Poiché l’economia globale continua ad espandersi e a diventare più complessa, le aziende hanno bisogno di professionisti qualificati in grado di prendere decisioni strategiche e mantenere sane operazioni finanziarie. Pertanto, la domanda di laureati in economia è aumentata in modo significativo negli ultimi anni. In questo articolo esploreremo la definizione e l’importanza dei titoli di studio in economia e forniremo una panoramica dei migliori percorsi di carriera per i laureati in economia.
Definizione di titoli di studio in Economia
Una laurea in economia è una laurea di livello universitario o laureato che si concentra sullo studio delle operazioni e della gestione aziendale. Comprende una vasta gamma di materie come economia, contabilità, finanza, marketing, gestione e imprenditorialità. I diplomi in economia possono essere ottenuti tramite programmi tradizionali o online e possono richiedere fino a quattro anni per essere completati per un corso di laurea e fino a due anni per un diploma di laurea.
Importanza dei titoli di studio in economia
I titoli di studio in economia offrono numerosi vantaggi ai laureati, tra cui maggiori opportunità di carriera, salari più alti e maggiore sicurezza sul lavoro. I laureati con una laurea in economia sono dotati di un’ampia gamma di competenze che possono essere applicate a più industrie e settori lavorativi. Le conoscenze e le competenze acquisite durante un corso di laurea in economia possono essere applicate a una varietà di ruoli, che vanno dalle posizioni entry-level a quelle dirigenziali nelle organizzazioni del settore privato e pubblico.
Panoramica delle migliori carriere per i laureati in Economia
Consulente finanziario : i consulenti finanziari forniscono consulenza e guida ai clienti in merito alla pianificazione finanziaria, alle strategie di investimento e ai piani pensionistici. Lavorano per banche, compagnie assicurative e società di investimento e possono anche operare come consulenti indipendenti.
Consulente di gestione – I consulenti di gestione consigliano le aziende su come migliorare le loro operazioni e prestazioni aziendali. Forniscono raccomandazioni su questioni quali la struttura organizzativa, le pratiche di gestione e le strategie finanziarie.
Responsabile marketing : i responsabili marketing sono responsabili dello sviluppo e dell’implementazione di strategie di marketing per promuovere prodotti o servizi. Lavorano a stretto contatto con i team di sviluppo prodotto, vendite e pubblicità per sviluppare campagne che raggiungeranno i clienti target.
Responsabile delle risorse umane : i gestori delle risorse umane sono responsabili della gestione dei dipendenti di un’organizzazione. Supervisionano il reclutamento, l’assunzione e la formazione e possono anche essere coinvolti nello sviluppo di piani di benefici per i dipendenti e nella gestione dei compensi.
Responsabile delle operazioni : i responsabili delle operazioni sono responsabili della supervisione delle operazioni quotidiane di un’azienda. Gestiscono il personale, monitorano la produzione e assicurano che l’azienda raggiunga i suoi scopi e obiettivi.
Si prevede che la domanda di laureati in economia continuerà a crescere nei prossimi anni. Una laurea in economia può fornire ai laureati un’istruzione a tutto tondo che può portare a una varietà di opportunità di carriera entusiasmanti e gratificanti. Che tu sia interessato alla finanza, al marketing o alla gestione, una laurea in economia può fornirti le competenze e le conoscenze per avere successo.
Dati sul mercato del lavoro
Congratulazioni, laureati! Hai conseguito la laurea in economia e ora è il momento di trovare il giusto percorso professionale. La buona notizia è che il mercato del lavoro per i laureati in economia rimane forte e ci sono molte opzioni a tua disposizione.
Dati recenti sul lavoro per le carriere di laurea in economia
Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), diverse carriere di laurea in economia hanno visto una recente crescita occupazionale. Ad esempio, si prevede che le occupazioni dirigenziali cresceranno del 5% dal 2019 al 2029, un valore alla pari con la media nazionale per tutte le occupazioni. Gli analisti finanziari, invece, prevedono una crescita ad un tasso del 5% nello stesso periodo.
Il BLS riporta inoltre che si prevede che i lavori nel marketing, nelle ricerche di mercato e nel settore pubblicitario cresceranno del 6% tra il 2019 e il 2029. Inoltre, si prevede che gli analisti di ricerca operativa cresceranno a un tasso del 25% durante lo stesso periodo, molto più velocemente del media per tutte le occupazioni.
Crescita prevista delle carriere di laurea in economia nel prossimo decennio
Guardando al futuro, la BLS prevede che molte carriere di laurea in economia continueranno a registrare una solida crescita nel prossimo decennio. Ad esempio, si prevede che le occupazioni dirigenziali cresceranno del 4% dal 2029 al 2039, mentre si prevede che i lavori degli analisti finanziari cresceranno del 4% durante questo periodo.
Si prevede che i lavori nel settore del marketing, delle ricerche di mercato e della pubblicità cresceranno del 6% dal 2029 al 2039, con gli analisti di ricerca operativa che prevedono un enorme tasso di crescita del 60% durante questo periodo.
Inoltre, si prevede che i posti di lavoro nel settore delle operazioni commerciali e finanziarie nel loro insieme vedranno una crescita occupazionale del 5% dal 2019 al 2029, con circa 476.200 nuovi posti di lavoro.
Tuttavia, è importante notare che alcune carriere di laurea in economia potrebbero registrare una crescita più lenta di altre. Ad esempio, si prevede che i gestori dei servizi amministrativi e i responsabili delle risorse umane cresceranno rispettivamente solo del 6% e del 6%, un ritmo pari a quello della media di tutte le occupazioni.
I laureati in economia possono aspettarsi un mercato del lavoro forte e un’ampia gamma di opzioni di carriera. Che tu sia interessato alla gestione, alla finanza, al marketing o alle operazioni, ci sono molte opportunità che ti aspettano. Tieni d’occhio le proiezioni di crescita dell’occupazione per identificare quali carriere potrebbero essere più richieste nei prossimi anni.
Migliori carriere di laurea in economia
I laureati in Economia hanno una vasta gamma di opzioni di carriera tra cui scegliere. Ecco le cinque migliori carriere che sono una scelta popolare tra i laureati:
1. Ragioniere
I contabili sono professionisti che aiutano le aziende a tenere traccia dei propri registri finanziari. Sono responsabili della preparazione di resoconti finanziari, dell’analisi dei dati finanziari e di garantire che l’azienda rispetti tutte le normative fiscali e finanziarie necessarie. Una laurea in contabilità può portare a una carriera nella contabilità pubblica, nella contabilità aziendale o nella contabilità governativa.
2. Analista finanziario
Gli analisti finanziari sono responsabili dello studio dei dati finanziari e della formulazione di raccomandazioni basate sui loro risultati. Analizzano azioni, obbligazioni e altri tipi di investimenti per aiutare le aziende a prendere decisioni informate sul loro futuro finanziario. I laureati in Finanza possono lavorare come analisti finanziari in società di investimento, banche o compagnie di assicurazione.
3. Responsabile marketing
I responsabili marketing hanno il compito di promuovere i prodotti o i servizi di un’azienda. Creano piani di marketing, stabiliscono budget e collaborano con altri dipartimenti dell’azienda per garantire che la strategia di marketing sia efficace. Una laurea in Marketing può portare a una carriera come Marketing Manager in agenzie pubblicitarie, società di pubbliche relazioni o team di marketing interni.
4. Responsabile delle Risorse Umane
I responsabili delle risorse umane sono responsabili dell’assunzione e della gestione dei dipendenti. Stabiliscono politiche e procedure, supervisionano il personale delle risorse umane e collaborano con altri dipartimenti dell’azienda per garantire che i dipendenti siano motivati e produttivi. Una laurea in Gestione delle risorse umane può portare a una carriera come responsabile delle risorse umane in qualsiasi organizzazione.
5. Responsabile delle operazioni
I responsabili delle operazioni supervisionano le operazioni quotidiane di un’azienda. Sono responsabili della gestione del processo di produzione, compreso l’inventario, il controllo di qualità e il personale. Una laurea in Gestione delle operazioni può portare a una carriera come Responsabile delle operazioni in aziende manifatturiere, società di servizi o organizzazioni governative.
Conseguire una laurea in Economia può portare a molte opzioni di carriera redditizie. Le carriere sopra menzionate sono tra le migliori scelte per i laureati, ognuna con le sue responsabilità lavorative, la sua fascia salariale e le opportunità di crescita professionale uniche.
Contabile
Se sei bravo con i numeri e hai un talento per l’organizzazione, allora una carriera nella contabilità potrebbe essere perfetta per te. I contabili possono aspettarsi di lavorare con dati finanziari, assistere nella preparazione fiscale e aiutare le aziende a gestire meglio le proprie finanze.
Descrizione del lavoro e responsabilità di un contabile
I contabili sono responsabili della tenuta dei registri finanziari di privati e aziende. Aiutano le aziende a rimanere in pista preparando rendiconti finanziari, analizzando i budget ed eseguendo audit. I professionisti contabili devono inoltre garantire che le transazioni finanziarie siano registrate correttamente e che le tasse siano pagate in modo accurato e puntuale.
Alcuni compiti comuni di cui un contabile potrebbe essere responsabile possono includere:
- Creazione di resoconti e rendiconti finanziari
- Gestione della contabilità fornitori e della contabilità clienti
- Preparazione delle dichiarazioni dei redditi e garanzia del rispetto delle leggi fiscali
- Analizzare i dati finanziari e fornire raccomandazioni strategiche
- Condurre audit e indagare sulle irregolarità finanziarie
Come puoi vedere, un contabile svolge un ruolo fondamentale nella gestione finanziaria di un’azienda.
Stipendio previsto per un contabile
Lo stipendio previsto per un contabile può variare a seconda dell’azienda specifica e del livello di esperienza. Secondo il Bureau of Labor Statistics, a maggio 2020 la retribuzione media per commercialisti e revisori dei conti negli Stati Uniti era di $ 73.560. Tuttavia, a seconda della posizione e del settore, puoi aspettarti di guadagnare più o meno di quella media.
Istruzione e competenze richieste per un contabile
Per diventare un contabile, la maggior parte delle posizioni richiede almeno una laurea in contabilità o un campo correlato. Tuttavia, alcuni datori di lavoro possono accettare una laurea in finanza o amministrazione aziendale. In generale, i programmi di contabilità coprono una varietà di argomenti relativi ai principi contabili, alla rendicontazione finanziaria e alle pratiche di revisione.
Oltre all’istruzione formale, ci sono diverse competenze che sarà importante possedere se vuoi avere successo come contabile:
- Competenza numerica e attenzione ai dettagli
- Pensiero analitico e risoluzione dei problemi
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Competenze informatiche e informatiche
- Capacità di lavorare bene sotto pressione e di rispettare le scadenze
Se hai una passione per la finanza e un talento per la gestione dei dati, allora la carriera di contabile potrebbe essere la scelta ideale per te. È un campo altamente gratificante con ampie opportunità di crescita e sviluppo.
Analista finanziario
Un analista finanziario è un professionista che valuta i dati finanziari e fornisce informazioni su potenziali investimenti o decisioni finanziarie. Lavorano in una varietà di settori, tra cui quello bancario, assicurativo e degli investimenti, analizzando i dati per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni informate sul loro futuro finanziario.
Descrizione del lavoro e responsabilità di un analista finanziario
La responsabilità principale di un analista finanziario è fornire consulenza basata sui dati ad aziende e privati. Conducono ricerche, analizzano informazioni finanziarie e formulano raccomandazioni per aiutare le organizzazioni o i clienti a prendere decisioni informate. Il loro lavoro comprende l’analisi delle tendenze del mercato, la valutazione dei rendiconti finanziari e la valutazione di varie opportunità di investimento.
Gli analisti finanziari devono esaminare i dati finanziari da più angolazioni per formulare raccomandazioni in linea con gli obiettivi generali dell’organizzazione. Spesso lavorano come parte di un team per produrre report e creare presentazioni per comunicare i risultati alle parti interessate.
Stipendio previsto per un analista finanziario
Lo stipendio di un analista finanziario dipende da vari fattori, come esperienza, settore e posizione. Secondo il Bureau of Labor Statistics, lo stipendio medio annuo per gli analisti finanziari negli Stati Uniti è di $ 81.590. Tuttavia, i redditi più alti possono guadagnare più di 150.000 dollari all’anno, in particolare quelli in settori altamente remunerativi come gli investimenti o la gestione degli hedge fund.
Istruzione e competenze richieste per un analista finanziario
Gli analisti finanziari in genere possiedono una laurea in finanza, contabilità, economia o un campo correlato. Alcuni datori di lavoro potrebbero richiedere una laurea o una certificazione, come la designazione di Chartered Financial Analyst (CFA).
Oltre all’istruzione, un analista finanziario dovrebbe possedere forti capacità analitiche per interpretare i dati finanziari e la capacità di comunicare in modo efficace con le diverse parti interessate. Anche l’attenzione ai dettagli, la capacità di problem solving e la capacità di lavorare sotto pressione sono attributi essenziali per il successo in questa professione.
L’analista finanziario è un’opzione di carriera ideale per le persone interessate alla finanza e all’analisi. Per iniziare una carriera in questo campo, in genere è richiesta una laurea in economia e certificazioni aggiuntive o lauree rappresentano un ulteriore vantaggio. La domanda del mercato per gli analisti finanziari è enorme e ci sono diverse opportunità di crescita professionale in questo campo.
Marketing Manager
Un responsabile marketing è responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle strategie di marketing per promuovere i prodotti o servizi di un’azienda. Ciò comporta la conduzione di ricerche di mercato per identificare le esigenze dei consumatori, lo sviluppo di piani di marketing e la gestione dei budget di marketing.
Le responsabilità di un responsabile marketing possono includere:
- Sviluppo e implementazione di campagne e strategie di marketing
- Condurre ricerche di mercato e analizzare i dati per identificare le esigenze dei consumatori e le tendenze del mercato
- Creazione di materiali di marketing come pubblicità, brochure e contenuti sui social media
- Collaborare con altri dipartimenti per creare campagne di marketing interfunzionali
- Gestione dei budget di marketing e monitoraggio del ROI
- Misurazione e reporting sull’efficacia delle campagne di marketing
Lo stipendio previsto per un responsabile marketing può variare a seconda del settore, della posizione e del livello di esperienza. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, lo stipendio medio annuo per i responsabili marketing è di $ 135.900. Tuttavia, i responsabili marketing entry-level possono iniziare con uno stipendio più basso mentre i responsabili marketing esperti possono guadagnare molto di più.
Per diventare un marketing manager, in genere è necessaria una laurea in marketing, economia o un campo correlato. Tuttavia, alcuni datori di lavoro possono anche prendere in considerazione candidati con una laurea in comunicazione, pubblicità o giornalismo. Inoltre, i responsabili marketing dovrebbero possedere le seguenti competenze:
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
- Creatività e innovazione
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Competenza nell’analisi e nel reporting dei dati
Il marketing è una funzione essenziale per aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni, rendendo fondamentale il ruolo di un marketing manager. Con la giusta istruzione, competenze ed esperienza, una carriera come responsabile marketing può essere sia finanziariamente gratificante che intellettualmente stimolante.
Capo delle risorse umane
In qualità di responsabile delle risorse umane (HR), il tuo ruolo è garantire il buon funzionamento del dipartimento delle risorse umane di un’organizzazione. Per raggiungere questo obiettivo, sarai responsabile di una serie di compiti tra cui:
- Reclutamento e assunzione di nuovi dipendenti
- Gestire le relazioni con i dipendenti e affrontare le preoccupazioni dei dipendenti
- Garantire la conformità legale con le normative governative e le politiche aziendali
- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti
- Mantenere i registri dei dipendenti e garantire un’accurata elaborazione delle buste paga
- Progettazione e implementazione di programmi di benefit per i dipendenti
La descrizione del lavoro prevede anche il ruolo di mediatore tra management e dipendenti, la negoziazione di salari e pacchetti retributivi e la promozione di una cultura del lavoro positiva per tutti.
Stipendio previsto per un responsabile delle risorse umane
Il pacchetto salariale di un responsabile delle risorse umane dipende dal livello di esperienza, dal settore in cui lavora e dalle dimensioni dell’organizzazione. Lo stipendio medio per un responsabile delle risorse umane negli Stati Uniti è di circa $ 70.000 all’anno, con alcuni guadagni fino a $ 134.000.
Istruzione e competenze richieste per un responsabile delle risorse umane
Per essere un responsabile delle risorse umane di successo, è necessaria una combinazione di istruzione, competenze ed esperienza. La maggior parte dei responsabili delle risorse umane possiede una laurea in Risorse umane, Amministrazione aziendale o un campo correlato. Anche altri titoli di studio come psicologia, sociologia o addirittura giurisprudenza possono essere rilevanti.
Oltre alla laurea, i responsabili delle risorse umane di successo devono mettere in campo una serie di competenze. Questi includono:
- eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
- Forte leadership e capacità decisionali
- Capacità organizzative e capacità di multitasking
- Conoscenza dei software e delle piattaforme gestionali delle Risorse Umane
- Comprensione dei benefici per i dipendenti e dei pacchetti retributivi.
- Capacità di risolvere i conflitti e negoziare in modo efficace.
- Conoscenza delle leggi sul lavoro e sulle risorse umane
Una carriera come responsabile delle risorse umane può essere sia gratificante che stimolante e richiede una combinazione di istruzione, competenze ed esperienza. Con la giusta formazione e concentrazione, i responsabili delle risorse umane possono prosperare e avere un impatto positivo sulla forza lavoro della propria organizzazione.
Responsabile delle operazioni
Un responsabile delle operazioni è una posizione cruciale in qualsiasi organizzazione, responsabile della supervisione della gestione quotidiana dell’azienda. Hanno la responsabilità di garantire che l’azienda operi in modo efficiente ed efficace, raggiungendo i suoi obiettivi e fornendo prodotti o servizi di alta qualità. Il loro ruolo principale è quello di semplificare i processi, ottimizzare le risorse e potenziare il lavoro di squadra per massimizzare la produttività e l’efficienza dell’organizzazione.
Descrizione del lavoro e responsabilità di un responsabile delle operazioni
Il lavoro di un responsabile operativo è multiforme ed impegnativo. Hanno una vasta gamma di responsabilità, che include:
- Sviluppo di piani strategici e definizione degli obiettivi per l’organizzazione
- Supervisionare le operazioni quotidiane e garantire che siano in linea con gli scopi e gli obiettivi dell’organizzazione
- Analizzare le operazioni aziendali e identificare le aree di miglioramento
- Sviluppo e attuazione di politiche e procedure operative
- Gestione di budget e dati finanziari, comprese iniziative di riduzione dei costi
- Gestire la catena di fornitura dell’organizzazione, dall’approvvigionamento dei materiali alla consegna di prodotti o servizi finiti
- Garantire la conformità ai requisiti legali e normativi
- Guidare team e coinvolgere i dipendenti attraverso coaching, formazione e sviluppo
Le responsabilità di un responsabile operativo variano a seconda delle dimensioni, del settore e delle esigenze specifiche dell’organizzazione. Tuttavia, una cosa è coerente: la posizione richiede eccellenti capacità organizzative, di leadership e di comunicazione.
Stipendio previsto per un responsabile delle operazioni
Il pacchetto retributivo per un responsabile operativo include in genere uno stipendio base, nonché bonus, partecipazione agli utili e benefici. Secondo i dati di Payscale, lo stipendio medio di un responsabile operativo è di 74.506 dollari all’anno negli Stati Uniti. Tuttavia, questa cifra può variare a seconda del settore, della posizione e degli anni di esperienza. Alcuni settori ben pagati per i responsabili delle operazioni includono la produzione, la finanza e la sanità.
Istruzione e competenze richieste per un responsabile delle operazioni
Per diventare un responsabile operativo è necessario avere una laurea o un master in economia aziendale o in un campo correlato. Molti manager operativi iniziano la loro carriera in posizioni entry-level e salgono la scala della carriera, acquisendo esperienza e conoscenza lungo il percorso.
Oltre all’istruzione formale, un responsabile operativo deve possedere anche le seguenti competenze:
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- eccellenti abilità comunicative ed interpersonali
- Capacità di leadership e gestione del team
- Attenzione ai dettagli e capacità di multitasking
- Competenza negli strumenti e nelle tecniche di gestione dei progetti
- Comprensione del bilancio e dei processi di budget
- Conoscenza della supply chain e dei processi logistici
Il ruolo di un Operations Manager è una posizione dinamica ed essenziale in qualsiasi organizzazione. La retribuzione è competitiva e una laurea in economia è essenziale per sviluppare le competenze necessarie per avere successo in questa posizione. Una forte leadership, capacità organizzative e analitiche sono fondamentali per il successo. È un’entusiasmante opportunità di carriera per chiunque cerchi una sfida e un’opportunità per avere un impatto significativo sul successo dell’organizzazione.
Imprenditoria
Definizione e panoramica dell’imprenditorialità
L’imprenditorialità è il processo di avvio e gestione di una nuova impresa commerciale con l’obiettivo di realizzare un profitto assumendosi rischi finanziari. Implica l’identificazione di una lacuna nel mercato, lo sviluppo di un nuovo prodotto o servizio o il perfezionamento di uno esistente e la creazione di un modello di business sostenibile attorno ad esso. Gli imprenditori sono individui disposti ad assumersi rischi calcolati, hanno una forte spinta al successo e possiedono un insieme unico di competenze che consentono loro di trasformare la loro visione in realtà.
Competenze richieste per essere un imprenditore
L’imprenditorialità richiede una combinazione di competenze trasversali e hard, tra cui:
- Leadership: capacità di ispirare e motivare gli altri a condividere la visione e lavorare verso obiettivi comuni.
- Creatività: capacità di generare nuove idee, identificare opportunità e pensare fuori dagli schemi.
- Risoluzione dei problemi: capacità di identificare e analizzare i problemi, sviluppare soluzioni strategiche e implementarle in modo efficace.
- Assunzione di rischi: la volontà di assumersi rischi calcolati e prendere decisioni coraggiose di fronte all’incertezza.
- Adattabilità: la capacità di affrontare sfide inaspettate e di ruotare, se necessario, per rimanere competitivi.
- Comunicazione: capacità di comunicare efficacemente idee, costruire relazioni e negoziare con le parti interessate.
Le migliori carriere per i laureati in imprenditorialità
I laureati con una laurea in imprenditorialità hanno una vasta gamma di opportunità di carriera in una varietà di settori. Ecco alcune delle migliori carriere per i laureati in imprenditorialità:
Proprietario di una piccola impresa: probabilmente il percorso professionale più popolare per i laureati in imprenditorialità, avviare e possedere una piccola impresa consente loro di mettere alla prova le proprie capacità e conoscenze. Ciò dà loro anche la libertà di perseguire le proprie passioni e trasformare la propria visione in realtà.
Consulente aziendale: società di consulenza e consulenti indipendenti lavorano con le aziende per risolvere problemi e migliorare le loro operazioni. I laureati in imprenditorialità hanno le competenze e le conoscenze per aiutare le aziende a sviluppare strategie efficaci, creare piani aziendali e raggiungere i propri obiettivi.
Responsabile Marketing: Il marketing gioca un ruolo cruciale nel successo di qualsiasi azienda. I laureati in imprenditorialità possono sfruttare la propria creatività e capacità di comunicazione per sviluppare campagne di marketing efficaci che risuonino con i clienti e incentivano le vendite.
Fondatore di startup: il mondo delle startup pullula di opportunità per i laureati in imprenditorialità. Dallo sviluppo di un nuovo prodotto o servizio alla rivoluzione di un settore, la capacità di pensare in modo creativo e di assumersi rischi calcolati è essenziale per il successo di una startup.
Imprenditore sociale: l’imprenditorialità sociale prevede l’utilizzo delle imprese per creare cambiamenti positivi nella società. I laureati in imprenditorialità appassionati di questioni sociali possono applicare le loro competenze per sviluppare soluzioni sostenibili che affrontino i problemi sociali.
L’imprenditorialità offre una serie unica di sfide e ricompense per coloro che sono disposti ad assumersi il rischio. I laureati in imprenditoria hanno una varietà di opportunità di carriera in tutti i settori e possono avere un impatto significativo sul mondo degli affari e del sociale.
Carriere alternative per i laureati in Economia
Se hai conseguito una laurea in economia, le tue potenziali opzioni di carriera sono ampie e varie. Oltre ai ruoli più tradizionali come gestione, finanza e contabilità, ci sono diverse carriere alternative tra cui scegliere dopo la laurea. Ecco tre carriere di questo tipo da considerare:
Rappresentante di vendita
In qualità di rappresentante di vendita, venderai i prodotti o i servizi di un’azienda a potenziali clienti. In genere lavorerai in una regione geografica o in un mercato specifico e sarai responsabile del raggiungimento o del superamento degli obiettivi di vendita. Il tuo ruolo richiederà una combinazione di capacità di comunicazione, conoscenza del prodotto o servizio e capacità di costruire relazioni con i clienti. Con una laurea in economia, avrai solide basi nei principi di vendita e marketing, che ti aiuteranno ad avere successo in questo ruolo.
Analista di affari
In qualità di analista aziendale, utilizzerai dati e analisi per identificare problemi e opportunità all’interno di un’azienda. Lavorerai con il management e altre parti interessate per sviluppare strategie per migliorare le prestazioni, ridurre i costi o aumentare le entrate. Come laureato in economia, avrai una profonda conoscenza delle operazioni aziendali e della gestione finanziaria, rendendoti adatto a questa carriera.
Specialista in pubbliche relazioni
In qualità di specialista in pubbliche relazioni, lavorerai per migliorare la reputazione e l’immagine pubblica di un’azienda. Svilupperai ed eseguirai strategie di comunicazione per mantenere il pubblico informato sui prodotti o servizi, risultati e iniziative dell’azienda. Lavorerai anche per gestire eventuali pubblicità negative o crisi che si presentano. Con una laurea in economia, avrai solide basi in marketing, comunicazione e gestione delle crisi, che saranno risorse preziose in questo ruolo.
Una laurea in economia può portare a molte opportunità di carriera entusiasmanti e gratificanti in una varietà di settori. Sia che tu scelga un ruolo più tradizionale o una di queste carriere alternative, la tua formazione aziendale fornirà una solida base per il successo.