui prestare attenzione quando si analizza un annuncio di lavoro. Innanzitutto, è importante comprendere il titolo professionale e le responsabilità, poiché ciò ti darà un’idea di ciò che il datore di lavoro sta cercando. In secondo luogo, esamina le qualifiche richieste e preferite per assicurarti di soddisfare le qualifiche minime per la posizione. In terzo luogo, prestare attenzione alle competenze e all’esperienza necessarie, nonché a eventuali certificazioni o licenze richieste per il lavoro. In quarto luogo, cerca le parole chiave utilizzate di frequente nell’offerta di lavoro che potrebbero essere in linea con le tue capacità ed esperienze.
Dopo aver analizzato l’offerta di lavoro, è importante adattare il tuo curriculum alla descrizione del lavoro. Un modo per farlo è utilizzare la stessa lingua dell’offerta di lavoro nel tuo curriculum, in particolare quando si tratta di competenze e qualifiche. Ad esempio, se l’annuncio di lavoro menziona l’esperienza con un determinato programma software, assicurati di includere lo stesso programma software nel tuo curriculum. Inoltre, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza o risultato rilevante che corrisponda ai requisiti delineati nell’offerta di lavoro.
Un altro modo per personalizzare il tuo curriculum è mostrare le tue qualifiche più rilevanti nella parte superiore del tuo curriculum. Ciò consente al datore di lavoro di verificare rapidamente che soddisfi i requisiti necessari per la posizione. Inoltre, valuta la possibilità di includere una sezione delle competenze che evidenzi le tue competenze e abilità più rilevanti che corrispondono all’offerta di lavoro.
Analizzare l’offerta di lavoro è un passaggio cruciale per scrivere un ottimo curriculum. Comprendendo i requisiti specifici della posizione e adattando di conseguenza il proprio curriculum, le persone in cerca di lavoro possono aumentare le loro possibilità di ottenere un colloquio e, infine, di ottenere il lavoro. Ricorda di prestare molta attenzione al titolo di lavoro, alle qualifiche richieste, alle competenze ed esperienze necessarie e alle parole chiave utilizzate nell’offerta di lavoro. Tenendo presente questi suggerimenti, le persone in cerca di lavoro possono creare un curriculum straordinario che evidenzi i propri punti di forza e soddisfi le esigenze dei potenziali datori di lavoro.
Creare un’intestazione che attiri l’attenzione
L’intestazione del tuo curriculum è la prima cosa che vedranno i datori di lavoro. È come la copertina di un libro che deve essere allo stesso tempo avvincente e informativa. Creare un’intestazione che attiri l’attenzione è importante per attirare l’attenzione del datore di lavoro e invogliarlo a continuare a leggere il tuo curriculum. Ecco alcuni suggerimenti su come creare un’intestazione accattivante e gli elementi indispensabili che compongono la sezione dell’intestazione.
Suggerimenti per creare un’intestazione accattivante
Keep it Simple: un’intestazione ideale dovrebbe essere semplice ma elegante. È importante evitare l’uso di caratteri fantasiosi, disegni complessi o colori troppo brillanti. Scegli invece un look semplice e classico che lascerà un’impressione duratura.
Usa parole chiave: quando crei la tua intestazione, non dimenticare di usare le parole chiave. Le parole chiave aiutano a ottimizzare il tuo curriculum in modo che possa essere facilmente trovato dai motori di ricerca del datore di lavoro. Assicurati di includere il tuo titolo professionale o il tipo di lavoro a cui sei interessato e di incorporare competenze o esperienze rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando.
Sii coerente: la coerenza è fondamentale quando si tratta del design della tua intestazione. Assicurati che il carattere, la dimensione e lo stile utilizzati siano coerenti con il resto del tuo curriculum. Ciò non solo aggiungerà fascino estetico, ma garantirà che il tuo curriculum sia uniforme e raffinato.
Rendilo pertinente: la tua intestazione dovrebbe essere pertinente al lavoro per cui ti stai candidando. Valuta la possibilità di personalizzare la tua intestazione per riflettere il settore o l’azienda specifica per la quale ti stai candidando. Ad esempio, se ti candidi per una posizione di marketing, valuta la possibilità di incorporare parole chiave pertinenti come “esperto di marketing” o “specialista di contenuti”.
Elementi indispensabili che compongono la sezione dell’intestazione
Nome e titolo: il tuo nome dovrebbe essere la prima cosa che vede il datore di lavoro. È anche una buona idea includere un titolo professionale (se applicabile), come “Brand Manager” o “Consulente per le risorse umane”.
Informazioni di contatto: includi le informazioni di contatto come indirizzo postale, numero di telefono e indirizzo e-mail. Assicurati di includere solo informazioni pertinenti e aggiornate.
Profilo LinkedIn: valuta la possibilità di aggiungere l’URL di LinkedIn all’intestazione. LinkedIn è diventata una piattaforma popolare sia per i datori di lavoro per trovare candidati che per persone in cerca di lavoro per connettersi con professionisti nel campo desiderato.
Certificazioni: se possiedi certificazioni rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando, elencale nella sezione dell’intestazione per distinguerti dai potenziali datori di lavoro.
Creare un’intestazione che attiri l’attenzione è fondamentale per fare una buona prima impressione sui potenziali datori di lavoro. Mantienilo semplice ma coerente, incorpora parole chiave pertinenti e includi elementi indispensabili come nome, titolo, informazioni di contatto e profilo LinkedIn. Con questi suggerimenti, puoi creare un’intestazione di curriculum straordinaria che ti aiuterà a ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Scrivere una dichiarazione riassuntiva convincente
Una dichiarazione riassuntiva, chiamata anche riassunto o obiettivo professionale, è una componente essenziale di un curriculum di successo. Si tratta di un’introduzione breve ma di grande impatto, posizionata nella parte superiore del tuo curriculum, che riassume la tua esperienza professionale e le tue competenze in un modo che attira immediatamente l’attenzione del lettore.
La dichiarazione di riepilogo è fondamentale perché in genere è la prima cosa che un responsabile delle assunzioni o un reclutatore legge quando dà un’occhiata al tuo curriculum. Una dichiarazione di sintesi ben realizzata è fondamentale per fare una buona prima impressione e trasmettere in modo efficace la tua proposta di valore come candidato.
Per creare un’eccellente dichiarazione riassuntiva, tieni a mente le seguenti linee guida:
Sii chiaro e preciso: la tua dichiarazione riepilogativa dovrebbe essere concisa e diretta, sottolineando le tue competenze, esperienze e qualità più rilevanti che ti rendono particolarmente qualificato per il lavoro.
Adattalo al lavoro per cui ti stai candidando: personalizza la tua dichiarazione riepilogativa per ciascuna candidatura, evidenziando le competenze e le esperienze che meglio si allineano ai requisiti del lavoro.
Usa parole forti e di grande impatto: la tua dichiarazione riassuntiva dovrebbe essere efficace in poche frasi, quindi usa verbi e aggettivi d’azione potenti per attirare l’attenzione del lettore.
Sii specifico e concentrati sui risultati: invece di elencare semplicemente le tue mansioni lavorative, evidenzia i risultati specifici che hai ottenuto nei tuoi ruoli precedenti.
Evidenzia la tua proposta di valore unica: la tua dichiarazione riepilogativa dovrebbe rispondere alla domanda: “Cosa puoi portare in tavola?” Assicurati di sottolineare come le tue capacità ed esperienze ti qualifichino in modo univoco per il lavoro.
Ecco alcuni esempi di potenti affermazioni riassuntive per aiutarti a guidarti:
“Professionista del marketing motivato e orientato ai risultati con oltre 7 anni di esperienza nella conduzione di campagne digitali di successo per aziende Fortune 500. Comprovata esperienza nel superare gli obiettivi prestazionali e nel favorire la crescita dei ricavi.”
“Ingegnere informatico appassionato e competente con oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni software all’avanguardia. Esperienza nello sviluppo web full-stack e competenza in più linguaggi e framework.
“Project manager esperto con una comprovata esperienza nella realizzazione di progetti di successo in ambienti complessi e frenetici. Comunicatore esperto con forti capacità di gestione delle parti interessate e un talento nell’anticipare e mitigare i rischi del progetto.
Seguendo queste linee guida e sfruttando questi esempi, sarai sulla buona strada per creare una dichiarazione di sintesi convincente che possa aiutarti a distinguerti in un mercato del lavoro competitivo.
Metti in mostra le tue capacità ed esperienze
Quando si tratta di creare un curriculum eccezionale, una delle cose più importanti che puoi fare è mostrare le tue capacità ed esperienze nel miglior modo possibile. Dopotutto, il tuo curriculum funge da strumento di marketing per venderti a potenziali datori di lavoro.
Ecco alcuni suggerimenti per mettere in risalto le tue capacità ed esperienze:
1. Scegli il formato giusto
Innanzitutto, scegli il formato di curriculum giusto che metta in risalto i tuoi punti di forza. Ad esempio, se hai molta esperienza lavorativa rilevante, scegli un formato di curriculum cronologico che enfatizzi la tua crescita professionale. Se sei un neolaureato o stai cambiando carriera, un formato di curriculum funzionale può aiutarti a mostrare le tue competenze trasferibili.
2. Utilizza parole chiave pertinenti
Per assicurarti che il tuo curriculum superi il processo di screening iniziale, utilizza parole chiave pertinenti in tutto il documento. Leggi attentamente l’annuncio di lavoro e includi le frasi e le competenze che corrispondono a ciò che il datore di lavoro sta cercando. Ciò non solo dimostra che possiedi le competenze necessarie, ma rende anche più semplice per il responsabile delle assunzioni scansionare il tuo curriculum.
3. Quantificare i tuoi risultati
Uno dei modi migliori per dimostrare le tue capacità ed esperienza è quantificare i tuoi risultati. Invece di elencare semplicemente le tue mansioni lavorative, mostra come hai avuto un impatto nei tuoi ruoli precedenti. Ad esempio, invece di dire “gestire un team di venditori”, prova “aumentare le entrate del 25% guidando un team di vendita ad alte prestazioni”.
4. Dare priorità all’esperienza pertinente
Quando elenchi la tua esperienza lavorativa, dai la priorità ai ruoli più rilevanti per il lavoro per il quale ti candidi. Ciò non significa che dovresti escludere altre esperienze, ma piuttosto concentrarti su quelle che mostrano le tue capacità e i tuoi risultati che corrispondono ai requisiti del lavoro.
5. Dimostrare le competenze trasversali
Oltre alle competenze tecniche e all’esperienza, i datori di lavoro cercano anche competenze trasversali come comunicazione, lavoro di squadra e risoluzione dei problemi. Trova modi per evidenziare queste abilità nel tuo curriculum, ad esempio includendo esempi di come hai lavorato con gli altri o risolto un problema difficile.
Mostrare le tue capacità ed esperienze in modo efficace nel tuo curriculum significa adattare il contenuto al lavoro per cui ti stai candidando. Utilizzando parole chiave pertinenti, quantificando i tuoi risultati e dando priorità all’esperienza pertinente, puoi creare un curriculum avvincente che si distingua per i potenziali datori di lavoro.
Istruzione e qualifiche
Quando si tratta di scrivere un ottimo curriculum, l’istruzione e le qualifiche sono informazioni essenziali che i datori di lavoro cercano. In questa sezione, illustreremo il modo corretto per elencare la tua istruzione e le tue qualifiche, forniremo indicazioni su come mostrare la formazione e le certificazioni specifiche del settore e includeremo una sezione su come gestire le lacune nell’istruzione.
Elencare correttamente l’istruzione e le qualifiche
Quando elenchi l’istruzione e le qualifiche nel tuo curriculum, la chiave è fornire informazioni pertinenti in modo chiaro e conciso. Il modo più efficace per elencare la tua istruzione e le tue qualifiche è iniziare con il titolo o la qualifica più alta e procedere fino al primo, compreso il nome dell’istituto, il titolo o la qualifica conseguita, il campo di studio e la data di conseguimento. laurea o completamento.
Ad esempio, se hai una laurea in Informatica presso l’Università XYZ, dovresti elencarla come segue:
- Laurea in Informatica, Università XYZ, laureata a maggio 2020
Se possiedi altre qualifiche o certificati rilevanti per il lavoro per il quale ti candidi, dovresti includere anche quelli. Assicurati di includere il nome della certificazione, l’organizzazione certificante e la data della certificazione.
Presentazione della formazione e delle certificazioni specifiche del settore
In alcuni settori, i datori di lavoro cercano certificazioni o formazione specifiche quando assumono candidati. Se hai completato corsi di formazione o certificazioni specifiche del settore, è importante mostrarli nel tuo curriculum.
Quando elenchi corsi di formazione o certificazioni specifici del settore, assicurati di includere il nome della formazione o della certificazione, l’organizzazione che ha fornito la formazione, la data di completamento e tutti i dettagli rilevanti che dimostrano la tua competenza nell’argomento.
Ad esempio, se hai completato un corso di marketing specifico del settore, dovresti elencarlo come segue:
- Certificazione di marketing, ABC Marketing Institute, completata a luglio 2020
- Dettagli del corso: Formazione completa sulle tecniche di marketing, tra cui social media marketing, SEO ed email marketing.
Gestire le lacune nell’istruzione
Se hai preso una pausa dalla tua istruzione per qualsiasi motivo, sia per motivi personali, viaggi o esperienze lavorative, è importante colmare eventuali lacune nell’istruzione nel tuo curriculum.
Un modo per gestire le lacune educative è includere una breve spiegazione nella lettera di accompagnamento o in una dichiarazione obiettiva. Ad esempio, se ti sei preso un anno di pausa dalla scuola per viaggiare, potresti includere una frase nella lettera di accompagnamento che spieghi il divario nella tua istruzione ed evidenzi le competenze acquisite durante i viaggi.
Un altro modo per colmare le lacune nell’istruzione è concentrarsi sulla tua esperienza lavorativa ed evidenziare eventuali abilità o conoscenze acquisite sul lavoro. Ciò può essere particolarmente efficace se hai esperienza lavorativa in un campo correlato al lavoro per il quale ti stai candidando.
Elencare correttamente l’istruzione e le qualifiche, mostrare la formazione e le certificazioni specifiche del settore e gestire le lacune nell’istruzione sono tutte informazioni importanti da includere nel tuo curriculum.
Elenco della storia lavorativa rilevante
Quando si tratta di elencare la propria storia lavorativa nel curriculum, è essenziale farlo correttamente. Questa sezione rappresenta una preziosa opportunità per dimostrare la tua esperienza e le tue qualifiche per il lavoro per il quale ti stai candidando. Ecco alcuni suggerimenti su come elencare la tua storia lavorativa in modo efficace:
Suggerimento n. 1: fornisci un ordine cronologico inverso della tua esperienza lavorativa
La tua storia lavorativa dovrebbe essere elencata in ordine cronologico inverso, il che significa che dovresti iniziare con il tuo lavoro più recente e lavorare all’indietro. Questo ordine è fondamentale perché evidenzia la tua esperienza più recente e mette al primo posto le tue qualifiche più rilevanti.
Suggerimento n. 2: delinea i tuoi titoli di lavoro
Quando elenchi i tuoi titoli di lavoro, è essenziale essere specifici e descrittivi. Invece di dire semplicemente “Manager”, aggiungi ulteriori dettagli alla posizione, come “Project Manager” o “Marketing Manager”. Utilizza un formato coerente di maiuscole per i tuoi titoli di lavoro, ad esempio mettendo in maiuscolo la prima lettera di ogni parola o solo la prima lettera della prima parola.
Suggerimento n. 3: dettagliare i compiti e le responsabilità lavorative
Sotto ogni titolo di lavoro, è fondamentale fornire una breve panoramica delle mansioni e delle responsabilità lavorative. Questa sezione dovrebbe essere ben realizzata per mettere in luce le abilità e le conoscenze acquisite da ciascuna posizione. Evidenzia i risultati misurabili, le competenze specifiche utilizzate e i compiti relativi al lavoro per il quale ti stai candidando.
Suggerimento n. 4: usa i verbi d’azione
Quando descrivi in dettaglio le tue mansioni e responsabilità lavorative, usa un linguaggio attivo e verbi d’azione forti. Questa lingua aiuta i tuoi risultati a risaltare e dimostra le tue capacità ed esperienza in modo efficace.
Suggerimento n. 5: mantienilo pertinente
Quando elenchi la tua storia lavorativa, assicurati che i lavori e le posizioni che elenchi siano pertinenti al lavoro per cui ti stai candidando. Includi solo lavori che ti aiutino a dimostrare che possiedi le competenze e le qualifiche richieste per la posizione per la quale ti stai candidando.
Suggerimento n. 6: tieni a mente la lunghezza
La sezione della tua storia lavorativa dovrebbe essere caratterizzata da un linguaggio chiaro e conciso. Tieni presente che i reclutatori in genere scansionano i curriculum rapidamente e scritti lunghi possono scoraggiarli. La tua storia lavorativa dovrebbe essere informativa, ma non troppo prolissa.
La sezione della tua storia lavorativa può distinguerti dagli altri candidati se eseguita correttamente. Assicurati di seguire una cronologia inversa, fornire dettagli, utilizzare verbi d’azione ed elencare solo le esperienze lavorative rilevanti. Seguendo questi suggerimenti, il tuo futuro datore di lavoro apprezzerà la tua trasparenza e comprensione dei requisiti della posizione.
Incorporare verbi d’azione
I verbi d’azione sono parole dinamiche e potenti che aggiungono forza e impatto al tuo curriculum. Sono verbi che descrivono un’azione intrapresa da qualcuno, facendo sembrare i tuoi risultati e risultati meno passivi e più impressionanti.
Usare verbi d’azione efficaci nel tuo curriculum è fondamentale perché aiutano a far risaltare la tua esperienza e le tue capacità, evidenziando i tuoi risultati e i potenziali contributi all’azienda. I reclutatori ricevono centinaia di curriculum, quindi è essenziale utilizzare verbi d’azione che attirino la loro attenzione e promuovano l’interesse per la tua candidatura.
Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a identificare e utilizzare i verbi d’azione nel tuo curriculum:
Usa verbi attivi: i verbi attivi chiariscono che sei stato tu a completare l’attività o a raggiungere il risultato. Ad esempio, invece di “gestito un team”, puoi utilizzare “guidato un team”.
Adatta i tuoi verbi al lavoro: l’uso di verbi che corrispondono alle competenze e alle esperienze richieste nell’annuncio di lavoro farà apparire il tuo curriculum più pertinente alla posizione. Puoi anche utilizzare una varietà di verbi per illustrare le tue diverse abilità.
Quantificare i tuoi risultati – L’utilizzo di numeri e dati quantificabili rafforza l’impatto dei tuoi risultati. Ad esempio, invece di “risparmiare denaro all’azienda”, potresti usare “ha risparmiato all’azienda X $ in costi annuali”.
Evita i verbi deboli – I verbi deboli sono spesso passivi e non trasmettono azioni o risultati. Gli esempi includono “aiutato”, “assistito” o “partecipato”. Utilizza invece verbi di maggiore impatto come “contribuito”, “raggiunto” o “implementato”.
Utilizzando verbi d’azione attivi, pertinenti e quantificabili, puoi far risaltare il tuo curriculum agli occhi dei reclutatori e aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio. Ecco alcuni esempi di utilizzo efficace dei verbi d’azione nei curriculum:
- “Ho creato e implementato una nuova strategia di marketing, ottenendo un aumento delle vendite del 20% entro sei mesi.”
- “Ho guidato un team di cinque persone a superare gli obiettivi di vendita mensili del 25%, con un conseguente aumento delle entrate di $ 500.000.”
- “Ho sviluppato ed eseguito un’iniziativa di riduzione dei costi, che ha comportato un risparmio annuo di $ 100.000 per l’azienda.”
Incorporare verbi d’azione nel tuo curriculum aiuta a dimostrare che sei un candidato proattivo e orientato ai risultati. Utilizzando questi suggerimenti, puoi comunicare in modo efficace i tuoi risultati e le tue esperienze a potenziali datori di lavoro e aumentare le tue possibilità di essere assunto.
Best practice per la formattazione e la progettazione
Quando si tratta di creare un curriculum, la formattazione e il design possono essere importanti tanto quanto il contenuto stesso. Il tuo curriculum non dovrebbe essere solo facile da leggere e comprendere, ma anche visivamente accattivante e coerente. Ecco alcune best practice da tenere a mente:
Selezione del carattere:
È importante scegliere un carattere facile da leggere ma anche professionale. Le scelte comuni includono Times New Roman, Arial e Calibri. Evita di utilizzare caratteri eccessivamente stilizzati, poiché possono essere difficili da leggere e potrebbero risultare poco professionali.
Dimensione e spaziatura del carattere:
Per il corpo del curriculum, utilizza una dimensione del carattere compresa tra 10 e 12. I titoli e il tuo nome possono essere leggermente più grandi (tra 14 e 16). Assicurati di lasciare uno spazio adeguato tra le righe e le sezioni, in modo che il documento sia facile da scansionare.
Margini:
Attieniti ai margini standard di un pollice su tutti i lati del tuo curriculum. Ciò aiuta a mantenere un aspetto coerente e pulito, rendendo il tuo curriculum più facile da leggere e comprendere.
Disposizione:
Il layout del curriculum più efficace dipenderà dalla tua esperienza e dal tipo di lavoro che stai svolgendo, ma ci sono alcuni suggerimenti da tenere a mente. Inizia con un breve riassunto o una dichiarazione obiettiva nella parte superiore della pagina, seguito dalla tua esperienza lavorativa e dalla tua formazione. Includi eventuali competenze e risultati rilevanti in tutto il documento per consentire ai potenziali datori di lavoro di comprendere rapidamente ciò che porti sul tavolo.
Utilizzo di parole chiave e sistemi di tracciamento dei candidati
Nell’era digitale di oggi, i dipartimenti delle risorse umane e i reclutatori si affidano a software noti come Applicant Tracking Systems (ATS) per filtrare i curriculum che non soddisfano specifici requisiti lavorativi. Questi sistemi sono progettati per identificare parole chiave specifiche che corrispondono alla descrizione del lavoro e alle qualifiche richieste per la posizione. Ecco cosa devi sapere sull’utilizzo di parole chiave e ATS per ottimizzare il tuo curriculum e aumentare le possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
Comprensione dei sistemi di tracciamento dei candidati
Un ATS è un software utilizzato dai dipartimenti di assunzione per scansionare curriculum e lettere di presentazione per parole chiave e frasi specifiche pertinenti all’offerta di lavoro. Il software quindi classifica i curriculum in base alla percentuale di corrispondenza con i requisiti specifici della descrizione del lavoro. Questo processo è essenziale per i reclutatori, poiché potrebbero ricevere centinaia o migliaia di candidature per un singolo lavoro, e un ATS può aiutare a filtrare rapidamente i candidati non qualificati.
Tuttavia, il software ATS a volte può filtrare applicazioni potenzialmente utili in base a parole chiave mal progettate o errori di formattazione. Capire come opera un ATS può aiutarti a personalizzare il tuo curriculum e aumentare le tue possibilità di superare lo screening iniziale.
Ottimizzare il tuo curriculum per un ATS
Quando scrivi il tuo curriculum, dovresti mirare a creare un documento chiaro e conciso che sia in linea con i requisiti specifici della descrizione del lavoro. Incorporare parole chiave e frasi pertinenti al lavoro può anche aiutare un ATS a ritirare il tuo documento e presentarlo ai reclutatori.
Le seguenti strategie ti aiuteranno a ottimizzare il tuo curriculum per l’ATS:
Utilizza un formato chiaro e semplice: è essenziale utilizzare un formato che consenta al software di leggere facilmente il tuo curriculum. Evita di utilizzare caratteri, tabelle e immagini complessi che possono causare problemi di formattazione quando gli algoritmi convertono il documento in testo semplice.
Utilizza parole chiave in tutto il tuo curriculum: l’utilizzo di parole chiave pertinenti alla posizione lavorativa è fondamentale. Identifica le parole chiave e le frasi più importanti presenti nella descrizione del lavoro e usale in tutto il tuo curriculum, soprattutto nelle sezioni relative all’esperienza e alle competenze.
Personalizza il tuo curriculum per ogni domanda di lavoro: è essenziale personalizzare il tuo curriculum per ogni specifica apertura di lavoro per cui ti candidi. Evitare di utilizzare un curriculum generico per tutte le candidature; crea invece un curriculum personalizzato che sia in linea con i requisiti specifici del lavoro.
Cosa fare e cosa non fare quando si utilizza ATS
Per assicurarti che il tuo curriculum superi con successo lo screening ATS, dovresti seguire queste cose da fare e da non fare di base quando fai domanda per un lavoro.
Cosa fare:
Utilizza un linguaggio chiaro e conciso ed evita di utilizzare acronimi o terminologia specifica del settore.
Abbina la lingua del tuo curriculum a quella della descrizione del lavoro della posizione lavorativa.
Allinea i tuoi titoli di studio a quelli richiesti per il lavoro.
Non fare:
Non copiare e incollare le descrizioni del lavoro nel tuo curriculum.
Non utilizzare parole chiave o frasi irrilevanti per tentare di manipolare il sistema.
Non includere informazioni personali come stato civile, religione o data di nascita.
Comprendere come funziona ATS e ottimizzare il tuo curriculum per questi sistemi può aumentare significativamente le tue possibilità di farti notare dai reclutatori.
